Programa Conexão do Emprego impulsiona recolocação profissional em Santana de Parnaíba

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Nesta quinta-feira (15), o programa Conexão do Emprego, em parceria com a Prefeitura de Santana de Parnaíba e o Cash Atacado, promoveu mais uma ação voltada à geração de emprego e renda no município, com a oferta de diversas oportunidades para moradores que buscam inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

As entrevistas presenciais foram realizadas no PAT do Poupatempo Fazendinha, fortalecendo a iniciativa de aproximar empregadores e trabalhadores e ampliar o acesso da população a vagas formais.

Na ação com o Cash Atacado, foram disponibilizadas oportunidades para os cargos de operador de loja, operador de caixa, passador e açougueiro. Os salários partem de R$ 2.066,00, com benefícios como assistência médica, vale-transporte, seguro de vida e vale-alimentação.

Além dessa parceria, Santana de Parnaíba iniciou o ano com milhares de vagas abertas em diferentes áreas. Entre as funções disponíveis estão administrador de marketing, assistente administrativo, auxiliar financeiro, técnico de suporte em TI, chefe de cozinha, consultor de negócios, conferente de logística e torneiro mecânico, entre outras.

Os interessados devem procurar a unidade do PAT mais próxima, munidos de documentos pessoais e currículo atualizado, para obter informações detalhadas e realizar o encaminhamento aos processos seletivos.

Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) integram a rede do Governo do Estado de São Paulo e oferecem serviços gratuitos à população, com foco na geração de emprego e renda. Entre as atribuições estão o fornecimento de informações e orientações aos trabalhadores e o apoio às empresas na busca por profissionais, promovendo o encontro entre quem procura trabalho e quem oferece vagas.

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Foto: Reprodução/PMSP

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Barueri registra um dos maiores saldos de emprego da Grande São Paulo em 2025

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A cidade de Barueri foi um dos principais destaques na criação de empregos com carteira assinada em novembro de 2025 no estado de São Paulo. Segundo dados da Fundação Seade, com base no Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o município abriu 4.011 vagas no mês, ficando atrás apenas da capital paulista e à frente de grandes centros como Osasco, Bauru e São Bernardo do Campo.

No acumulado de janeiro a novembro, Barueri também aparece entre os municípios que mais geraram postos formais no estado, com saldo de 14.196 vagas, ocupando a quarta posição no ranking paulista. Em 12 meses, o número chega a 8.949 novos empregos, mantendo a cidade entre as líderes em geração de oportunidades no período.

O desempenho acompanha o forte crescimento do mercado de trabalho em São Paulo, que criou 31,1 mil vagas em novembro e mais de 535 mil no acumulado do ano, concentrando mais de um terço de todos os empregos formais abertos no país no mês.

Barueri integra a Região Metropolitana de São Paulo, que, sozinha, respondeu por 194,5 mil vagas em 12 meses e 34,7 mil apenas em novembro, consolidando-se como o principal polo de geração de empregos do estado. A região também lidera no acumulado de 2025, com mais de 281 mil postos criados até novembro.

No recorte setorial, o crescimento do emprego foi impulsionado principalmente pelo setor de Serviços, que liderou as contratações em todo o estado, seguido pelo Comércio. Atividades ligadas a informação, comunicação, serviços financeiros, administrativos, logística e alimentação figuram entre as que mais ampliaram seus quadros.

Além do volume de vagas, São Paulo registrou em novembro o maior salário médio de admissão do país, de R$ 2.635,19, acima da média nacional. O resultado reforça o dinamismo econômico da Região Metropolitana e o papel estratégico de Barueri como um dos principais polos de emprego e renda do estado.

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Foto: Junior Holanda/Arquivo/PMB

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Santana de Parnaíba abre 2026 com mais de 2 mil vagas de emprego em diferentes áreas

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Santana de Parnaíba iniciou 2026 com mais de 2 mil oportunidades de trabalho disponíveis por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). As vagas abrangem diversos setores e níveis de qualificação, ampliando as chances de inserção e recolocação profissional no município.

Entre os cargos ofertados estão administrador de marketing, assistente administrativo, auxiliar financeiro, técnico de suporte de TI, chefe de cozinha, consultor de negócios, conferente de logística, torneiro mecânico, entre outras funções. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do PAT com documentos pessoais e currículo atualizado para receber orientações e encaminhamento aos processos seletivos.

