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4ª Expo Empregabilidade terá vagas e teste vocacional em Cajamar

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Evento gratuito acontece de 25 a 28 de agosto e fará cadastro de candidatos para encaminhamento às oportunidades disponíveis

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Cajamar recebe, entre os dias 25 e 28 de agosto, a 4ª Expo Empregabilidade e Profissões, feira voltada a moradores que buscam o primeiro emprego, recolocação profissional ou novas oportunidades de carreira.

Promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Emprego e Relações de Trabalho, o evento será realizado das 9h às 16h, no Campus de Logística e Tecnologia, com entrada gratuita.

Um dos destaques desta edição será o cadastro digital dos participantes. Ao chegar ao local, o candidato terá seus dados e histórico profissional registrados no sistema. As informações serão cruzadas com os requisitos das vagas disponíveis e, de acordo com o perfil, o participante será encaminhado ao guichê correspondente para dar continuidade ao processo seletivo.

Além do contato com recrutadores, a feira terá atividades de orientação e capacitação. Entre elas está um teste vocacional gratuito, destinado a auxiliar os participantes na identificação de perfis profissionais e no direcionamento de carreira.

Instituições de ensino também estarão presentes para apresentar opções de cursos técnicos e de nível superior. A programação contará ainda com um podcast ao vivo com orientações sobre entrevistas de emprego, elaboração de currículos e tendências do mercado de trabalho.

O que levar

Para participar, o candidato deverá apresentar documento oficial com foto e CPF, além da carteira de trabalho, que pode ser física ou pelo aplicativo.

Também é necessário levar comprovante de residência atualizado e informações detalhadas sobre experiências profissionais anteriores e cursos realizados.

Serviço

4ª Expo Empregabilidade e Profissões

Data: 25 a 28 de agosto
Horário: das 9h às 16h
Local: Campus de Logística e Tecnologia
Endereço: Rua José Marques Ribeiro, 7195, Cajamar
Entrada: gratuita

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SP oferece 2.565 vagas de estágio para alunos do Ensino Médio

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Programa é voltado a estudantes da 2ª e 3ª séries do Ensino Médio Técnico; bolsas chegam a R$ 883,66 para jornadas de até 20 horas semanais

Estudantes da 2ª e 3ª séries do Ensino Médio Técnico têm acesso, nesta semana, a 2.565 vagas de estágio pelo programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM), do Governo de São Paulo.

As oportunidades são destinadas a alunos com pelo menos 16 anos, frequência escolar de 80% ou mais e participação na última edição do Provão Paulista Seriado.

A jornada pode chegar a 20 horas semanais, permitindo que os estudantes conciliem o estágio com os estudos. O programa também prioriza oportunidades próximas da residência ou da escola do aluno.

A bolsa-auxílio chega a R$ 883,66 por mês, dependendo do curso e da jornada.

Programa já contratou 18,1 mil estudantes

Desde o início do BEEM, 18,1 mil estudantes já foram contratados.

Entre os cursos técnicos com maior número de beneficiados, Administração lidera, com 11.512 estagiários. Na sequência aparecem Vendas, com 1.760 contratados; Logística, com 1.750; Agronegócio, com 1.208; e Desenvolvimento de Sistemas, com 809.

Os cursos ligados à tecnologia estão entre os que oferecem os maiores valores de bolsa.

Para jornadas de 20 horas semanais, Desenvolvimento de Sistemas e Ciência de Dados podem pagar até R$ 883,66.

Quanto paga o estágio?

Os valores variam de acordo com o curso, a jornada e a oferta disponível.

Entre as principais bolsas estão:

Ciência de Dados: R$ 883,66, para 20 horas semanais;
Desenvolvimento de Sistemas: até R$ 883,66, para 20 horas;
Administração: R$ 729,98, para 20 horas;
Agronegócio: R$ 729,98, para 20 horas;
Logística: R$ 729,98, para 20 horas nas ofertas regulares;
Meio Ambiente: R$ 729,98, para 20 horas;
Vendas: R$ 729,98, para 20 horas.

