PATs de SP oferecem 899 vagas na construção; veja onde

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Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) do Governo de São Paulo oferecem 899 vagas de emprego no setor da construção civil nesta semana. Entre os municípios da Grande São Paulo com oportunidades está Santana de Parnaíba, que reúne 37 vagas.

Cotia aparece com o maior número de oportunidades entre os PATs da região listados pelo governo estadual, com 47 vagas, seguida por Santana de Parnaíba, com 37, Embu, com 35, e Vargem Grande Paulista, com 30.

Em todo o Estado, a ocupação com maior número de oportunidades é a de servente de obras, com 377 vagas. Na sequência aparecem pedreiro, com 245, carpinteiro, com 53, e armador de estrutura de concreto armado, com 41.

Também há vagas para encanador, carpinteiro de obras, operador de escavadeira, mestre da construção civil, pintor de obras e topógrafo.

As oportunidades estão distribuídas pelas diferentes regiões administrativas paulistas. Campinas concentra 262 vagas, seguida pela região de São Paulo, com 227, e Sorocaba, com 169.

Entre os PATs com maior quantidade de vagas no setor estão Limeira, com 56 oportunidades; Ribeirão Pires, com 50; Indaiatuba e Cotia, com 47 cada; e Santana de Parnaíba, com 37.

As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia e o número de oportunidades está sujeito a alterações.

Como consultar as vagas

Os trabalhadores interessados podem procurar o PAT do próprio município para consultar as oportunidades disponíveis. Para o atendimento, é necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho.

Os mais de 200 PATs existentes no Estado também oferecem serviços gratuitos, como intermediação de mão de obra e habilitação ao seguro-desemprego.

Além do atendimento presencial, o Governo de São Paulo disponibiliza o Trampolim, plataforma gratuita que reúne vagas de emprego e cursos de qualificação. O sistema permite filtrar oportunidades de acordo com a área profissional e a localização de interesse.

A plataforma também oferece testes de habilidades e ferramenta para criação de currículo profissional. Há ainda uma área voltada a pessoas com 60 anos ou mais que buscam recolocação profissional.

Onde estão as vagas

As oportunidades da construção civil estão distribuídas da seguinte forma:

  • Campinas: 262 vagas;
  • São Paulo: 227 vagas;
  • Sorocaba: 169 vagas;
  • São José do Rio Preto: 46 vagas;
  • São José dos Campos: 45 vagas;
  • Ribeirão Preto: 34 vagas;
  • Itapeva: 28 vagas;
  • Marília: 28 vagas;
  • Santos: 20 vagas;
  • Franca: 16 vagas;
  • Região Central: 10 vagas;
  • Barretos: 7 vagas;
  • Bauru: 5 vagas;
  • Araçatuba: 2 vagas.

Entre as funções com maior número de oportunidades estão:

  • Servente de obras: 377 vagas;
  • Pedreiro: 245 vagas;
  • Carpinteiro: 53 vagas;
  • Armador de estrutura de concreto armado: 41 vagas;
  • Encanador: 35 vagas;
  • Carpinteiro de obras: 23 vagas;
  • Operador de escavadeira: 17 vagas;
  • Mestre da construção civil: 15 vagas;
  • Pintor de obras: 13 vagas;
  • Topógrafo: 11 vagas.

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Foto: Divulgação/GESP

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USP cria indicador que usa desemprego para detectar recessões

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Indicador MADE acompanha o mercado de trabalho e busca identificar sinais de desaceleração econômica antes dos indicadores tradicionais.

Pesquisadores da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da USP (FEA-USP) desenvolveram um indicador que utiliza dados do mercado de trabalho para identificar sinais de uma possível recessão no Brasil.

Chamado de Indicador MADE, o mecanismo adapta ao cenário brasileiro a chamada Regra de Sahm, criada nos Estados Unidos para acompanhar mudanças no emprego e no desemprego e identificar sinais de desaceleração econômica.

A proposta é oferecer um alerta antecipado, permitindo que autoridades possam identificar mudanças na atividade econômica antes que uma eventual crise se consolide.