Em 2025, Santana de Parnaíba liderou a geração de empregos na Região Metropolitana de São Paulo. Segundo dados do Caged, 7.096 pessoas foram inseridas no mercado de trabalho entre janeiro e dezembro, resultado atribuído a ações como o Megafeirão de Empregos e a Feira de Negócios e Empregos.

A cidade também mantém programas de capacitação e inclusão profissional. O Programa de Estágio, voltado a estudantes do Ensino Médio e Superior, foi reconhecido como o segundo melhor do país pelo CIEE em 2022. Já o Projeto Crescer oferece qualificação e bolsa-auxílio a pessoas acima de 18 anos em situação de vulnerabilidade social.

Outras iniciativas incluem cursos de geração de renda promovidos pelas Secretarias da Mulher e da Família e de Emprego e Desenvolvimento, além das plataformas Parnaíba Idiomas e Qualifica Mais Santana de Parnaíba, que disponibilizam mais de 2 mil cursos gratuitos e certificados em diversas áreas.

Atualmente, o município conta com quatro unidades do PAT, localizadas no Poupatempo Fazendinha, no Centro, no bairro Isaura e na Cidade São Pedro, com atendimento de segunda a sexta-feira em horário comercial.

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Foto: Fabiano Martins/PMSP

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Novo salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor nesta quinta (1º)

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O novo salário mínimo nacional entra em vigor nesta quinta-feira (1º) com valor de R$ 1.621, após reajuste de 6,79%, o equivalente a R$ 103. O aumento foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento e substitui o piso anterior, de R$ 1.518.

O percentual do reajuste foi definido com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que acumulou 4,18% em 12 meses até novembro, além do crescimento da economia. Em novembro, o INPC teve variação de 0,03%, segundo dados oficiais.

De acordo com estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo valor deve injetar R$ 81,7 bilhões na economia, ao considerar impactos sobre renda, consumo e arrecadação, mesmo em um contexto de restrições fiscais mais rígidas.

Pela regra vigente, o salário mínimo é corrigido por dois fatores: a inflação medida pelo INPC acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento econômico de dois anos antes. Em dezembro, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou o PIB de 2024, confirmando alta de 3,4%.

Apesar disso, o arcabouço fiscal limita o ganho real acima da inflação a um intervalo entre 0,6% e 2,5%. Com essa trava, o cálculo resultou em R$ 1.620,99, valor arredondado por lei para R$ 1.621, consolidando o reajuste de 6,79% em 2026.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Emprega Cajamar tem 36 novas vagas de trabalho com salário de até R$ 3,4 mil

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O Emprega Cajamar segue ampliando o acesso às oportunidades de trabalho em nossa cidade. Três novas empresas estão com vagas abertas, e os interessados já podem retirar a carta de encaminhamento no novo endereço do Posto de Atendimento do Polvilho.

Nobel do Brasil oferece 1 vaga efetiva para Cozinheira, destinada a profissionais com experiência e ensino fundamental. O salário é de R$ 2.500,00, com pacote completo de benefícios: VT, assistência médica e odontológica, alimentação no local, cesta básica, convênio com faculdades e participação nos lucros. A retirada da carta pode ser feita até 03/12.

DHL – Leroy Merlin está disponibilizando 30 vagas para Auxiliar de Logística, com salário de R$ 1.909,00 mais benefícios. A função exige ensino fundamental completo e não requer experiência, sendo uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no setor logístico. As cartas também podem ser retiradas até 03/12.

Já a D/A Consultoria em RH está com 5 vagas para Técnico de Manutenção Elétrica, com salário de R$ 3.498,00, além de VT ou auxílio combustível e vale-alimentação. A vaga requer ensino médio completo e é desejável possuir CNH categoria B. As cartas estarão disponíveis até 05/12.

Para todas as oportunidades, a retirada deve ser feita no Emprega Cajamar – Polvilho, localizado na Av. Bento da Silva Bueno, 350. Aproveite o prazo e participe dos processos seletivos.