Há ainda cursos com jornadas de 12 horas semanais e bolsas de R$ 437,99, R$ 530,20 ou outros valores, conforme a formação e a oferta.

Como funciona o BEEM

O estágio tem duração de seis meses. Durante esse período, a bolsa é paga pela Secretaria da Educação, enquanto o vale-transporte, quando necessário, fica sob responsabilidade da empresa parceira.

Ao final dos seis meses, a empresa pode prorrogar o estágio ou efetivar o estudante, conforme as condições da oportunidade.

Quem pode participar?

Para concorrer às vagas, o estudante precisa:

estar matriculado na 2ª ou 3ª série do Ensino Médio Técnico;
ter pelo menos 16 anos;
apresentar frequência escolar de 80% ou mais;
ter participado da última edição do Provão Paulista Seriado.

Estudantes menores de 18 anos devem realizar o cadastro com acompanhamento dos pais ou responsáveis legais.

Veja como se inscrever

O cadastro é realizado pelo portal do BEEM.

O estudante deve:

Acessar o site do BEEM;
Selecionar a opção “Sou estudante e quero saber mais”;
Clicar em “Inscreva-se”;
Selecionar “Vamos lá” para iniciar o formulário;
Informar CPF, data de nascimento e Registro do Aluno (RA);
Preencher os dados de contato e endereço;
Concluir o cadastro para obter as credenciais;
Fazer o login;
Consultar as vagas disponíveis para sua área técnica.

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Desemprego cai no Brasil e 5 estados ficam abaixo de 3%

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Taxa nacional recuou de 6,1% para 5,4% no segundo trimestre; Santa Catarina registrou o menor índice, com 2,1%

A taxa de desemprego caiu no Brasil no segundo trimestre de 2026 e chegou a 5,4%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (14) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O índice representa uma redução em relação aos 6,1% registrados no primeiro trimestre. Entre as 27 unidades da federação, 11 apresentaram taxas abaixo da média nacional. Em cinco estados, o desemprego ficou abaixo de 3%.

Santa Catarina registrou a menor taxa do país, com 2,1%, seguido por Mato Grosso (2,2%), Espírito Santo (2,3%), Rondônia (2,6%) e Mato Grosso do Sul (2,7%).

São Paulo terminou o segundo trimestre com 5,4%, exatamente na média nacional.

Veja as taxas de desemprego por estado

Santa Catarina: 2,1%
Mato Grosso: 2,2%
Espírito Santo: 2,3%
Rondônia: 2,6%
Mato Grosso do Sul: 2,7%
Paraná: 3,1%
Minas Gerais: 3,8%
Goiás: 4,0%
Tocantins: 4,1%
Rio Grande do Sul: 4,2%
Roraima: 5,0%
Brasil: 5,4%
Paraíba: 5,4%
São Paulo: 5,4%
Rio Grande do Norte: 5,6%
Maranhão: 6,0%
Pará: 6,2%
Distrito Federal: 6,5%
Acre: 6,6%
Ceará: 6,6%
Rio de Janeiro: 7,1%
Amazonas: 7,5%
Alagoas: 7,9%
Sergipe: 7,9%
Piauí: 8,3%
Pernambuco: 8,3%
Bahia: 9,1%
Amapá: 9,8%

Segundo o analista da pesquisa, William Kratochwill, as diferenças entre os estados estão relacionadas a fatores como nível de industrialização, evolução da atividade econômica e escolaridade da população.

De acordo com o pesquisador, os estados do Sul apresentam índices de desemprego mais baixos do que os registrados nas regiões Norte e Nordeste.

Desemprego caiu em 13 estados

A taxa de desemprego diminuiu em 13 unidades da federação no segundo trimestre. Nas demais, o indicador permaneceu estável.

As maiores quedas foram registradas no Rio Grande do Norte, com redução de 1,9 ponto percentual, no Acre (-1,6 p.p.) e em Tocantins (-1,5 p.p.).