Como funciona o Indicador MADE

Segundo Guilherme Klein, pesquisador do Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades da FEA-USP e um dos autores da pesquisa, o indicador utiliza dados do mercado de trabalho porque essas informações são divulgadas com maior frequência.

O cálculo compara a média da taxa de emprego dos últimos três meses com o pior nível registrado nos 12 meses anteriores.

Quando a diferença ultrapassa o limite estabelecido pelos pesquisadores, o indicador sinaliza uma possível recessão.

Adaptação para o Brasil

Para aplicar a metodologia à realidade brasileira, os pesquisadores fizeram ajustes devido às características do mercado de trabalho nacional.

Um dos principais fatores considerados foi o alto nível de informalidade, que representa mais de um terço da população ocupada.

Por isso, os pesquisadores reduziram para 0,3 ponto percentual o limite necessário para que o indicador acione o alerta de recessão.

A metodologia foi aplicada a dados desde 1980. Segundo os pesquisadores, o levantamento identificou 14 recessões e dois indicativos adicionais, registrados entre 2005 e 2006 e em 2013.

Esses dois episódios não se transformaram em recessões, mas foram períodos considerados importantes de inflexão econômica.

Indicador também captou efeitos da pandemia

O Indicador MADE também identificou a recessão provocada pela pandemia de covid-19.

Segundo Guilherme Klein, o período recessivo ocorreu entre maio de 2020 e julho de 2021, com encerramento do período recessivo em agosto daquele ano.

Desde então, o indicador não registrou uma nova sinalização de recessão. Segundo os pesquisadores, esse representa o período mais longo desde 1980 sem uma nova recessão.

MADE não substitui o PIB

O Indicador MADE não foi desenvolvido para substituir o Produto Interno Bruto (PIB) ou outros mecanismos de acompanhamento da economia.

Enquanto o PIB mede o desempenho geral da economia a partir da produção de bens e serviços, o MADE acompanha o mercado de trabalho, especialmente as variações no emprego e no desemprego.

Os dois indicadores, portanto, possuem funções complementares.

A vantagem do MADE é utilizar informações do mercado de trabalho divulgadas com maior frequência, permitindo identificar mais rapidamente sinais de deterioração econômica.

A ferramenta pode, dessa forma, funcionar como um mecanismo complementar de alerta, auxiliando na análise da conjuntura econômica e na definição de possíveis políticas públicas.

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Foto: Fabio R. Pozzebom/Ag. Brasil

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Desemprego cai para 5,3% e atinge menor nível para julho desde 2012

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Dados do IBGE mostram recorde de 103,3 milhões de pessoas ocupadas e 39,4 milhões de trabalhadores com carteira assinada no trimestre encerrado em julho

A taxa de desemprego no Brasil caiu para 5,3% no trimestre encerrado em julho, segundo dados divulgados nesta quinta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O resultado representa o menor patamar para um trimestre encerrado em julho desde o início da série histórica da Pnad Contínua, em 2012.

No trimestre anterior, encerrado em abril, a taxa de desocupação estava em 5,8%. No mesmo período do ano passado, o índice era de 5,6%.

Brasil bate recorde de pessoas ocupadas

A pesquisa aponta que o número de pessoas ocupadas chegou a 103,3 milhões, o maior resultado da série histórica.

Também foi recorde o número de empregados com carteira assinada, excluídos os trabalhadores domésticos, que alcançou 39,4 milhões de pessoas.

Por outro lado, o número de trabalhadores sem carteira assinada chegou a 13,8 milhões, um crescimento de 3,6% em relação ao trimestre encerrado em abril. Isso representa mais 477 mil pessoas nessa condição.

Segundo o analista da pesquisa, William Kratochwill, o crescimento da ocupação no período foi impulsionado principalmente pelo setor da construção civil.

O segmento de transporte, armazenagem e correio, que inclui trabalhadores como entregadores por aplicativos, também registrou crescimento de 5,4% na comparação com o mesmo trimestre de 2025.