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Fonte: PMC | Foto: Marcos Santos/USP Imagens

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Raízen tem inscrições abertas para 400 vagas de aprendiz até domingo (30)

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A Raízen tem inscrições para mais de 400 vagas de aprendizes nos diversos escritórios, bases e usinas da companhia, nas áreas administrativa, técnica e operacional. As inscrições para o programa de aprendiz podem ser feitas pelo site da campanha, no link. O prazo para as inscrições é até o próximo domingo, 30 de novembro.

Para se candidatar às vagas de aprendiz, o candidato precisa ter de 16 a 21 anos e 11 meses; estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Técnico; e, somente para as vagas SENAI, é preciso realizar matrícula dentro do prazo, após aprovação. Não é necessário ter experiência profissional.

Entre os benefícios oferecidos aos aprendizes estão auxílio-transporte ou fretado; plano de saúde e odontológico; bônus PPR (Programa de Participação nos Resultados); cesta básica ou vale alimentação; e trilha de desenvolvimento. 

Para o próximo ciclo, as cidades que oferecem vagas para aprendiz na empresa são: Andradina/SP, Araçatuba/SP, Araraquara/SP, Barra Bonita/SP, Bento de Abreu/SP, Bocaina/SP, Brasília/DF, Caarapó/MS, Colômbia/SP, Elias Fausto/SP, Guariba/SP, Guarulhos/SP, Ibaté/SP, Igarapava/SP, Ilha do Governador/RJ, Jataí/GO, Jaú/SP, Lagoa da Prata/MG, Maracaí/SP, Mirandópolis/SP, Morro Agudo/SP, Ourinhos/SP, Paraguaçu/SP, Paulínia/SP, Piracicaba/SP, Rafard/SP, Recife/PE, São Paulo/SP, Tarumã/SP e Valparaíso/SP.

O Programa de Aprendiz conta com as áreas de Aprendiz Administrativo e Aprendiz Técnico e Operacional. O objetivo é oferecer o primeiro passo no mercado de trabalho, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades. 

• Aprendiz Administrativo: Apoio em tarefas administrativas, atendimento, organização de documentos, controle de arquivos e planilhas, lançamentos de dados, auxílio no controle de materiais e notas fiscais, elaboração de relatórios, organização de agendas e e-mails e cumprimento das normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente); 

• Aprendiz Técnico e Operacional: Apoio na organização e execução de manutenções, aplicação de planos de manutenção, identificação de falhas, troca de peças, participação em montagens e calibração, colaboração na organização e limpeza do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). 

Os candidatos que atenderem aos requisitos, passarão por uma seleção composta por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com a liderança da Raízen.

Serviço:

Programa Aprendiz Raízen 2025’2026
Número de vagas: mais de 400 vagas de Aprendiz
Inscrições para aprendizes: até 30 de novembro de 2025, pelo site. 


Fonte: Raízen | Foto: Reprodução

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Cate inicia semana com mais de 1,6 mil vagas de emprego na capital; salários de até R$ 5,6 mil

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As unidades do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) iniciam a última semana de novembro disponibilizando mais de 1.600 vagas de emprego em diferentes setores, incluindo comércio, serviços, gastronomia e construção civil. As oportunidades abrangem desde postos que não exigem experiência até vagas técnicas com exigência de qualificação. Os salários variam de R$ 700, para vagas de estágio, a R$ 5.623, para condutor de escavadeira.

Os interessados podem se inscrever até 26 de novembro, pelo Portal Cate ou presencialmente em uma das 46 unidades, entre postos fixos e móveis. Para o atendimento presencial, é necessário apresentar RG, CPF e carteira de trabalho, física ou digital.

Entre as ofertas, destacam-se 130 vagas na área de limpeza, distribuídas por diversas regiões da cidade. A maioria exige experiência prévia e escolaridade compatível. Os salários vão de R$ 1.518 a R$ 2.140.

O setor de comércio reúne mais de 400 vagas, incluindo atendentes para mercados, lojas, lanchonetes e outros estabelecimentos. Grande parte dessas oportunidades não exige experiência, sendo necessário apenas ensino fundamental completo. As remunerações variam de R$ 700 (estágio) a R$ 2.700.

Na área de gastronomia, são mais de 50 vagas efetivas em diferentes bairros da capital. Empresas buscam candidatos com experiência, oferecendo salários entre R$ 1.608 e R$ 2.763. O Portal Cate passa a contar, inclusive, com uma nova área exclusiva voltada à formação e às oportunidades do segmento gastronômico.

