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São Paulo abre mais de 2,1 mil vagas de emprego com salários de até R$ 12 mil

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Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho encontra mais de 2,1 mil vagas abertas nesta semana nas unidades do Cate, rede de atendimento da Prefeitura de São Paulo. As oportunidades contemplam áreas como comércio, serviços, logística, construção civil e tecnologia, com salários que chegam a R$ 12 mil.

Entre os setores com maior número de vagas está o de limpeza e conservação, que reúne mais de 600 oportunidades para funções operacionais e de supervisão. Também há 357 postos para atendimento ao público em mercados, lojas, padarias, pizzarias e outros estabelecimentos.

A área de logística soma 206 vagas, muitas delas sem exigência de experiência anterior. Já o setor de telemarketing oferece cerca de 150 oportunidades para candidatos com ensino médio completo ou em andamento.

O maior salário disponível nesta semana é para a função de desenvolvedor de sistemas, com remuneração de R$ 12 mil. A vaga exige formação superior completa, experiência na área de tecnologia e conhecimentos específicos em plataformas utilizadas pelo setor bancário. Também há oportunidades para técnico eletrônico com salários superiores a R$ 3 mil.

Além das vagas gerais, o Cate recebe inscrições até 11 de junho para um processo seletivo com mais de 200 oportunidades voltadas à comunidade LGBTQIA+. As entrevistas estão previstas para ocorrer no dia 12 de junho, no Cate Central, na região central da capital.

Os interessados podem consultar as vagas e realizar inscrições pelo Portal Cate ou presencialmente em uma das unidades de atendimento, apresentando RG, CPF e carteira de trabalho.

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Mutirão oferece 100 vagas de emprego em Cajamar com salário de R$ 1,9 mil

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Quem busca uma oportunidade de trabalho na região metropolitana de São Paulo poderá participar, nesta terça-feira (2), de um mutirão de empregabilidade com 100 vagas para o setor logístico em Cajamar.

A ação é promovida pelo Centro de Integração da Cidadania (CIC) Oeste, vinculado à Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo, em parceria com as empresas DHL e Leroy Merlin.

As oportunidades são para o cargo de auxiliar logístico e contemplam homens, mulheres, pessoas com deficiência (PCD) e aposentados que desejam retornar ao mercado de trabalho.

Vagas exigem ensino fundamental completo

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter ensino fundamental completo, idade entre 18 e 70 anos e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.

Segundo os organizadores, moradores da região do Jaraguá terão preferência no encaminhamento para as vagas.

O salário oferecido é de R$ 1.909,61.

Benefícios incluem convênio e transporte

Além da remuneração, os contratados terão acesso a benefícios como:

Convênio médico;
Convênio odontológico;
Vale-transporte;
Transporte fretado;
Seguro de vida;
Participação nos resultados;
Clube de descontos;
Programas de bonificação salarial.

Como participar

O atendimento será realizado na sede do CIC Oeste, no bairro do Jaraguá, na capital paulista.

Data: terça-feira, 2 de junho de 2026
Horário: das 10h às 12h
Local: Estrada das Taipas, 990 – Jaraguá – São Paulo

Os interessados devem comparecer ao local dentro do horário informado para participar do processo de seleção.

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Foto: Divulgação/Arquivo/Leroy Merlin

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Petrobras abre inscrições para estágio com bolsa de até R$ 1,8 mil

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A Petrobras anunciou a abertura de 150 vagas para o programa de estágio de 2026 em diferentes regiões do país. As inscrições começam no próximo dia 21 de maio e seguem até 3 de junho.

Pela primeira vez, a estatal reservou quase um terço das oportunidades exclusivamente para mulheres. O processo seletivo também contará com cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

As vagas são destinadas a estudantes de nível superior matriculados em instituições públicas ou privadas reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

O programa contempla diversas áreas de atuação, incluindo administração, advocacia, análise de sistemas, ciência de dados, contabilidade, economia, enfermagem, jornalismo, marketing, oceanografia e diferentes engenharias.

As oportunidades estarão distribuídas em cidades de 12 estados brasileiros, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Ceará, Amazonas e Distrito Federal.