Número de desempregados caiu

O contingente de pessoas desocupadas ficou em 5,8 milhões, uma redução de 503 mil pessoas, ou 8%, na comparação com o trimestre anterior.

A população desalentada, formada por pessoas que deixaram de procurar emprego por acreditarem que não conseguiriam uma oportunidade, foi estimada em 2,3 milhões, queda de 9,7% no trimestre.

A taxa de informalidade, no entanto, passou de 37,2% para 37,5%.

De acordo com os critérios utilizados pelo IBGE, fazem parte do grupo de trabalhadores informais, entre outros, empregados sem carteira assinada e trabalhadores por conta própria ou empregadores sem CNPJ.

Rendimento médio ficou em R$ 3.762

O rendimento médio real habitual dos trabalhadores ficou em R$ 3.762 no trimestre encerrado em julho.

O valor representa uma variação negativa de 0,7% em relação ao trimestre anterior, diferença considerada estável pelo IBGE.

A Pnad Contínua acompanha o comportamento do mercado de trabalho entre pessoas com 14 anos ou mais e considera diferentes formas de ocupação, incluindo trabalhadores com e sem carteira assinada, temporários e profissionais por conta própria.

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Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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Estações da CPTM recebem ação com vagas de estágio e aprendizagem

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Ação gratuita do CIEE acontece nas estações Palmeiras-Barra Funda, nesta segunda-feira (24), e Tatuapé, na quinta-feira (27), com cadastro para vagas e orientação profissional

Jovens e estudantes em busca de oportunidades de estágio e aprendizagem poderão participar, nesta semana, de uma ação gratuita de empregabilidade em duas estações da CPTM.

A iniciativa será realizada em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e passará pela Estação Palmeiras-Barra Funda nesta segunda-feira (24) e pela Estação Tatuapé na quinta-feira (27).

O atendimento será realizado das 11h às 15h, nos dois locais.

Durante a ação, os participantes poderão realizar cadastro para oportunidades de estágio e aprendizagem, além de receber orientações sobre o mercado de trabalho e atendimento individualizado.

A equipe do CIEE também divulgará cursos online voltados à formação e ao desenvolvimento profissional dos jovens.

Quem pode participar?

A iniciativa atende candidatos interessados no Programa de Aprendiz e no Programa de Estágio.

No caso da aprendizagem, podem participar jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino fundamental ou médio. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.

Já as oportunidades de estágio são destinadas a estudantes a partir dos 16 anos, matriculados no ensino médio, técnico ou superior.

A ação faz parte das iniciativas realizadas pela CPTM para transformar as estações em espaços de acesso a serviços, cidadania e desenvolvimento profissional.

Serviço

Ação de Empregabilidade – Estágio e Aprendizagem

Estação Palmeiras-Barra Funda
Data: segunda-feira (24/08)
Horário: das 11h às 15h
Linhas: 10-Turquesa, 11-Coral e Expresso Aeroporto

Estação Tatuapé
Data: quinta-feira (27/08)
Horário: das 11h às 15h
Linhas: 11-Coral e 12-Safira

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Foto: Divulgação/Metrô SP

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Cajamar abre 59 vagas de emprego com salários de até R$ 3,1 mil

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Oportunidades incluem cargos nas áreas industrial, varejista e logística, com vagas para candidatos com e sem experiência

Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode encontrar 59 vagas abertas em Cajamar por meio do Emprega Cajamar. As oportunidades estão distribuídas entre os setores industrial, varejista e logístico, com salários que chegam a R$ 3.190.

A maior parte das vagas é destinada ao cargo de operador de empilhadeira selecionadora, com 50 oportunidades disponíveis.

Também há vagas para operador de caixa e operador de serra. Entre as oportunidades divulgadas, há opções para candidatos sem experiência, dependendo da função.

Confira as vagas disponíveis

Operador de Empilhadeira Selecionadora

A empresa Trade e Talentos Soluções S/A oferece 50 vagas para a função.

O salário é de R$ 3.190, além de vale-alimentação, transporte fretado e refeição no local.