Para quem procura trabalho em telemarketing, há mais de 80 vagas disponíveis. Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 2.247. Muitas delas não exigem experiência anterior, mas o candidato deve ter ensino médio completo.

Serviço

Vagas gerais
Inscrições: até 26 de novembro, às 18h
Local: Portal Cate

Contrata SP – Pessoa com Deficiência
Data: 28 de novembro
Horário: 8h às 16h
Inscrições até 27 de novembro

Endereços das unidades do Cate: disponível no Portal Cate.


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Capital paulista criou mais empregos em setembro do que qualquer estado do País, exceto SP

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A capital paulista reafirmou sua posição como a “capital do emprego” ao criar 16.997 novos postos de trabalho com carteira assinada em setembro, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). O resultado supera o desempenho de 25 estados e do Distrito Federal, ficando atrás apenas do total registrado pelo próprio estado de São Paulo.

O levantamento reforça o papel estratégico da cidade na economia nacional, impulsionado por uma política municipal focada na geração de emprego e renda, com medidas de estímulo, qualificação profissional e incentivo ao investimento privado. O saldo positivo de setembro evidencia os resultados concretos das ações adotadas pela Prefeitura para tornar o ambiente de negócios mais competitivo e atraente.

Entre os setores que mais contribuíram para o bom desempenho estão Saúde, Esporte e Qualidade de Vida, que juntos contabilizaram 15.105 contratações no mês. O avanço desses segmentos demonstra a diversificação da economia paulistana e o fortalecimento de áreas essenciais para a qualidade de vida da população.

Outro destaque é o poder de compra do trabalhador paulistano. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada em agosto, o rendimento médio na cidade é de R$ 5.323, valor 31,3% superior à média estadual e 57,9% acima da média nacional.

Com desempenho acima da maioria das unidades da federação, São Paulo consolida-se não apenas como o principal polo econômico do país, mas também como referência em políticas públicas de geração de trabalho e desenvolvimento sustentável.

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Foto: Arquivo/GESP

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Inscrições para concurso da PM de São Paulo vão até dia 23; salário de R$ 5 mil

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O Governo de São Paulo abriu concurso público com 2,2 mil vagas para Soldado da Polícia Militar de 2ª Classe. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 23 de outubro de 2025 (23h59), exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, com taxa de R$ 85

As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas em 30 de novembro, no período da tarde, em 51 cidades (sendo 37 no estado de São Paulo e 14 fora do estado). 

Podem concorrer no concurso da PM de São Paulo candidatos com ensino médio completoidade entre 17 e 30 anosaltura mínima de 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens) e CNH da categoria B a E. A remuneração inicial é de R$ 5.055,53.

ACESSE AQUI O EDITAL

Como participar

  • Inscrições: exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.
  • Prazo: até 23h59 de 23 de outubro de 2025.
  • Pagamento: boleto (gerado até o 1º dia útil após o fim das inscrições) ou PIX/QR Code. O pagamento deve ser feito até o 1º dia útil subsequente ao encerramento das inscrições.
  • TaxaR$ 85 (veja abaixo regras de isenção e redução).
  • Atenção: acompanhe a convocação no DOE e no site da Vunesp. O edital recomenda acessar diariamente os sites entre 17 e 25 de novembro.

Locais de prova para o concurso da PM

Em SP (37): Andradina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Catanduva, Cotia, Dracena, Franca, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapetininga, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Pirassununga, Praia Grande, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, São Paulo, Santos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, São José dos Campos, SorocabaTaubaté e Votuporanga.

Fora de SP (14): Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quem pode se inscrever no concurso da PM

  • Escolaridade: ensino médio completo.
  • Idade: entre 17 e 30 anos.
  • Situação eleitoral e militar: estar em dia.
  • Altura mínima1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens).
  • CNH: da categoria “B” a “E”.

Observação do editalnão há reserva de vagas para pessoas com deficiência, devido às peculiaridades das funções policiais-militares do cargo.

Remuneração básica inicialR$ 5.055,53 para Soldado PM de 2ª Classe.