Entre os municípios com vagas estão São Paulo, Santos, Cubatão, Paulínia, Mauá e São José dos Campos.

Segundo a Petrobras, 30% das vagas serão reservadas para mulheres e outros 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas. Também haverá reserva de 10% das oportunidades para pessoas com deficiência.

A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, afirmou que a medida busca ampliar a presença de grupos sub-representados nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

O estágio terá carga horária de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de trabalho híbrido, dependendo da função e da unidade.

Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 por dia presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.

O processo seletivo será realizado por meio de prova online objetiva com 60 questões. Os candidatos responderão perguntas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, tecnologia, ciência de dados, inteligência artificial e temas relacionados à Petrobras.

A estatal informou ainda que o programa não gera vínculo empregatício e não se trata de concurso público para contratação efetiva.

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Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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Renda média do brasileiro alcança maior valor da história

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O rendimento médio mensal real da população brasileira alcançou R$ 3.367 em 2025, o maior valor já registrado pela série histórica da PNAD Contínua, pesquisa do IBGE iniciada em 2012. O resultado representa crescimento de 5,4% em relação a 2024 e marca o quarto ano seguido de alta na renda dos brasileiros.

Os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a recuperação econômica iniciada após a pandemia continua refletindo no rendimento das famílias, impulsionada principalmente pelo avanço do mercado de trabalho e pelo aumento da massa salarial no país.

O rendimento médio proveniente do trabalho também atingiu recorde histórico. Em 2025, os brasileiros receberam, em média, R$ 3.560 por mês em seus empregos e atividades profissionais, alta de 5,7% em relação ao ano anterior. Na comparação com 2019, período anterior à pandemia, o crescimento acumulado foi de 11,1%.

Segundo o levantamento, cerca de 143 milhões de pessoas possuíam algum tipo de rendimento no Brasil em 2025, o equivalente a 67,2% da população. É o maior percentual já registrado pela pesquisa desde o início da série histórica.

A massa de rendimento do trabalho, que representa o total de dinheiro circulando na economia por meio dos salários e ocupações, também alcançou recorde. O valor chegou a R$ 361,7 bilhões em 2025, crescimento de 7,5% frente a 2024 e de 23,5% em relação a 2019.

O IBGE destaca que o avanço foi impulsionado tanto pelo aumento dos salários quanto pelo crescimento da população ocupada com rendimento, que chegou a 101,6 milhões de trabalhadores no país.

Apesar da melhora nos indicadores, a desigualdade de renda continua elevada. Segundo a pesquisa, os 10% mais ricos da população concentravam 40,3% de toda a massa de rendimento domiciliar do Brasil em 2025. Em média, esse grupo recebeu 13,8 vezes mais do que os 40% com menor renda.

O rendimento domiciliar per capita também bateu recorde e chegou a R$ 2.264 em 2025, alta de 6,9% na comparação com o ano anterior.

Entre as regiões do país, o Sul apresentou o maior rendimento domiciliar per capita, com média de R$ 2.734. Na sequência aparecem Centro-Oeste (R$ 2.712), Sudeste (R$ 2.669), Norte (R$ 1.558) e Nordeste (R$ 1.470).

Os dados também mostram que aposentadorias e pensões continuam sendo a principal fonte de renda fora do mercado de trabalho, alcançando 13,8% da população brasileira. Já os programas sociais do governo atenderam 9,1% dos brasileiros em 2025, com maior presença nas regiões Nordeste e Norte.

O valor médio recebido em programas sociais ficou em R$ 870 no ano passado, patamar semelhante ao de 2024, mas 71,3% superior ao registrado antes da pandemia.

Entre os domicílios atendidos pelo Bolsa Família, o rendimento médio domiciliar per capita foi de R$ 774 em 2025. Nas famílias sem o benefício, a média alcançou R$ 2.682.

Para especialistas, os números reforçam o avanço da renda no país após o período crítico da pandemia, mas também evidenciam que a desigualdade social segue como um dos principais desafios econômicos do Brasil.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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SP cria 183 mil empregos no trimestre e lidera país com maior salário de admissão

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O estado de São Paulo criou 183 mil empregos com carteira assinada no 1º trimestre de 2026, o equivalente a cerca de 2 mil vagas por dia, segundo dados da Fundação Seade com base no Caged, do Ministério do Trabalho. Além do volume de contratações, o estado também registrou o maior salário médio de admissão do país: R$ 2.646,63.

