São Paulo recebe 100 mil empresas de fora e ultrapassa 1 milhão de novos negócios em cinco anos

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A cidade de São Paulo consolidou sua posição como principal polo econômico do país ao receber mais de 100 mil empresas de outros municípios desde 2021. No mesmo período, a capital também ultrapassou a marca de 1 milhão de novas empresas abertas, resultado atribuído à combinação de incentivos fiscais, redução da burocracia, segurança jurídica e investimentos em infraestrutura.

Além de ampliar a atividade econômica, a chegada de novas empresas gerou impacto direto na arrecadação municipal. Desde 2021, os negócios que transferiram suas sedes para a capital renderam mais de R$ 5,1 bilhões aos cofres públicos. Apenas neste ano, essa receita já supera R$ 1 bilhão, ampliando a capacidade de investimento da Prefeitura em diferentes áreas.

Os reflexos também aparecem no mercado de trabalho. Em 2025, São Paulo registrou a menor taxa de desemprego da história da cidade, de 5%, e, em junho deste ano, alcançou o maior número de empregos formais desde o início da série histórica, com quase 5 milhões de trabalhadores com carteira assinada.

Entre as empresas que escolheram a capital para instalar suas sedes estão grupos nacionais e internacionais como Netflix, MagaluPay, Casas Bahia, Amazon e Facebook, reforçando a atratividade da cidade para novos investimentos.

Ambiente de negócios impulsiona crescimento

Segundo a Prefeitura, o crescimento é resultado de um conjunto de medidas adotadas para tornar São Paulo mais competitiva. Entre elas está o Empreenda Fácil, plataforma que reúne em um único sistema os procedimentos municipais, estaduais e federais para abertura, alteração e encerramento de empresas.

O sistema permitiu reduzir o tempo médio necessário para abrir um negócio na capital de cerca de 100 dias para menos de 50 horas nas atividades classificadas como de baixo risco, simplificando o processo para empreendedores.

Outro fator apontado pela administração municipal foi a redução da alíquota do ISS de 5% para 2% em segmentos ligados à economia digital e tecnológica, como streaming, mobilidade por aplicativos, audiovisual, franquias, comunicação visual e monitoramento remoto. A medida ampliou a competitividade da cidade e favoreceu a instalação de empresas voltadas à inovação.

Crescimento também impulsiona empregos

O fortalecimento do ambiente de negócios também se refletiu na geração de empregos. Nos últimos 12 meses, a capital registrou 2,9 milhões de admissões, volume equivalente a mais de 11% de todas as contratações realizadas no Brasil.

O desempenho superou, individualmente, o de 23 estados e do Distrito Federal, ficando atrás apenas dos estados de São Paulo, Minas Gerais e Paraná. A capital também respondeu por 25,9% das vagas criadas em todo o Estado de São Paulo.

O setor de tecnologia também manteve trajetória de crescimento. Entre 2015 e 2025, o número de empregos formais nessa área aumentou 61,2%, alcançando 221.352 postos de trabalho. Atualmente, o segmento representa 4,1% dos vínculos empregatícios da capital e concentra 19,2% de todos os empregos de tecnologia do país, consolidando São Paulo como um dos principais polos brasileiros de inovação.

Para a Prefeitura, os indicadores mostram que o crescimento não se limita ao aumento do número de empresas, mas reflete um ambiente econômico mais competitivo e capaz de atrair investimentos, ampliar a arrecadação e impulsionar a geração de empregos.

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Cajamar abre novas vagas de emprego com salários de até R$ 2,9 mil

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Moradores de Cajamar que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho têm novas opções nesta semana. O Emprega Cajamar está com processos seletivos abertos para vagas nas áreas de engenharia, indústria e logística, com salários que chegam a R$ 2.951.

As oportunidades são destinadas a profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência.