O que faz um Soldado Policial Militar de 2ª Classe

Atribuição principal: policiamento ostensivo e preservação da ordem pública, com aplicação da lei e combate às infrações penais e administrativas. O trabalho começa efetivamente após a conclusão do curso superior de técnico de polícia realizado na Escola Superior de Soldados.

Estrutura do concurso (todas as etapas)

  1. Exames de Conhecimentos
    • Prova Objetiva (Parte I) — 60 pontos no total (1 ponto por questão; habilita com 30 pontos ou mais)
    • Prova Dissertativa (Parte II) — redação (0 a 40 pontoshabilita com 20 pontos ou mais; até 30 linhas)
  2. Exame Psicológico
  3. Exame de Aptidão Física (EAF)
  4. Exames de Saúde
  5. Avaliação de Conduta Social, Reputação e Idoneidade
  6. Análise de Documentos

Convocações: seguir publicações no DOE ou consultar o site da Vunesp.

Cronograma previsto das provas: Exames de Conhecimentos em 30 de novembro (tarde), com duração de 5 horas, aplicados em 51 cidades (37 em SP + 14 capitais/municípios em outros estados).

Classificação para as próximas fases: avançam 16.000 candidatos com melhor desempenho nos Exames de Conhecimentos. A redação só é corrigida para quem obtiver mínimo de 30 pontos na Objetiva (após aplicação da pontuação diferenciada, quando couber).

Prova Objetiva (Parte I)

Caráter: eliminatório e classificatório.

Formato60 questões de múltipla escolha (5 alternativas cada, apenas 1 correta) — 0 a 60 pontos (1 ponto por questão) e habilita com 30 pontos.

Distribuição:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Conhecimentos Gerais – 15 questões
  • Noções Básicas de Informática – 5 questões
  • Noções de Administração Pública – 5 questões

Conteúdo programático das provas para PM

Língua Portuguesa

  • Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários)
  • Sinônimos e antônimos
  • Sentido próprio e figurado das palavras
  • Pontuação
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção (emprego e sentido das relações que estabelecem)
  • Concordância verbal e nominal
  • Regência verbal e nominal
  • Colocação pronominal
  • Crase

Matemática

  • Números inteiros: operações e propriedades
  • Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades
  • Mínimo múltiplo comum
  • Razão e proporção
  • Porcentagem
  • Regra de três simples
  • Média aritmética simples
  • Equação do 1º grau
  • Sistema de equações do 1º grau
  • Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade
  • Relação entre grandezas: tabelas e gráficos
  • Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras
  • Raciocínio lógico
  • Resolução de situações-problema

Conhecimentos Gerais

  • História Geral
  • História do Brasil
  • Geografia Geral
  • Geografia do Brasil
  • Atualidades

Noções Básicas de Informática

  • MS-Windows 10
  • MS-Word 2016
  • MS-Excel 2016
  • MS-PowerPoint 2016
  • Correio Eletrônico
  • Internet
  • Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários) e Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint)

Noções de Administração Pública

  • Constituição Federal
  • Constituição do Estado de São Paulo
  • Lei Federal nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação

Prova Dissertativa (Parte II)

  • Redação em prosa, na norma-padrão da língua portuguesa, a partir de leitura de textos auxiliares.
  • Exige coesão e coerência e um texto bem articulado.
  • Aplicação simultânea à Prova Objetiva (duração total do bloco: 5 horas).
  • Serão corrigidas as redações apenas de quem obtiver mínimo de 30 pontos na Prova Objetiva.

Exames de Aptidão Física

Testes previstos (caráter eliminatório):

  • Flexão e extensão de cotovelos — barra fixa dinâmica para homens; isometria na barra fixa para mulheres
  • Resistência abdominal (abdominal tipo remador) — ambos os sexos
  • Corrida de 50 metros — ambos os sexos
  • Corrida de 2.400 metros — ambos os sexos

Aferição de altura ocorre nesta etapa. Para ser considerado apto, o candidato deve atingir os índices mínimos (ISF) por teste, conforme Anexo D do edital (há uma possibilidade de repetição, no mesmo dia, para os testes exceto a corrida de 2.400 m).