Os números consolidam São Paulo como principal motor do emprego formal no Brasil, responsável por 30% das vagas criadas no país no período. No acumulado de 12 meses, o estado soma 278,5 mil novos postos de trabalho.

O desempenho reforça a posição do estado como líder na geração de empregos, concentrando ainda 63,5% das vagas do Sudeste no trimestre. Em março, foram abertas 67.876 novas vagas formais, mantendo o ritmo de crescimento.

Entre os fatores que impactam a valorização dos trabalhadores está a política salarial estadual. O governo paulista propôs elevar o salário mínimo regional para R$ 1.874 em 2026, o que representa quase 50% de valorização ao longo da atual gestão.

O salário médio de admissão em São Paulo também supera a média nacional, sendo 12,6% maior que o registrado no Brasil, que ficou em R$ 2.350,83. O Sudeste aparece como a região com maior remuneração média.

O setor de serviços liderou a criação de empregos em março, com destaque para áreas como tecnologia, finanças e logística. Na sequência aparecem construção civil, indústria e comércio.

O resultado reforça o dinamismo da economia paulista e amplia o protagonismo do estado na geração de renda e oportunidades no país.

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Foto: Arquivo/PMB

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Santana de Parnaíba promove feirão com 250 vagas exclusivas para PCD neste sábado (25)

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Santana de Parnaíba realiza neste sábado (25) a 2ª edição do Conexão do Emprego PCD, com mais de 250 vagas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. O evento acontece das 9h às 13h no Poupatempo Fazendinha e oferece oportunidades com entrevistas no local.

A iniciativa reforça a política de inclusão no mercado de trabalho e amplia o acesso de pessoas com deficiência a vagas formais em diferentes setores.

Após a primeira edição, a ação retorna com oportunidades nas áreas administrativa, atendimento, logística, produção, controle de acesso, operação de loja e técnico em laboratório.

O evento é voltado a pessoas com deficiência física, sensorial, intelectual e também a pessoas com Transtorno do Espectro Autista, ampliando o alcance das ações de empregabilidade inclusiva.

Durante o feirão, os candidatos poderão participar diretamente de processos seletivos com empresas parceiras, o que agiliza a contratação e facilita o acesso às vagas.

A expectativa é de grande participação, consolidando o Conexão do Emprego PCD como uma das principais iniciativas de inclusão profissional no município.

Serviço

Data: 25 de abril
Horário: das 9h às 13h
Local: Poupatempo Fazendinha
Cidade: Santana de Parnaíba

Foto: Arquivo/PMSP

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Feirão de Emprego em Cotia oferece 500 vagas neste sábado (25)

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Cotia recebe neste sábado (25) mais uma edição do Feirão de Emprego com cerca de 500 vagas disponíveis para diferentes níveis de escolaridade. O evento acontece das 8h às 13h na Escola Municipal Francisco Nunes de Oliveira e reúne empresas da região com possibilidade de contratação imediata.

A ação, organizada pela Secretaria de Emprego e Renda, busca conectar trabalhadores a oportunidades reais, com entrevistas realizadas no próprio local — o que aumenta as chances de saída já com encaminhamento profissional.

Ao todo, pelo menos 20 empresas já confirmaram participação no feirão, oferecendo vagas em diversas áreas. A proposta é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, especialmente para quem busca recolocação ou o primeiro emprego.

Durante o evento, os candidatos poderão entregar currículos e participar diretamente de processos seletivos, sem necessidade de agendamento prévio.

A iniciativa reforça o movimento de geração de empregos na cidade e amplia o acesso da população às oportunidades, concentrando em um único espaço diversas vagas abertas.

Serviço

Data: 25 de abril
Horário: das 8h às 13h
Local: Escola Municipal Francisco Nunes de Oliveira
Endereço: Rua Profa. Isaura Bayerlein, 67 – Vila Monte Serrat
Referência: Próximo ao Terminal Metropolitano de Ônibus

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Cajamar abre mais de 100 vagas na logística com salários de até R$ 3,8 mil

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A Prefeitura de Cajamar realiza nesta semana um mutirão com mais de 100 vagas de emprego, com destaque para a área logística. As seleções acontecem presencialmente no Emprega Cajamar, no Polvilho, e incluem oportunidades para candidatos com e sem experiência.