Também houve recuo em Alagoas (-1,3 p.p.), Minas Gerais (-1,2 p.p.), Mato Grosso do Sul (-1,1 p.p.), Goiás (-1 p.p.), Rondônia (-1 p.p.), Maranhão (-0,9 p.p.), Espírito Santo (-0,9 p.p.), Mato Grosso (-0,9 p.p.), Santa Catarina (-0,6 p.p.) e Paraíba (-1,6 p.p.).

Menor número de desempregados de longo prazo

A Pnad Contínua também apontou uma redução no número de pessoas que estão há dois anos ou mais procurando emprego.

No segundo trimestre, 1,06 milhão de pessoas estavam nessa situação, o menor contingente registrado desde o início da série histórica, em 2012.

Na comparação com o mesmo período de 2025, houve queda de 15,6% nesse grupo.

Mulheres e população preta e parda têm taxas maiores

O levantamento também mostra diferenças na taxa de desemprego de acordo com sexo e cor.

Entre os homens, o índice ficou em 4,6%, abaixo da média nacional. Entre as mulheres, chegou a 6,4%.

Por cor, a taxa foi de 6,9% entre pessoas pretas, 6,1% entre pardas e 4,2% entre brancas.

A pesquisa do IBGE utiliza as categorias de cor ou raça autodeclaradas. Segundo o Estatuto da Igualdade Racial, a população negra é formada pelo conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas.

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Programa SuperAção amplia acesso a trabalho e capacitação em Cajamar

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Encontro do Programa SuperAção SP apresentou ações de capacitação e alternativas para geração de renda e inserção no mercado de trabalho

Famílias participantes do Programa SuperAção SP participaram, na segunda-feira (11), de um encontro em Cajamar voltado à apresentação de oportunidades de capacitação, geração de renda e inserção no mercado de trabalho. A atividade foi realizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).

Durante o encontro, um representante da Secretaria de Emprego e Relações de Trabalho apresentou programas e ações de capacitação destinados ao desenvolvimento de conhecimentos e habilidades profissionais. A proposta é ampliar as possibilidades para participantes que buscam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

As famílias também receberam informações sobre ações produtivas que podem contribuir para a geração de renda. A iniciativa procura aproximar o atendimento realizado pela assistência social de alternativas que possam ampliar a autonomia dos participantes.

Além das orientações profissionais, o encontro permitiu que as famílias mantivessem contato com a rede de assistência social e recebessem informações sobre oportunidades disponíveis. O acompanhamento é realizado pelos CRAS, que atendem moradores em situação de vulnerabilidade e fazem a articulação com outros serviços e programas públicos.

Segundo a Prefeitura, a iniciativa busca ampliar o acesso das famílias a oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional e estimular a participação dos atendidos na construção de alternativas para melhorar suas condições de vida.

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São Paulo tem mais de 2 mil vagas de emprego; veja salários

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As unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), da Prefeitura de São Paulo, estão com mais de 2 mil vagas de emprego abertas nesta semana. Os salários variam de R$ 761, para vagas de aprendiz, a R$ 4.638, para técnicos de segurança do trabalho.

Há oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo vagas em comércio, segurança, logística e gastronomia. Em diversos cargos, não é necessário ter experiência anterior.

Os interessados podem se candidatar pela internet ou presencialmente nas unidades fixas e móveis do Cate. Para os processos seletivos gerais, as inscrições seguem até quarta-feira (12), às 18h.

Entre as vagas com maior número de oportunidades está a de atendente, com 418 postos disponíveis. Os salários chegam a R$ 2.600 e, na maior parte dos casos, não é exigida experiência. A escolaridade mínima é o ensino fundamental.

Na área de segurança, são 70 vagas para agentes que atuarão nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda do sistema de trens metropolitanos. É necessário ter ensino médio completo e certificado de reciclagem de vigilante.

O salário inicial é de R$ 1.912 durante o período de experiência. Depois, passa para R$ 3.106, acrescido de 30% de adicional de periculosidade, além de benefícios. A empresa também oferece treinamento e curso na área.