Para participar, é necessário ter ensino médio completo, curso NR-11 de operador de empilhadeira e experiência na função.

Prazo para candidatura: até 28 de agosto.

Operador de Caixa

A Sonda Supermercados oferece oito vagas efetivas para operador de caixa.

O salário é de R$ 2.278, com benefícios como vale-transporte, refeição no local, seguro de vida e Gympass.

É necessário ter ensino médio completo, mas não é exigida experiência anterior.

Prazo para candidatura: até 25 de agosto.

Operador de Serra

A empresa Megametal oferece uma vaga efetiva para operador de serra.

O salário é de R$ 2.800, além de vale-transporte e cesta básica.

Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e experiência na função.

Prazo para candidatura: até 21 de agosto.

Como participar

Os interessados devem comparecer ao Emprega Cajamar do Polvilho, localizado na Avenida Bento da Silva Bueno, nº 351, para retirar a carta de encaminhamento e participar dos processos seletivos.

É importante ficar atento aos prazos de cada oportunidade.

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Imagem: Reprodução/Google Maps

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SP tem 10,7 mil vagas de emprego; Santana de Parnaíba lidera na região

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Santana de Parnaíba tem 1.783 oportunidades e Itapevi aparece com 906; auxiliar de logística lidera entre as ocupações com mais vagas

Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) do Governo de São Paulo oferecem 10.726 vagas de emprego nesta segunda-feira (17) em diferentes regiões do Estado.

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Entre os municípios com maior número de oportunidades está Santana de Parnaíba, na Grande São Paulo, com 1.783 vagas. Itapevi também aparece entre os PATs com mais oportunidades, com 906 vagas disponíveis.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico mantém mais de 200 unidades de atendimento espalhadas pelo Estado para auxiliar trabalhadores que estão em busca de emprego. Além dos PATs, o Governo de São Paulo disponibiliza o Trampolim, plataforma que reúne vagas de trabalho e cursos de qualificação.

Ocupações com mais vagas

Entre as oportunidades disponíveis, a função de auxiliar de logística concentra o maior número de vagas, com 2.353 oportunidades.

Na sequência aparecem:

  • Alimentador de linha de produção: 1.083 vagas;
  • Operador de telemarketing ativo e receptivo: 652;
  • Faxineiro: 566;
  • Atendente de lanchonete: 405;
  • Servente de obras: 282;
  • Conferente de mercadoria: 238;
  • Ajudante de motorista: 237;
  • Agente de segurança: 200;
  • Fiscal de transportes coletivos: 200.

PATs com mais oportunidades

Além de Santana de Parnaíba e Itapevi, outros municípios também concentram grande quantidade de vagas.

Confira os dez PATs com mais oportunidades:

  • Santana de Parnaíba: 1.783 vagas;
  • Embu: 1.355;
  • Valinhos: 922;
  • Itapevi: 906;
  • Indaiatuba: 493;
  • Votorantim: 343;
  • Itapecerica da Serra: 339;
  • Campo Limpo Paulista: 307;
  • Franco da Rocha: 205;
  • Araras: 195.

Vagas por região

A região administrativa de São Paulo concentra 5.497 vagas, seguida por Campinas, com 2.805, e Sorocaba, com 954.

As demais regiões apresentam:

  • São José dos Campos: 394;
  • Região Administrativa Central: 209;
  • Ribeirão Preto: 164;
  • Itapeva: 150;
  • Barretos: 104;
  • São José do Rio Preto: 101;
  • Santos: 97;
  • Bauru: 94;
  • Franca: 83;
  • Marília: 54;
  • Araçatuba: 10;
  • Presidente Prudente: 10.

Como utilizar o PAT

Para utilizar os serviços do Posto de Atendimento ao Trabalhador, o interessado deve apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho.

Os PATs também oferecem outros serviços gratuitos aos trabalhadores, incluindo atendimento para habilitação ao Seguro-Desemprego.

Os endereços das unidades podem ser consultados no portal do Governo de São Paulo.