Confira as vagas disponíveis

Oficial Eletricista – ENERGEC Engenharia e Construções Ltda

  • 1 vaga efetiva;
  • Salário: R$ 2.951,00;
  • Escolaridade: Ensino médio completo;
  • Requisito: experiência na função;
  • Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, seguro de vida e convênio farmácia;
  • Prazo para encaminhamento: 7 de agosto.

Ajudante de Produção – BYG Transequip Indústria e Comércio de Empilhadeiras Ltda

  • 1 vaga efetiva;
  • Salário: R$ 2.400,00;
  • Escolaridade: Ensino médio completo;
  • Não exige experiência;
  • Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica, vale-refeição, seguro de vida e participação nos lucros;
  • Prazo: 11 de agosto.

Almoxarife – Luen Instrumentos Musicais

  • 1 vaga efetiva;
  • Salário: R$ 2.308,74;
  • Escolaridade: Ensino médio completo;
  • Requisito: experiência na função;
  • Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica, convênio farmácia e participação nos lucros;
  • Prazo: 12 de agosto.

Como participar

Os interessados devem comparecer ao Emprega Cajamar – Polvilho, localizado na Avenida Bento da Silva Bueno, nº 351, para retirar a carta de encaminhamento dentro do prazo estabelecido para cada vaga.

Segundo a Secretaria Municipal de Emprego e Relações de Trabalho, a iniciativa busca aproximar empresas e trabalhadores, ampliando as oportunidades de inserção e recolocação profissional no município.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Barueri lança portal gratuito para conectar empresas e trabalhadores

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Emprega+ Barueri já está disponível e permite cadastro online de currículos e vagas de emprego

A Prefeitura de Barueri, por meio da Secretaria de Inovação e Tecnologia (SIT), lançou o Emprega+ Barueri, nova plataforma digital criada para aproximar empresas e trabalhadores do município de forma gratuita.

O sistema já está disponível e permite que candidatos em busca de emprego ou recolocação profissional cadastrem seus currículos, enquanto empresas podem divulgar vagas e encontrar profissionais de maneira mais rápida.

Todo o processo é realizado pela internet, tornando o recrutamento mais ágil e acessível.

Cadastro já pode ser feito

O cadastro de trabalhadores e empresas já está aberto e pode ser realizado diretamente no portal do Emprega+ Barueri.

Segundo a Prefeitura, quanto mais cedo o registro for feito, maiores serão as oportunidades de participação em processos seletivos e de contato entre empregadores e candidatos.

Além da divulgação de vagas, a plataforma deverá oferecer, futuramente, informações sobre cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional.

Plataforma é gratuita

O Emprega+ Barueri foi desenvolvido para facilitar o acesso ao mercado de trabalho e fortalecer a conexão entre empresas instaladas no município e profissionais que buscam uma oportunidade.

Em caso de dúvidas sobre o funcionamento da plataforma ou sobre o cadastro, os usuários poderão solicitar suporte pelo e-mail [email protected].

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Foto: Tatiane Zechetto/PMB

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Cate abre mais de 1.600 vagas de emprego com salários de até R$ 5,8 mil

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Oportunidades contemplam candidatos com e sem experiência; inscrições seguem até esta terça-feira (8)

Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode concorrer a uma das mais de 1.600 vagas de emprego disponíveis na rede Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), da Prefeitura de São Paulo. Os salários variam de R$ 713, para aprendiz administrativo, até R$ 5.834, para o cargo de técnico eletromecânico.

As inscrições podem ser feitas até esta terça-feira (8), pelo Portal Cate ou em uma das 46 unidades fixas e móveis espalhadas pela capital paulista. Após essa data, o atendimento será suspenso nos dias 9 e 10 de julho em razão do feriado da Revolução Constitucionalista de 1932 e do ponto facultativo.

Entre as oportunidades disponíveis, 724 vagas são destinadas a funções operacionais, como ajudante, assistente e auxiliar. Há postos para ajudante de cozinha, construção civil, confeitaria, auxiliares de produção, limpeza, expedição, além de vagas nas áreas administrativa, logística e vendas. Algumas empresas aceitam candidatos sem experiência e oferecem treinamento.

