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Petrobras abre inscrições para estágio com bolsa de até R$ 1,8 mil

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A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o programa de estágio de 2026 em diferentes regiões do país. As inscrições começam no próximo dia 21 de maio e seguem até 3 de junho.

Pela primeira vez, a estatal reservou quase um terço das oportunidades exclusivamente para mulheres. O processo seletivo também contará com cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

As vagas são destinadas a estudantes de nível superior matriculados em instituições públicas ou privadas reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

O programa contempla diversas áreas de atuação, incluindo administração, advocacia, análise de sistemas, ciência de dados, contabilidade, economia, enfermagem, jornalismo, marketing, oceanografia e diferentes engenharias.

As oportunidades estarão distribuídas em cidades de 12 estados brasileiros, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Ceará, Amazonas e Distrito Federal.

Entre os municípios com vagas estão São Paulo, Santos, Cubatão, Paulínia, Mauá e São José dos Campos.

Segundo a Petrobras, 30% das vagas serão reservadas para mulheres e outros 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas. Também haverá reserva de 10% das oportunidades para pessoas com deficiência.

A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, afirmou que a medida busca ampliar a presença de grupos sub-representados nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de trabalho híbrido, dependendo da função e da unidade.

Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 por dia presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.

O processo seletivo será realizado por meio de prova online objetiva com 60 questões. Os candidatos responderão perguntas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, tecnologia, ciência de dados, inteligência artificial e temas relacionados à Petrobras.

A estatal informou ainda que o programa não gera vínculo empregatício e não se trata de concurso público para contratação efetiva.

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Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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Cajamar divulga novas vagas de emprego com salários de até R$ 2,8 mil

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A Prefeitura de Cajamar divulgou novas oportunidades de trabalho por meio do programa Emprega Cajamar. As vagas são para contratação efetiva e contemplam diferentes áreas de atuação, ampliando as chances de inserção profissional para moradores do município.

Entre os destaques está uma vaga para motorista categoria D, com salário de R$ 2.816,11 e benefícios como convênio médico, odontológico, participação nos lucros e seguro de vida. A oportunidade exige ensino médio completo, CNH categoria D e experiência na função.

Também estão abertas cinco vagas para estoquista, com salário de R$ 1.960. Os candidatos devem ter ensino médio incompleto e experiência na área.

Outra oportunidade disponível é para auxiliar administrativo, com salário de R$ 2.800, além de benefícios como assistência médica e odontológica. Para a vaga, é necessário ensino médio completo e experiência na função.

Os interessados devem comparecer à unidade do Emprega Cajamar, no Polvilho, localizada na Avenida Bento da Silva Bueno, nº 351, para retirada da carta de encaminhamento até o dia 8 de maio.

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Foto: Marcelo Camargo/Ag. Brasil

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Praia Grande abre concurso com salários de até R$ 12 mil

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A Prefeitura de Praia Grande, no litoral de São Paulo, abriu dois concursos públicos com 23 vagas distribuídas em 22 áreas, com salários que variam de R$ 2,2 mil a R$ 12 mil. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 20 de maio.

As oportunidades contemplam diferentes setores, como saúde, área operacional, procuradoria e engenharia. Entre os cargos, o destaque é para engenheiro ambiental, única função com duas vagas disponíveis.

As inscrições devem ser feitas pela internet, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. A taxa é de R$ 96 para a maioria dos cargos e de R$ 110 para o cargo de procurador nível 1.

Com exceção da função de operador de rádio, que exige ensino fundamental completo, todas as demais vagas têm como requisito mínimo o ensino superior.

As provas objetivas estão previstas para o dia 14 de junho.

Com cerca de 350 mil habitantes, segundo dados do IBGE, Praia Grande está entre os municípios que mais crescem no litoral paulista, o que amplia a demanda por profissionais em diferentes áreas da administração pública.

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Foto: Reprodução/PMPG

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Beto Piteri anuncia aumento de 10% para servidores de Barueri

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O prefeito de Barueri, Beto Piteri, anunciou reajuste de 10% nos salários dos servidores municipais, válido a partir desta sexta-feira (1º), Dia do Trabalhador. Com o aumento, o piso do funcionalismo na cidade passa a girar em torno de R$ 2.530.

O novo valor coloca Barueri entre os municípios com maior remuneração inicial do país, superando o salário mínimo estadual de São Paulo, fixado em R$ 1.874, e também o piso nacional, atualmente em R$ 1.621.

O anúncio foi feito pelas redes sociais, onde o prefeito destacou a importância da medida para o fortalecimento da administração pública. Segundo ele, a valorização dos servidores impacta diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.

O reajuste ocorre em um cenário de equilíbrio fiscal do município, que tem mantido investimentos em áreas essenciais e políticas voltadas à valorização do funcionalismo.