É importante observar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, portanto a quantidade disponível pode sofrer alterações ao longo do dia.

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Foto: Marcos Santos/USP Imagens

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4ª Expo Empregabilidade terá vagas e teste vocacional em Cajamar

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Evento gratuito acontece de 25 a 28 de agosto e fará cadastro de candidatos para encaminhamento às oportunidades disponíveis

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Cajamar recebe, entre os dias 25 e 28 de agosto, a 4ª Expo Empregabilidade e Profissões, feira voltada a moradores que buscam o primeiro emprego, recolocação profissional ou novas oportunidades de carreira.

Promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Emprego e Relações de Trabalho, o evento será realizado das 9h às 16h, no Campus de Logística e Tecnologia, com entrada gratuita.

Um dos destaques desta edição será o cadastro digital dos participantes. Ao chegar ao local, o candidato terá seus dados e histórico profissional registrados no sistema. As informações serão cruzadas com os requisitos das vagas disponíveis e, de acordo com o perfil, o participante será encaminhado ao guichê correspondente para dar continuidade ao processo seletivo.

Além do contato com recrutadores, a feira terá atividades de orientação e capacitação. Entre elas está um teste vocacional gratuito, destinado a auxiliar os participantes na identificação de perfis profissionais e no direcionamento de carreira.

Instituições de ensino também estarão presentes para apresentar opções de cursos técnicos e de nível superior. A programação contará ainda com um podcast ao vivo com orientações sobre entrevistas de emprego, elaboração de currículos e tendências do mercado de trabalho.

O que levar

Para participar, o candidato deverá apresentar documento oficial com foto e CPF, além da carteira de trabalho, que pode ser física ou pelo aplicativo.

Também é necessário levar comprovante de residência atualizado e informações detalhadas sobre experiências profissionais anteriores e cursos realizados.

Serviço

4ª Expo Empregabilidade e Profissões

Data: 25 a 28 de agosto
Horário: das 9h às 16h
Local: Campus de Logística e Tecnologia
Endereço: Rua José Marques Ribeiro, 7195, Cajamar
Entrada: gratuita

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Imagem: Divulgação/PMC

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Desemprego cai no Brasil e 5 estados ficam abaixo de 3%

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Taxa nacional recuou de 6,1% para 5,4% no segundo trimestre; Santa Catarina registrou o menor índice, com 2,1%

A taxa de desemprego caiu no Brasil no segundo trimestre de 2026 e chegou a 5,4%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (14) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O índice representa uma redução em relação aos 6,1% registrados no primeiro trimestre. Entre as 27 unidades da federação, 11 apresentaram taxas abaixo da média nacional. Em cinco estados, o desemprego ficou abaixo de 3%.

Santa Catarina registrou a menor taxa do país, com 2,1%, seguido por Mato Grosso (2,2%), Espírito Santo (2,3%), Rondônia (2,6%) e Mato Grosso do Sul (2,7%).

São Paulo terminou o segundo trimestre com 5,4%, exatamente na média nacional.

Veja as taxas de desemprego por estado

  • Santa Catarina: 2,1%
  • Mato Grosso: 2,2%
  • Espírito Santo: 2,3%
  • Rondônia: 2,6%
  • Mato Grosso do Sul: 2,7%
  • Paraná: 3,1%
  • Minas Gerais: 3,8%
  • Goiás: 4,0%
  • Tocantins: 4,1%
  • Rio Grande do Sul: 4,2%
  • Roraima: 5,0%
  • Brasil: 5,4%
  • Paraíba: 5,4%
  • São Paulo: 5,4%
  • Rio Grande do Norte: 5,6%
  • Maranhão: 6,0%
  • Pará: 6,2%
  • Distrito Federal: 6,5%
  • Acre: 6,6%
  • Ceará: 6,6%
  • Rio de Janeiro: 7,1%
  • Amazonas: 7,5%
  • Alagoas: 7,9%
  • Sergipe: 7,9%
  • Piauí: 8,3%
  • Pernambuco: 8,3%
  • Bahia: 9,1%
  • Amapá: 9,8%

Segundo o analista da pesquisa, William Kratochwill, as diferenças entre os estados estão relacionadas a fatores como nível de industrialização, evolução da atividade econômica e escolaridade da população.