Também estão abertas 19 vagas para bilheteiro, em cinemas e no transporte coletivo, com atuação nos bairros Itaim Bibi, Cachoeirinha, Lapa, Pirituba, Sacomã e Pinheiros. Para essas funções, é exigido ensino médio completo, mas não é necessário ter experiência. Os salários chegam a R$ 1.805.

O setor automotivo reúne 29 vagas para cargos como mecânico eletricista, funileiro, trocador de óleo, pintor e engenheiro mecânico. As remunerações variam entre R$ 2.250 e R$ 3.587, com oportunidades concentradas nas zonas Norte, Leste e Sul da cidade.

Já para quem deseja atuar em centrais de atendimento, há 40 vagas para operador de telemarketing, nas modalidades receptiva e ativa. Os salários chegam a R$ 1.740, sendo exigido ensino médio completo.

Profissionais da área de costura também encontram oportunidades. São cinco vagas para candidatos com experiência em máquinas overlock e reta, com remuneração de até R$ 2.200. As vagas são destinadas, preferencialmente, a moradores com fácil acesso aos bairros Casa Verde e Freguesia do Ó.

SERVIÇO

  • Inscrições: até 8 de julho, às 18h.
  • Onde se candidatar: Portal Cate ou em uma das 46 unidades da rede Cate na cidade de São Paulo.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Brasil tem 6,2 milhões de jovens que não estudam nem trabalham, aponta levantamento

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Um levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) revelou que 6,2 milhões de jovens brasileiros entre 14 e 24 anos estavam fora da escola e do mercado de trabalho no primeiro trimestre de 2026. O grupo, conhecido como “nem-nem”, representa uma das principais preocupações apontadas pelo estudo sobre a juventude no país.

Os dados fazem parte do Diagnóstico da Juventude Brasileira, elaborado com informações do IBGE, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do eSocial.

Ao todo, o Brasil possui 32,9 milhões de jovens nessa faixa etária. Desse total, 13,9 milhões estavam ocupados, 12,8 milhões apenas estudavam, 9,6 milhões apenas trabalhavam e 4,3 milhões conciliavam estudo e emprego.

Outro dado que chama a atenção é a alta rotatividade no mercado de trabalho. Entre os adolescentes de 14 a 17 anos que trabalham, 52% permanecem menos de um ano no mesmo emprego. Entre os jovens de 18 a 24 anos, esse percentual é de 38,2%.

Apesar dos desafios, o estudo aponta avanços na escolarização. Atualmente, 73% dos jovens possuem pelo menos o ensino médio, 2,3 milhões frequentam o ensino superior e outros 944 mil já concluíram essa etapa.

A pesquisa também mostra que a taxa de desemprego continua mais elevada entre os jovens do que na média nacional. Entre adolescentes de 14 a 17 anos, o índice é de 25,1%. Já na faixa de 18 a 24 anos, o desemprego atinge 13,8%, enquanto a média nacional é de 5,8%.

Segundo o Ministério do Trabalho, mais da metade dos jovens ocupados possui carteira assinada. Os setores que mais empregam essa população são comércio e serviços, com destaque para vendedores, balconistas, escriturários, recepcionistas e operadores de caixa.

Para o ministério, o desafio agora é ampliar as oportunidades de emprego qualificado, reduzir a rotatividade e criar condições para que mais jovens permaneçam estudando e ingressem no mercado de trabalho com melhores perspectivas de crescimento profissional.

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Foto: Divulgação/PMO

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Santana de Parnaíba realiza Megafeirão de Emprego com mais de 10 mil vagas e salários de até R$ 6 mil

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Santana de Parnaíba promove neste sábado (27), das 9h às 16h, a 4ª edição do Megafeirão de Emprego, considerado um dos maiores eventos de empregabilidade da região. A iniciativa será realizada no Complexo Esportivo Imídeo, na Fazendinha, e disponibilizará mais de 10 mil oportunidades de trabalho em diferentes áreas de atuação.