A medida amplia o poder de compra dos trabalhadores e reforça a estratégia da gestão municipal de manter salários competitivos para atrair e reter profissionais no serviço público.

O aumento passa a valer imediatamente e deve impactar toda a estrutura administrativa da cidade.

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Foto: Marco Miatelo/CMB

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SP cria 183 mil empregos no trimestre e lidera país com maior salário de admissão

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O estado de São Paulo criou 183 mil empregos com carteira assinada no 1º trimestre de 2026, o equivalente a cerca de 2 mil vagas por dia, segundo dados da Fundação Seade com base no Caged, do Ministério do Trabalho. Além do volume de contratações, o estado também registrou o maior salário médio de admissão do país: R$ 2.646,63.

Os números consolidam São Paulo como principal motor do emprego formal no Brasil, responsável por 30% das vagas criadas no país no período. No acumulado de 12 meses, o estado soma 278,5 mil novos postos de trabalho.

O desempenho reforça a posição do estado como líder na geração de empregos, concentrando ainda 63,5% das vagas do Sudeste no trimestre. Em março, foram abertas 67.876 novas vagas formais, mantendo o ritmo de crescimento.

Entre os fatores que impactam a valorização dos trabalhadores está a política salarial estadual. O governo paulista propôs elevar o salário mínimo regional para R$ 1.874 em 2026, o que representa quase 50% de valorização ao longo da atual gestão.

O salário médio de admissão em São Paulo também supera a média nacional, sendo 12,6% maior que o registrado no Brasil, que ficou em R$ 2.350,83. O Sudeste aparece como a região com maior remuneração média.

O setor de serviços liderou a criação de empregos em março, com destaque para áreas como tecnologia, finanças e logística. Na sequência aparecem construção civil, indústria e comércio.

O resultado reforça o dinamismo da economia paulista e amplia o protagonismo do estado na geração de renda e oportunidades no país.

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Foto: Arquivo/PMB

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Itapevi lança programa gratuito para capacitar empreendedores com apoio do Sebrae

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A cidade de Itapevi recebe nesta quinta-feira (30) o lançamento do programa Itapevi Empreendedora – Fábrica de Oportunidades, iniciativa gratuita voltada à capacitação de empresários e futuros empreendedores. A ação é resultado da parceria entre o Sebrae SP e a Prefeitura.

O evento acontece das 14h às 16h30, no Teatro Municipal de Itapevi, e marca o início de uma série de atividades voltadas ao fortalecimento dos negócios locais.

O programa oferece trilhas de capacitação para diferentes perfis, desde quem deseja abrir um negócio até empresários que buscam ampliar resultados. Entre as formações estão conteúdos sobre empreendedorismo, marketing, gestão e crescimento empresarial.

Além da apresentação do projeto, o lançamento contará com palestra do empreendedor André Menezes, CEO da Imperium Group, com foco em liderança, estratégia e desenvolvimento de negócios.

A proposta é oferecer suporte prático aos participantes, com orientação técnica e acompanhamento, contribuindo para a geração de renda e o fortalecimento da economia local.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas previamente pela internet. A expectativa é atrair empreendedores de diferentes áreas interessados em qualificação profissional.

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Foto: Reprodução/PMI

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Santa Casa de SP abre inscrições para curso em neurodesenvolvimento com 100 vagas

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A Santa Casa de São Paulo abriu inscrições para um curso de formação em avaliação diagnóstica e conduta nos transtornos do neurodesenvolvimento. A capacitação, com início em 16 de maio de 2026, oferece 100 vagas para psicólogos e estudantes de neuropsicologia.

O curso tem como foco qualificar profissionais para atuar na avaliação diagnóstica e no manejo clínico desses transtornos, área que registra crescente demanda na saúde mental. A proposta é ampliar a precisão dos diagnósticos e aprimorar a condução terapêutica dos pacientes.

A formação terá duração de seis meses e carga horária total de 80 horas, com abordagem prática e aprofundada sobre protocolos utilizados na avaliação neuropsicológica.

As aulas serão ministradas pela neuropsicóloga Cleunice de Jesus Wosnes, que atua no ambulatório de neuropediatria da instituição, e por Thaís Farias da Silva Santos, especialista com experiência em epilepsia, esclerose múltipla e reabilitação.

Segundo a instituição, o conteúdo foi estruturado para atender profissionais que buscam atualização técnica e especialização em um segmento em expansão dentro da psicologia clínica.

As inscrições estão abertas até o dia 1º de maio de 2026 e devem ser realizadas pelos canais oficiais da Santa Casa.