Exames de saúde e psicológicos

  • Exames de Saúde: médicos, odontológicos e toxicológicos (eliminatórios), para verificar condições necessárias ao desempenho do cargo.
  • Exames Psicológicos: avaliação objetiva de características cognitivas e de personalidade compatíveis com o perfil do cargo (eliminatório).

Avaliação de conduta social e análise de documentos

  • Conduta Social, Reputação e Idoneidade: apuração sobre vida pregressa e atual, nos aspectos social, moral, profissional e escolar (eliminatório).
  • Análise de Documentos: verificação dos requisitos exigidos para inscrição e posse (eliminatório).

Pontuação diferenciada (PPI) — como funciona

  • Prevista na LC 1.259/2015 para candidatos pretos, pardos e indígenas (opcional, mediante manifestação no ato da inscrição).
  • Comprovação: upload de foto recenteRG do candidatoRG de ascendente(s) e, para indígenasRANI (próprio ou de um dos genitores).
  • A pontuação diferenciada é aplicada nas notas conforme regras do edital e pode gerar convocação para verificação da autodeclaração.

Perguntas e respostas

Quando é a prova do concurso da PM?
Os Exames de Conhecimentos (Objetiva + Dissertativa) têm data prevista em 30 de novembro, no período da tarde, com duração de 5 horas.

Onde serão aplicadas as provas?
Em 51 cidades37 municípios em todas as regiões do estado de São Paulo (incluindo a capital) e também em Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quais os requisitos de idade, altura e CNH para ser policial militar?
Idade 17 a 30 anos; altura mínima 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)CNH entre B e E.

Como é a distribuição das questões?
60 questões
: 20 de Português/Interpretação, 15 de Matemática, 15 de Conhecimentos Gerais, 5 de Informática e 5 de Administração Pública.

O que cai na redação?
Uma dissertação em prosa na norma-padrão, baseada em textos auxiliares. São exigidos coesão e coerência.

Quais são os testes físicos?
Barra fixa
 (dinâmica para homens / isometria para mulheres), abdominal remadorcorrida de 50 m e corrida de 2.400 m. A altura é aferida nesta etapa.

Qual é a remuneração inicial da Polícia Militar?
R$ 5.055,53
 para Soldado PM de 2ª Classe.

Quantos avançam para as fases seguintes?
Os 16 mil melhores colocados nos Exames de Conhecimentos.

Como acompanhar convocações e resultados?
Pelo Diário Oficial do Estado (DOE) e site da Vunesp — recomendação de acesso diário entre 17 e 25 de novembro.

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Fonte/foto: GESP

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Estado de São Paulo cria 437 mil empregos em 2025

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Apuração da Fundação Seade, com base nas informações do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revela que o estado de São Paulo criou no acumulado do ano (janeiro a agosto) 437 mil empregos com carteira assinada, equivalente a quase 2 mil postos de trabalho por dia. Os números representam 29% do total de empregos criados no Brasil no mesmo período.

De janeiro até agosto de 2025, no Estado, houve aumento dos empregos nos serviços (228 mil), no comércio (50 mil), na indústria (73 mil), na construção (47 mil) e na agricultura (38 mil).

“Os bons resultados na criação empregos com carteira assinada em São Paulo é o resultado direto das nossas políticas públicas de incentivo ao trabalho e renda para a população. Criamos oportunidades em todos os setores da economia, seja em serviços, no comércio, agricultura ou construção civil. Emprego é sinônimo de renda, comida na mesa e dignidade para o trabalhador do nosso estado”, afirma o Governador, Tarcísio de Freitas.

Mês de agosto

Somente no mês de agosto foram criados 45 mil empregos com carteira assinada no Estado de São Paulo. A geração dos 45 mil postos de trabalho no Estado de São Paulo decorreu de 706 mil admissões e 661 mil desligamentos, com o estoque de empregos formais alcançando 14,8 milhões.

O emprego em agosto cresceu na construção (0,8%), no comércio (0,4%), na agricultura (0,3%) e nos serviços (0,3%) – com destaque para educação (7 mil), transporte, armazenagem e correio (6 mil) e alojamento e alimentação (5 mil) – e manteve-se em relativa estabilidade na indústria (0,1%).

Salário médio de admissão

Em agosto, o estado de São Paulo teve o maior salário médio de admissão do país, de R$ 2.612,69

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Fonte: GESP – Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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