O evento reunirá grandes empresas como Mercado Livre, Harald, Swift, JBS, Biomega, Gi Group, Kairos, Urubupungá, Verzani & Sandrini, Cash Atacado, Plural, La Ville, Arim, RM Empresarial, Projov, Rondolog e Multiplic.

As vagas contemplam funções como jovem aprendiz, auxiliar administrativo, operador logístico, auxiliar de produção, vigilante, fiscal de prevenção, líder de equipe e coordenador, entre outras. Os salários podem chegar a R$ 6 mil, além de benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, fretado, seguro de vida, participação nos lucros (PLR), cesta básica, convênio com farmácias, telemedicina e programas de capacitação profissional.

Entrevistas e orientação profissional

Um dos diferenciais do Megafeirão é a realização de entrevistas diretamente com os recrutadores das empresas participantes, agilizando o processo seletivo e ampliando as chances de contratação.

Durante o evento, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) também oferecerá oficinas, dinâmicas e orientações voltadas à preparação para o mercado de trabalho.

A programação contará ainda com um podcast sobre empregabilidade, abordando temas como etarismo, inclusão de pessoas com deficiência, participação feminina no mercado de trabalho e diversidade. A equipe da Rainha da Paz também participará com ações voltadas à inclusão profissional de pessoas com deficiência.

A expectativa é que o Megafeirão reúna milhares de candidatos em busca do primeiro emprego, recolocação profissional ou novas oportunidades de crescimento na carreira.

Serviço

4º Megafeirão de Emprego de Santana de Parnaíba
📅 Sábado, 27 de junho
⏰ Das 9h às 16h
📍 Complexo Esportivo Imídeo
📌 Rua Hebert Volpato Teixeira, 2 – Chácara Solar III (Fazendinha)

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Foto: Divulgação/PMSP

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Mercado Livre realiza processo seletivo com vagas em Cajamar e salários a partir de R$ 2 mil

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A Secretaria da Justiça e Cidadania, por meio do Centro de Integração da Cidadania (CIC) Oeste, promove nesta quinta-feira (25) um processo seletivo em parceria com o Mercado Livre para contratação de profissionais que atuarão nas unidades da empresa em Perus e Cajamar.

As oportunidades são destinadas a homens e mulheres com 18 anos ou mais, incluindo pessoas com deficiência (PCDs). Os candidatos devem possuir ensino fundamental ou médio completo e não é necessário ter experiência profissional.

Os selecionados terão remuneração de R$ 2.025, além de adicional de R$ 182. O pacote de benefícios inclui vale-alimentação de R$ 265 por mês, refeitório no local, transporte por ônibus fretado, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida e suporte psicológico, financeiro e jurídico.

A ação é aberta a moradores de qualquer região e tem como objetivo ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Serviço

Processo Seletivo – Mercado Livre
📅 Quinta-feira, 25 de junho de 2026
⏰ Das 9h às 15h
📍 CIC Oeste
📌 Estrada das Taipas, 990 – Jaraguá – São Paulo

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Foto: Lourivaldo Fio/Arquivo/PMB

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São Paulo abre mais de 2,1 mil vagas de emprego com salários de até R$ 12 mil

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Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho encontra mais de 2,1 mil vagas abertas nesta semana nas unidades do Cate, rede de atendimento da Prefeitura de São Paulo. As oportunidades contemplam áreas como comércio, serviços, logística, construção civil e tecnologia, com salários que chegam a R$ 12 mil.

Entre os setores com maior número de vagas está o de limpeza e conservação, que reúne mais de 600 oportunidades para funções operacionais e de supervisão. Também há 357 postos para atendimento ao público em mercados, lojas, padarias, pizzarias e outros estabelecimentos.

A área de logística soma 206 vagas, muitas delas sem exigência de experiência anterior. Já o setor de telemarketing oferece cerca de 150 oportunidades para candidatos com ensino médio completo ou em andamento.