Inscrições:
As inscrições vão até o dia 01/05/2026 e podem ser realizadas diretamente pelos canais oficiais da Santa Casa de São Paulo: https://pose.santacasasp.org.br/isantacasa/inscricaocandidato.aspx?ac=6D446232746A353073306B3D

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Foto: Reprodução/Santa Casa de São Paulo

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Metrô de SP abre inscrições para vagas de jovem aprendiz com bolsa e benefícios

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O Metrô de São Paulo abriu nesta segunda-feira (27) as inscrições para o Programa Aprendiz, com vagas voltadas a jovens interessados em formação técnica e industrial. O processo seletivo é gratuito e oferece cursos em parceria com o Senai, além de bolsa mensal e benefícios.

Ao todo, são oferecidas entre 32 e 35 vagas por curso, incluindo oportunidades reservadas para pessoas com deficiência (PcD). As formações disponíveis incluem áreas como mecatrônica, desenvolvimento de sistemas, manutenção eletroeletrônica e mecânica.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, entre as 14h do dia 27 de abril e as 21h do dia 8 de maio de 2026, nos sites das unidades SENAI Anchieta e SENAI Roberto Simonsen, responsáveis pela formação dos aprendizes.

Entre os cursos ofertados estão Técnico em Mecatrônica e Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, no SENAI Anchieta, além de Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica, Mecânico de Usinagem e Mecânico de Manutenção, no SENAI Roberto Simonsen.

Os selecionados terão direito a uma bolsa-auxílio de R$ 972,60, além de benefícios como auxílio-refeição, auxílio-alimentação, vale-transporte e acesso gratuito ao sistema metroferroviário. Também há opções de plano de saúde, previdência complementar e seguro de vida.

Os requisitos variam conforme o curso. Para as vagas técnicas, é necessário ter pelo menos 14 anos e estar cursando o Ensino Médio. Já para os cursos industriais, a idade mínima varia entre 14 e 16 anos, com exigência de Ensino Fundamental completo. Em todos os casos, o candidato deve ter idade que permita concluir o curso antes dos 24 anos.

Os editais completos, com cronograma e critérios detalhados, estão disponíveis no site oficial do Metrô, na seção “Trabalhe Conosco”, além das páginas das unidades do SENAI.

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Foto: Divulgação/Companhia Metrô de SP

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Santana de Parnaíba promove feirão com 250 vagas exclusivas para PCD neste sábado (25)

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Santana de Parnaíba realiza neste sábado (25) a 2ª edição do Conexão do Emprego PCD, com mais de 250 vagas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. O evento acontece das 9h às 13h no Poupatempo Fazendinha e oferece oportunidades com entrevistas no local.

A iniciativa reforça a política de inclusão no mercado de trabalho e amplia o acesso de pessoas com deficiência a vagas formais em diferentes setores.

Após a primeira edição, a ação retorna com oportunidades nas áreas administrativa, atendimento, logística, produção, controle de acesso, operação de loja e técnico em laboratório.

O evento é voltado a pessoas com deficiência física, sensorial, intelectual e também a pessoas com Transtorno do Espectro Autista, ampliando o alcance das ações de empregabilidade inclusiva.

Durante o feirão, os candidatos poderão participar diretamente de processos seletivos com empresas parceiras, o que agiliza a contratação e facilita o acesso às vagas.

A expectativa é de grande participação, consolidando o Conexão do Emprego PCD como uma das principais iniciativas de inclusão profissional no município.

Serviço

Data: 25 de abril
Horário: das 9h às 13h
Local: Poupatempo Fazendinha
Cidade: Santana de Parnaíba

Foto: Arquivo/PMSP

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Cate oferece mais de 1,1 mil vagas de emprego em São Paulo com salários de até R$ 3,8 mil

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As unidades do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), da Prefeitura de São Paulo, estão com mais de 1.100 vagas de emprego abertas nesta semana. As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 3.800.

A iniciativa amplia o acesso ao mercado de trabalho na capital, especialmente para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional, já que parte das vagas não exige experiência.

Os interessados devem se inscrever até hoje (22) pelo Portal Cate ou comparecer presencialmente a uma das unidades. Para atendimento no local, é necessário apresentar RG, CPF e carteira de trabalho.

Entre as oportunidades, 507 vagas não exigem experiência prévia. Um dos destaques é o cargo de auxiliar de cozinha, com salário de até R$ 3.000, voltado a candidatos com ensino fundamental completo.

A área de limpeza concentra o maior número de vagas, com 355 postos disponíveis e salários de até R$ 2.550. Já para atendente, são 163 oportunidades, com remuneração que pode chegar a R$ 2.300.

Também há mais de 70 vagas para auxiliares em setores como administrativo, serviços, logística e gastronomia, com salários de até R$ 3.000, além de benefícios.

A ação reforça o papel do Cate na intermediação de mão de obra e na geração de oportunidades, conectando empresas a trabalhadores em busca de emprego na cidade.