A Prefeitura de São Paulo abre 150 vagas em concurso público para Analista de Regulação de Serviços Públicos, Fiscal de Serviços Públicos Municipais e Técnico em Fiscalização de Serviços Públicos. Os salários variam entre R$ 2.800 e R$ 8.500 e as inscrições devem ser feitas, exclusivamente pela internet, entre 22 de agosto e 20 de setembro.
O concurso oferece 48 vagas para técnico em fiscalização de serviços públicos, 45 para analista de regulação de serviços públicos (áreas de Direito, Administrativo, Tecnologia da Informação, Meio Ambiente, Infraestrutura e Econômico-financeira) e 57 para fiscal de serviços públicos. As vagas são distribuídas em oito diferentes cargos, contemplando candidatos de nível médio e superior.
O prazo de validade do concurso será de 1 (um) ano, prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do certame a critério da Administração.
É importante ressaltar que as inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet, pelo do site: www.vunesp.com.br, no período de 22 de agosto a 20 de setembro de 2023, conforme especificações do Edital nº 01/2023, publicado nesta terça (15). As inscrições variam de R$ 67,00 a R$ 118,00, dependendo do cargo escolhido.
Para obter mais detalhes sobre o concurso, cargos, vagas, e todos outros detalhes relevantes sobre o processo seletivo, os candidatos podem acessar o edital completo aqui.
A taxa de desocupação recuou em oito das 27 unidades da Federação no segundo trimestre deste ano, na comparação com o trimestre anterior. As principais quedas foram observadas no Distrito Federal (de 12% no primeiro trimestre para 8,7% no segundo) e no Rio Grande do Norte (de 12,1% para 10,2%).
Também foram observados recuos nos estados de São Paulo (de 8,5% para 7,8%), do Ceará (de 9,6% para 8,6%), de Minas Gerais (de 6,8% para 5,8%), do Maranhão (de 9,8% para 8,6%), Pará (9,8% para 8,6%) e de Mato Grosso (de 4,5% para 3%).
As outras 19 unidades da Federação mantiveram suas taxas de desocupação estáveis. A média nacional, divulgada no fim de julho, recuou de 8,8% para 8% do primeiro para o segundo trimestre.
A taxa de desocupação, também chamada de taxa de desemprego, mede o percentual de pessoas que estão em busca de emprego mas não conseguem trabalhar, em relação à força de trabalho (ou seja, a soma daqueles em busca de emprego com aqueles que estão empregados).
“A queda na taxa de desocupação nesse trimestre pode caracterizar também um padrão sazonal. Após o crescimento do primeiro trimestre, em certa medida pela busca de trabalho por aqueles dispensados no início do ano, no segundo trimestre essa procura tende a diminuir”, afirma a pesquisadora do IBGE Adriana Beringuy.
As maiores taxas de desocupação foram registradas em Pernambuco (14,2%), na Bahia (13,4%) e no Amapá (12,4%), e as menores, de Rondônia (2,4%), Mato Grosso (3%) e Santa Catarina (3,5%). Quando comparadas as cinco regiões, a taxa de desocupação recuou em quatro delas e manteve-se estável no Sul.
Na comparação com o segundo trimestre do ano passado, a taxa de desocupação recuou em 17 unidades da Federação, com destaque para Rondônia (ao passar de 5,8% para 2,4%).
Cor e sexo
Entre os homens, a taxa ficou em 6,9% no segundo trimestre, enquanto entre as mulheres ela é maior (9,6%). Há discrepância também na comparação de cor ou raça. Os brancos tiveram uma taxa abaixo da média nacional (6,3%), enquanto pretos e pardos tiveram taxas acima: 10% e 9,3%, respectivamente.
A taxa de desocupação para as pessoas com ensino médio incompleto foi a maior entre todos os níveis de instrução: 13,6%. Para as pessoas com nível superior completo, a taxa é de 3,8%.
Rendimento
Na comparação com o primeiro trimestre deste ano, o rendimento médio real mensal habitual do trabalhador cresceu na Região Norte, enquanto as demais regiões ficaram estáveis. Já em relação ao segundo trimestre de 2022, houve expansão em todas as regiões.
Todas as unidades da Federação tiveram estabilidade no rendimento na comparação com o segundo semestre. Doze delas tiveram aumento na comparação com o primeiro trimestre de 2022, com destaque para Goiás (14,3%).
Informalidade
A taxa de informalidade, que considera o percentual de trabalhadores sem carteira assinada ou CNPJ, foi maior nos estados do Pará (58,7%), Maranhão (57,0%) e Amazonas (56,8%). As menores taxas foram observadas em Santa Catarina (26,6%), no Distrito Federal (31,2%) e em São Paulo (31,6%).
Neste início da semana, as 26 unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo já podem ser procuradas por quem deseja se inscrever para as mais de 550 vagas de emprego. Até a quarta-feira, 16 de agosto, é possível se candidatar pessoalmente na rede de postos ou pelo portal do serviço neste link. As oportunidades em áreas de serviços, comércio e construção civil ofertam salários que vão até R$6.000 por mês.
A função com maior número de vagas nesta semana é a de auxiliar de limpeza, oferecendo mais de 100 vagas para trabalhar em diversos estabelecimentos e obras. Um grande número delas se concentra nas regiões sul e leste. Para se candidatar, é necessário possuir ensino fundamental completo ou incompleto e seis meses de experiência. A remuneração varia de R$1.400 a R$1.618.