O maior salário disponível nesta semana é para a função de desenvolvedor de sistemas, com remuneração de R$ 12 mil. A vaga exige formação superior completa, experiência na área de tecnologia e conhecimentos específicos em plataformas utilizadas pelo setor bancário. Também há oportunidades para técnico eletrônico com salários superiores a R$ 3 mil.

Além das vagas gerais, o Cate recebe inscrições até 11 de junho para um processo seletivo com mais de 200 oportunidades voltadas à comunidade LGBTQIA+. As entrevistas estão previstas para ocorrer no dia 12 de junho, no Cate Central, na região central da capital.

Os interessados podem consultar as vagas e realizar inscrições pelo Portal Cate ou presencialmente em uma das unidades de atendimento, apresentando RG, CPF e carteira de trabalho.

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Foto: Divulgação/Pref. de SP

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Mutirão oferece 100 vagas de emprego em Cajamar com salário de R$ 1,9 mil

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Quem busca uma oportunidade de trabalho na região metropolitana de São Paulo poderá participar, nesta terça-feira (2), de um mutirão de empregabilidade com 100 vagas para o setor logístico em Cajamar.

A ação é promovida pelo Centro de Integração da Cidadania (CIC) Oeste, vinculado à Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo, em parceria com as empresas DHL e Leroy Merlin.

As oportunidades são para o cargo de auxiliar logístico e contemplam homens, mulheres, pessoas com deficiência (PCD) e aposentados que desejam retornar ao mercado de trabalho.

Vagas exigem ensino fundamental completo

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter ensino fundamental completo, idade entre 18 e 70 anos e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.

Segundo os organizadores, moradores da região do Jaraguá terão preferência no encaminhamento para as vagas.

O salário oferecido é de R$ 1.909,61.

Benefícios incluem convênio e transporte

Além da remuneração, os contratados terão acesso a benefícios como:

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Vale-transporte;
  • Transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos resultados;
  • Clube de descontos;
  • Programas de bonificação salarial.

Como participar

O atendimento será realizado na sede do CIC Oeste, no bairro do Jaraguá, na capital paulista.

Data: terça-feira, 2 de junho de 2026
Horário: das 10h às 12h
Local: Estrada das Taipas, 990 – Jaraguá – São Paulo

Os interessados devem comparecer ao local dentro do horário informado para participar do processo de seleção.

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Foto: Divulgação/Arquivo/Leroy Merlin

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Petrobras abre inscrições para estágio com bolsa de até R$ 1,8 mil

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A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o programa de estágio de 2026 em diferentes regiões do país. As inscrições começam no próximo dia 21 de maio e seguem até 3 de junho.

Pela primeira vez, a estatal reservou quase um terço das oportunidades exclusivamente para mulheres. O processo seletivo também contará com cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

As vagas são destinadas a estudantes de nível superior matriculados em instituições públicas ou privadas reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

O programa contempla diversas áreas de atuação, incluindo administração, advocacia, análise de sistemas, ciência de dados, contabilidade, economia, enfermagem, jornalismo, marketing, oceanografia e diferentes engenharias.

As oportunidades estarão distribuídas em cidades de 12 estados brasileiros, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Ceará, Amazonas e Distrito Federal.

Entre os municípios com vagas estão São Paulo, Santos, Cubatão, Paulínia, Mauá e São José dos Campos.

Segundo a Petrobras, 30% das vagas serão reservadas para mulheres e outros 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas. Também haverá reserva de 10% das oportunidades para pessoas com deficiência.

A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, afirmou que a medida busca ampliar a presença de grupos sub-representados nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de trabalho híbrido, dependendo da função e da unidade.

Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 por dia presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.

O processo seletivo será realizado por meio de prova online objetiva com 60 questões. Os candidatos responderão perguntas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, tecnologia, ciência de dados, inteligência artificial e temas relacionados à Petrobras.

A estatal informou ainda que o programa não gera vínculo empregatício e não se trata de concurso público para contratação efetiva.

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Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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