Há vagas em logística e gastronomia

Para quem procura oportunidades na área de logística, o Cate reúne 83 vagas, com salários entre R$ 1.805 e R$ 2.440. As oportunidades exigem escolaridade a partir do ensino fundamental, e algumas empresas oferecem treinamento para candidatos sem experiência.

Os postos estão distribuídos por bairros como Aricanduva, Vila Guarani, Vila Carrão e São Mateus, entre outras regiões.

Já o setor de gastronomia concentra 130 vagas em funções como ajudante de cozinha, cozinheiro, ajudante de confeitaria, confeiteiro, cumim, sushiman, chapista e garçom.

Os salários chegam a R$ 4 mil. Para algumas funções, porém, é necessário ter experiência profissional e cursos específicos.

Além das vagas gerais, o Cate realiza nesta quarta-feira (12) o Contrata SP – Juventude, mutirão de empregabilidade voltado a jovens a partir de 16 anos.

A ação ocorre das 9h às 16h, na unidade central do Cate, na Rua Álvares Penteado, 203, no Centro Histórico. São mais de 200 vagas oferecidas por 12 empresas, principalmente nas áreas de comércio, serviços e indústria.

As oportunidades para jovens incluem funções como auxiliar administrativo, atendente, auxiliar de linha de produção, caixa, agente de estação e repositor. Não é exigida experiência, mas os candidatos precisam estar cursando pelo menos o ensino fundamental.

Durante o mutirão, a equipe do Cate também dará orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital e elaboração de currículo.

Como se candidatar

Para participar dos processos seletivos, os candidatos precisam apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho, que pode ser física ou digital.

As inscrições podem ser feitas pelo Portal Cate ou diretamente nas unidades da rede, de acordo com as condições de cada processo seletivo.

Para o Contrata SP – Juventude, as inscrições devem ser feitas até terça-feira (11). Já os processos seletivos das vagas gerais ficam disponíveis até quarta-feira (12), às 18h.

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SP oferece 2,3 mil vagas de emprego em dois feirões nesta semana

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A cidade de São Paulo terá 2.303 vagas de emprego em dois Feirões de Emprego e Empreendedorismo realizados nesta semana na Zona Sul. As ações acontecem nesta terça-feira (11), no CIC Grajaú, e na quinta-feira (13), no CIC Jardim São Luís, sempre das 10h às 15h.

Promovidos pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), os eventos reúnem oportunidades com carteira assinada e salários entre R$ 1.600 e R$ 2.100, além de benefícios.

Também haverá vagas de Jovem Aprendiz, destinadas a candidatos a partir dos 16 anos, com bolsa-auxílio de R$ 550. Para o público geral, as oportunidades são destinadas a pessoas com 18 anos ou mais.

Entre as áreas disponíveis estão saúde, logística, administração, atendimento ao cliente e funções operacionais.

Balconista concentra 500 vagas

Entre as funções com maior número de oportunidades, o cargo de balconista reúne 500 vagas. Também há 190 vagas para telemarketing, 121 para atendimento, 66 para auxiliar de limpeza e 50 para repositor.

Ao todo, seis empresas participarão dos feirões e realizarão entrevistas no próprio local. As oportunidades estão distribuídas em mais de 40 funções, e os candidatos serão avaliados de acordo com os requisitos definidos para cada vaga.

Dependendo do processo seletivo, outras etapas, como entrevistas adicionais e avaliações complementares, poderão ser realizadas posteriormente.

Além das entrevistas, os eventos terão serviços gratuitos para quem procura emprego ou pretende iniciar uma atividade como empreendedor. Entre eles estão oficina de currículo, simulador de entrevista da plataforma Trampolim, orientações sobre qualificação profissional e atendimento relacionado ao programa Empreendedor Artesão.

Também serão oferecidas informações sobre as linhas de microcrédito do Banco do Povo Paulista e sobre cursos gratuitos do Qualifica SP.