De acordo com o pesquisador, os estados do Sul apresentam índices de desemprego mais baixos do que os registrados nas regiões Norte e Nordeste.

Desemprego caiu em 13 estados

A taxa de desemprego diminuiu em 13 unidades da federação no segundo trimestre. Nas demais, o indicador permaneceu estável.

As maiores quedas foram registradas no Rio Grande do Norte, com redução de 1,9 ponto percentual, no Acre (-1,6 p.p.) e em Tocantins (-1,5 p.p.).

Também houve recuo em Alagoas (-1,3 p.p.), Minas Gerais (-1,2 p.p.), Mato Grosso do Sul (-1,1 p.p.), Goiás (-1 p.p.), Rondônia (-1 p.p.), Maranhão (-0,9 p.p.), Espírito Santo (-0,9 p.p.), Mato Grosso (-0,9 p.p.), Santa Catarina (-0,6 p.p.) e Paraíba (-1,6 p.p.).

Menor número de desempregados de longo prazo

A Pnad Contínua também apontou uma redução no número de pessoas que estão há dois anos ou mais procurando emprego.

No segundo trimestre, 1,06 milhão de pessoas estavam nessa situação, o menor contingente registrado desde o início da série histórica, em 2012.

Na comparação com o mesmo período de 2025, houve queda de 15,6% nesse grupo.

Mulheres e população preta e parda têm taxas maiores

O levantamento também mostra diferenças na taxa de desemprego de acordo com sexo e cor.

Entre os homens, o índice ficou em 4,6%, abaixo da média nacional. Entre as mulheres, chegou a 6,4%.

Por cor, a taxa foi de 6,9% entre pessoas pretas, 6,1% entre pardas e 4,2% entre brancas.

A pesquisa do IBGE utiliza as categorias de cor ou raça autodeclaradas. Segundo o Estatuto da Igualdade Racial, a população negra é formada pelo conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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São Paulo tem mais de 2 mil vagas de emprego; veja salários

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As unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), da Prefeitura de São Paulo, estão com mais de 2 mil vagas de emprego abertas nesta semana. Os salários variam de R$ 761, para vagas de aprendiz, a R$ 4.638, para técnicos de segurança do trabalho.

Há oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo vagas em comércio, segurança, logística e gastronomia. Em diversos cargos, não é necessário ter experiência anterior.

Os interessados podem se candidatar pela internet ou presencialmente nas unidades fixas e móveis do Cate. Para os processos seletivos gerais, as inscrições seguem até quarta-feira (12), às 18h.

Entre as vagas com maior número de oportunidades está a de atendente, com 418 postos disponíveis. Os salários chegam a R$ 2.600 e, na maior parte dos casos, não é exigida experiência. A escolaridade mínima é o ensino fundamental.

Na área de segurança, são 70 vagas para agentes que atuarão nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda do sistema de trens metropolitanos. É necessário ter ensino médio completo e certificado de reciclagem de vigilante.

O salário inicial é de R$ 1.912 durante o período de experiência. Depois, passa para R$ 3.106, acrescido de 30% de adicional de periculosidade, além de benefícios. A empresa também oferece treinamento e curso na área.

Há vagas em logística e gastronomia

Para quem procura oportunidades na área de logística, o Cate reúne 83 vagas, com salários entre R$ 1.805 e R$ 2.440. As oportunidades exigem escolaridade a partir do ensino fundamental, e algumas empresas oferecem treinamento para candidatos sem experiência.

Os postos estão distribuídos por bairros como Aricanduva, Vila Guarani, Vila Carrão e São Mateus, entre outras regiões.

Já o setor de gastronomia concentra 130 vagas em funções como ajudante de cozinha, cozinheiro, ajudante de confeitaria, confeiteiro, cumim, sushiman, chapista e garçom.