A iniciativa reforça o aquecimento do setor logístico na região e amplia o acesso ao mercado de trabalho, especialmente para funções operacionais, que concentram a maior parte das vagas.

Os processos seletivos começam no dia 22 de abril, com oportunidades na Penske Logistics do Brasil. Ao todo, são vagas para líder de logística, auxiliar de logística, operador de empilhadeira e ajudante de carga e descarga, com salários que podem chegar a R$ 3,8 mil, além de benefícios.

No dia seguinte, 23 de abril, o Grupo Seres realiza seleção com 50 vagas para auxiliar de logística. Nesse caso, não é exigida experiência, o que amplia o acesso para quem busca o primeiro emprego ou recolocação.

As entrevistas serão realizadas de forma presencial na unidade do Emprega Cajamar, no bairro do Polvilho, nos horários definidos para cada empresa. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado.

A ação integra a estratégia da prefeitura para fortalecer a economia local e reduzir o desemprego, conectando empresas com alta demanda de mão de obra a trabalhadores do município e da região.

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Foto: Reprodução/Google Maps

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Santana de Parnaíba realiza Conexão do Emprego PCD com mais de 250 vagas e entrevistas no local

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A Prefeitura de Santana de Parnaíba promove, no próximo dia 25 de abril, a 2ª edição do Conexão do Emprego PCD, iniciativa voltada exclusivamente para pessoas com deficiência. O evento será realizado das 9h às 13h no Poupatempo Fazendinha.

Após o sucesso da primeira edição, a ação retorna com mais de 250 vagas disponíveis em diversas áreas, como administração, atendimento, logística, produção, controle de acesso, operação de loja e técnico em laboratório.

A proposta é ampliar o acesso ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência física, sensorial, intelectual e também para pessoas com Transtorno do Espectro Autista, promovendo inclusão e geração de renda.

Durante o evento, os candidatos terão a oportunidade de participar de entrevistas diretamente com recrutadores de empresas parceiras, o que torna o processo seletivo mais ágil e acessível.

Além de conectar profissionais às oportunidades, o Conexão do Emprego PCD busca fortalecer políticas públicas de empregabilidade inclusiva e incentivar empresas a ampliarem suas ações voltadas à diversidade no ambiente corporativo.

A expectativa é de grande adesão, consolidando a iniciativa como uma das principais ações de inclusão profissional no município.

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Foto: Fabiano Martins/PMSP

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Emprega Cajamar abre 56 vagas com salários de até R$ 2,5 mil

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A Prefeitura de Cajamar divulgou novas oportunidades de emprego pelo programa Emprega Cajamar, com 56 vagas abertas em diferentes áreas e salários que chegam a R$ 2.530. As oportunidades são para contratação efetiva e têm prazos limitados para encaminhamento.

As vagas contemplam funções técnicas, operacionais e logísticas, ampliando o acesso da população ao mercado de trabalho local, inclusive para quem não possui experiência.

Entre os destaques está a vaga de Técnico de Manutenção Elétrica, com salário de R$ 2.530, além de benefícios como assistência médica e vale-refeição. A oportunidade exige ensino médio completo, CNH categoria B e experiência na função.

Outra opção é para Auxiliar de Produção, com cinco vagas disponíveis e salário de R$ 2.500, destinada a candidatos com ensino médio completo e experiência prévia.

Já a maior oferta é para Auxiliar de Logística, com 50 vagas e salário de R$ 2.191,53. Nesse caso, é exigido apenas ensino fundamental completo, sem necessidade de experiência.

Os interessados devem comparecer à unidade do Emprega Cajamar no Polvilho, na Avenida Bento da Silva Bueno, 351, para retirar a carta de encaminhamento dentro do prazo de cada vaga.

A iniciativa reforça a política municipal de geração de emprego e renda, conectando trabalhadores às oportunidades disponíveis e fortalecendo a economia local.

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