O que levar para participar

Os candidatos receberão senhas nos locais dos eventos. Para participar dos processos seletivos, a orientação é levar CPF, documento oficial com foto e Carteira de Trabalho, que pode ser apresentada na versão física ou digital.

Também é recomendado levar um currículo impresso e atualizado, se possível.

Os dois feirões terão atendimento das 10h às 15h, mas acontecem em datas e endereços diferentes.

Serviço

Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Grajaú

Data: terça-feira, 11 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Grajaú
Endereço: Rua Pinheiro Chagas, 17 – Jardim São José

Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Jardim São Luís

Data: quinta-feira, 13 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Jardim São Luís
Endereço: Rua José Manoel Camisa Nova, 100 – Jardim Leticia

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Cajamar abre novas vagas de emprego com salários de até R$ 2,9 mil

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Moradores de Cajamar que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho têm novas opções nesta semana. O Emprega Cajamar está com processos seletivos abertos para vagas nas áreas de engenharia, indústria e logística, com salários que chegam a R$ 2.951.

As oportunidades são destinadas a profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência.

Confira as vagas disponíveis

Oficial Eletricista – ENERGEC Engenharia e Construções Ltda

1 vaga efetiva;
Salário: R$ 2.951,00;
Escolaridade: Ensino médio completo;
Requisito: experiência na função;
Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, seguro de vida e convênio farmácia;
Prazo para encaminhamento: 7 de agosto.

Ajudante de Produção – BYG Transequip Indústria e Comércio de Empilhadeiras Ltda

1 vaga efetiva;
Salário: R$ 2.400,00;
Escolaridade: Ensino médio completo;
Não exige experiência;
Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica, vale-refeição, seguro de vida e participação nos lucros;
Prazo: 11 de agosto.

Almoxarife – Luen Instrumentos Musicais

1 vaga efetiva;
Salário: R$ 2.308,74;
Escolaridade: Ensino médio completo;
Requisito: experiência na função;
Benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica, convênio farmácia e participação nos lucros;
Prazo: 12 de agosto.

Como participar

Os interessados devem comparecer ao Emprega Cajamar – Polvilho, localizado na Avenida Bento da Silva Bueno, nº 351, para retirar a carta de encaminhamento dentro do prazo estabelecido para cada vaga.

Segundo a Secretaria Municipal de Emprego e Relações de Trabalho, a iniciativa busca aproximar empresas e trabalhadores, ampliando as oportunidades de inserção e recolocação profissional no município.

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Barueri lança portal gratuito para conectar empresas e trabalhadores

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Emprega+ Barueri já está disponível e permite cadastro online de currículos e vagas de emprego

A Prefeitura de Barueri, por meio da Secretaria de Inovação e Tecnologia (SIT), lançou o Emprega+ Barueri, nova plataforma digital criada para aproximar empresas e trabalhadores do município de forma gratuita.

O sistema já está disponível e permite que candidatos em busca de emprego ou recolocação profissional cadastrem seus currículos, enquanto empresas podem divulgar vagas e encontrar profissionais de maneira mais rápida.

Todo o processo é realizado pela internet, tornando o recrutamento mais ágil e acessível.

Cadastro já pode ser feito

O cadastro de trabalhadores e empresas já está aberto e pode ser realizado diretamente no portal do Emprega+ Barueri.

Segundo a Prefeitura, quanto mais cedo o registro for feito, maiores serão as oportunidades de participação em processos seletivos e de contato entre empregadores e candidatos.

Além da divulgação de vagas, a plataforma deverá oferecer, futuramente, informações sobre cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional.

Plataforma é gratuita

O Emprega+ Barueri foi desenvolvido para facilitar o acesso ao mercado de trabalho e fortalecer a conexão entre empresas instaladas no município e profissionais que buscam uma oportunidade.

Em caso de dúvidas sobre o funcionamento da plataforma ou sobre o cadastro, os usuários poderão solicitar suporte pelo e-mail [email protected].