Os salários chegam a R$ 4 mil. Para algumas funções, porém, é necessário ter experiência profissional e cursos específicos.

Além das vagas gerais, o Cate realiza nesta quarta-feira (12) o Contrata SP – Juventude, mutirão de empregabilidade voltado a jovens a partir de 16 anos.

A ação ocorre das 9h às 16h, na unidade central do Cate, na Rua Álvares Penteado, 203, no Centro Histórico. São mais de 200 vagas oferecidas por 12 empresas, principalmente nas áreas de comércio, serviços e indústria.

As oportunidades para jovens incluem funções como auxiliar administrativo, atendente, auxiliar de linha de produção, caixa, agente de estação e repositor. Não é exigida experiência, mas os candidatos precisam estar cursando pelo menos o ensino fundamental.

Durante o mutirão, a equipe do Cate também dará orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital e elaboração de currículo.

Como se candidatar

Para participar dos processos seletivos, os candidatos precisam apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho, que pode ser física ou digital.

As inscrições podem ser feitas pelo Portal Cate ou diretamente nas unidades da rede, de acordo com as condições de cada processo seletivo.

Para o Contrata SP – Juventude, as inscrições devem ser feitas até terça-feira (11). Já os processos seletivos das vagas gerais ficam disponíveis até quarta-feira (12), às 18h.

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Foto: Divulgação/Pref. de SP

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SP oferece 2,3 mil vagas de emprego em dois feirões nesta semana

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A cidade de São Paulo terá 2.303 vagas de emprego em dois Feirões de Emprego e Empreendedorismo realizados nesta semana na Zona Sul. As ações acontecem nesta terça-feira (11), no CIC Grajaú, e na quinta-feira (13), no CIC Jardim São Luís, sempre das 10h às 15h.

Promovidos pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), os eventos reúnem oportunidades com carteira assinada e salários entre R$ 1.600 e R$ 2.100, além de benefícios.

Também haverá vagas de Jovem Aprendiz, destinadas a candidatos a partir dos 16 anos, com bolsa-auxílio de R$ 550. Para o público geral, as oportunidades são destinadas a pessoas com 18 anos ou mais.

Entre as áreas disponíveis estão saúde, logística, administração, atendimento ao cliente e funções operacionais.

Balconista concentra 500 vagas

Entre as funções com maior número de oportunidades, o cargo de balconista reúne 500 vagas. Também há 190 vagas para telemarketing, 121 para atendimento, 66 para auxiliar de limpeza e 50 para repositor.

Ao todo, seis empresas participarão dos feirões e realizarão entrevistas no próprio local. As oportunidades estão distribuídas em mais de 40 funções, e os candidatos serão avaliados de acordo com os requisitos definidos para cada vaga.

Dependendo do processo seletivo, outras etapas, como entrevistas adicionais e avaliações complementares, poderão ser realizadas posteriormente.

Além das entrevistas, os eventos terão serviços gratuitos para quem procura emprego ou pretende iniciar uma atividade como empreendedor. Entre eles estão oficina de currículo, simulador de entrevista da plataforma Trampolim, orientações sobre qualificação profissional e atendimento relacionado ao programa Empreendedor Artesão.

Também serão oferecidas informações sobre as linhas de microcrédito do Banco do Povo Paulista e sobre cursos gratuitos do Qualifica SP.

O que levar para participar

Os candidatos receberão senhas nos locais dos eventos. Para participar dos processos seletivos, a orientação é levar CPF, documento oficial com foto e Carteira de Trabalho, que pode ser apresentada na versão física ou digital.

Também é recomendado levar um currículo impresso e atualizado, se possível.

Os dois feirões terão atendimento das 10h às 15h, mas acontecem em datas e endereços diferentes.

Serviço

  • Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Grajaú

Data: terça-feira, 11 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Grajaú
Endereço: Rua Pinheiro Chagas, 17 – Jardim São José

  • Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Jardim São Luís

Data: quinta-feira, 13 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Jardim São Luís
Endereço: Rua José Manoel Camisa Nova, 100 – Jardim Leticia

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