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Santana de Parnaíba lidera oferta de vagas nos PATs de SP com 1.214 oportunidades

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Estado disponibiliza 7.428 vagas de emprego nesta segunda-feira (27); Itapevi também aparece entre os municípios com maior número de oportunidades

Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) do Estado de São Paulo disponibilizam 7.428 vagas de emprego nesta segunda-feira (27). Entre as unidades com maior número de oportunidades, o PAT de Santana de Parnaíba aparece na liderança estadual, com 1.214 vagas abertas.

Os postos são administrados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e estão presentes em mais de 200 municípios paulistas, oferecendo intermediação de mão de obra e outros serviços gratuitos aos trabalhadores.

Além de Santana de Parnaíba, o PAT de Itapevi também figura entre os dez maiores ofertantes do estado, com 456 vagas disponíveis.

Municípios com mais vagas

Os dez PATs com maior número de oportunidades são:

Santana de Parnaíba – 1.214 vagas;
Itapecerica da Serra – 1.118 vagas;
Votorantim – 527 vagas;
Itapevi – 456 vagas;
Jundiaí – 415 vagas;
Valinhos – 357 vagas;
Indaiatuba – 348 vagas;
Vinhedo – 233 vagas;
Bebedouro – 211 vagas;
Capivari – 175 vagas.

Profissões com maior oferta

As ocupações que concentram o maior número de vagas são:

alimentador de linha de produção (1.275);
auxiliar de logística (1.217);
operador de telemarketing ativo e receptivo (302);
motorista de ônibus urbano (254);
faxineiro (227);
motorista de caminhão (202);
auxiliar nos serviços de alimentação (196);
servente de obras (174);
atendente de lojas e mercados (174);
trabalhador no cultivo de árvores frutíferas (169).

Como participar

Para utilizar os serviços dos PATs, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município levando:

RG;
CPF;
Carteira de Trabalho.

Além da intermediação de vagas, os postos também oferecem serviços como habilitação ao Seguro-Desemprego e orientação profissional.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico destaca que as vagas são atualizadas constantemente e podem ser preenchidas ao longo do dia, conforme a procura dos candidatos.

Outra opção disponível para quem busca uma oportunidade é a plataforma Trampolim, que reúne vagas de emprego e cursos gratuitos de qualificação profissional.

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Foto: Fabiano Martins/PMSP

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Emprega Cajamar abre 241 vagas de emprego com salários de até R$ 3,3 mil

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Oportunidades são para áreas de logística, produção e transporte, incluindo seleção exclusiva para Pessoas com Deficiência

Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode concorrer a uma das 241 vagas disponibilizadas pelo Emprega Cajamar. As oportunidades são destinadas a diferentes áreas de atuação, com salários que chegam a R$ 3.350, além de benefícios oferecidos pelas empresas contratantes.

O maior processo seletivo é para o Mercado Livre, que abriu 200 vagas efetivas para o cargo de Auxiliar de Logística/Separador, destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCDs). A remuneração é de R$ 2.317, com benefícios como vale-transporte, fretado, vale-alimentação, refeição no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida e bônus por produtividade.

Para participar da seleção, é necessário ter ensino fundamental completo. Não é exigida experiência profissional. A entrevista será realizada no dia 13 de julho, às 8h30.

Também há uma vaga efetiva para Motorista Carreteiro na empresa Expresso Adorno Ltda., com salário de R$ 3.350. Os candidatos devem possuir ensino fundamental, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria E e experiência na função. As inscrições seguem até 13 de julho.

Outra oportunidade é para 40 vagas temporárias de Auxiliar de Produção/Operador de Máquina, oferecidas pela empresa Real Parceria Mão de Obra Temporária. O salário é de R$ 2.295,81, com benefícios de vale-transporte e refeição no local. A função não exige experiência, sendo necessário apenas o ensino fundamental completo. O prazo para participação vai até 15 de julho.

Os interessados devem comparecer ao Emprega Cajamar – Polvilho, localizado na Avenida Bento da Silva Bueno, nº 351, para participar da entrevista ou retirar a carta de encaminhamento, conforme as orientações específicas de cada vaga.