Lojas em diversas regiões da cidade também estão contratando atendentes, com mais de 40 postos abertos. Alguns deles não exigem nenhuma experiência prévia, mas o nível de escolaridade necessário vai de ensino fundamental incompleto a ensino médio completo. Os salários variam entre R$1.384 a R$1.810.
Saindo do setor de varejo, também estão disponíveis mais de 40 vagas para controlador de acesso, responsáveis por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, entre outras incumbências. Alguns exigem seis meses de experiência e a escolaridade também é a partir do fundamental incompleto. O salário vai de R$1.320 a R$1.806.
Além de controlador de acesso, há outros postos na área de segurança e manutenção de estabelecimentos. Os de vigilante, porteiro e zelador contam com mais de 10 vagas cada. Para estes, o salário é de R$1.703 a R$1.954, sempre requerendo experiência de seis meses e ensino médio completo.
As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Ao se candidatar para qualquer vaga é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).
Serviço:
Processos seletivos para vagas de emprego no Cate
Dias: até o dia 16 de agosto, quarta-feira, às 18h
Jandira mantém o compromisso de oferecer oportunidades de emprego para toda a população
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, anunciou, nesta quarta-feira (09), um novo processo seletivo com 50 (cinquenta) vagas para diversas áreas gastronômicas, como cozinheiro, cozinheiro líder, meio oficial de cozinha, confeiteiro e ajudante de cozinha.
O recrutamento acontecerá na próxima terça-feira, 15 de agosto, a partir das 09h, na Casa do Trabalhador da cidade, que fica localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570 – Vila Mercedes.
Os selecionados contarão com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação), cesta básica, plano de saúde, odontológico, de carreira e premiações.
Confira a seguir os pré-requisitos necessários para candidatar-se às oportunidades, tendo em vista que elas estão disponíveis tanto para pessoas do sexo masculino como feminino:
Possuir experiência em cozinha industrial;
Residir em Jandira, Itapevi ou Barueri;
Ter concluído o Ensino Fundamental.
Ressalta-se que os interessados em participar do processo seletivo deverão comparecer no local e data citados acima, portando documentos pessoais com fotos e currículos atualizados.
Vinte grandes empresas ligadas ao setor participam da ação. Vagas em aberto continuam disponíveis online
O mutirão de empregos realizado pela União Geral dos Trabalhadores (UGT) em parceria com a Secretaria de Turismo e Viagens de São Paulo e outras sete associações divulga seus primeiros resultados. Em uma semana de atendimentos presenciais e online foram recebidos 35 mil currículos de profissionais de várias áreas e cerca de 500 candidatos já estão em processo de seleção para cargos relacionados ao turismo, como eventos, hotelaria e parques temáticos.
A iniciativa faz parte do Fórum Permanente de Empregabilidade em Turismo e Eventos, do qual também participa UGT. “A ideia é ser uma ponte entre os trabalhadores e as vagas, ajudando a preencher uma carência de mão-de-obra que se agravou com a pandemia”, disse o secretário de Turismo e Viagens de São Paulo, Roberto de Lucena. As grandes demandas de vagas identificadas são para as funções de garçons, camareiras, ajudantes de cozinha e auxiliares de serviços gerais. Vinte grandes empresas do setor participam do mutirão.
O Turismo de SP também apoia a capacitação por meio de um programa chamado Academia do Turismo, com iniciativas na área de educação para jovens do ensino fundamental à pós-graduação, passando pelo ensino técnico aplicado. Atualmente, há vagas exclusivas para jovens e idosos. O mutirão continua online e os currículos podem ser cadastrados pelo link: https://forms.gle/JvU5aKZytBNGaXgh9
A Prefeitura de São Paulo abriu inscrições entre os dias 10 e 22 de agosto para 5 mil vagas do programa Bolsa Jovem.
Voltado a estudantes com idades entre 16 e 20 anos, a iniciativa tem como objetivo evitar a evasão escolar e preparar essas pessoas para o primeiro emprego ou recolocação profissional. Os selecionados irão contar com uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 683,10.
Para participar é necessário ser aluno de escola pública na Capital, no nível médio, incluindo EJA e CIEJA – Centro Integrado de Educação de Jovens e Adultos. As inscrições on-line podem ser feitas pelo e durante a Semana Municipal das Juventudes, no dia 11 de agosto, em unidades móveis do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo.
Os selecionados poderão contar com formação gratuita em Administração e Negócios Sustentáveis, Tecnologia e Economia Criativa. As aulas ocorrerão pelo Portal Cate, durante seis meses, a partir de setembro. Os participantes terão contato ainda com conteúdo da área de administração de empresas, empreendedorismo, agricultura urbana, economia criativa, planejamento de futuro, algoritmos, UX, mercado de games, além de outros temas para promover o protagonismo de jovens na cidade de São Paulo e fomentar novas competências para o Futuro do Trabalho.
As aulas on-line são auto instrucional, em que o aluno faz a própria gestão, podendo rever as atividades gravadas, quantas vezes necessitar. Os estudantes receberão uma senha exclusiva da plataforma para ser direcionado ao ambiente do curso, que contará com módulos liberados periodicamente.
O pagamento da bolsa-auxílio no valor de R$ 683,10, será condicionado à comprovação de pelo menos 85% de frequência nas atividades oferecidas pelo projeto.
O Bolsa Jovem faz parte do programa Bolsa Trabalho da Prefeitura de São Paulo e tem entre as exigências de participação estar desempregado, sem receber benefícios como seguro-desemprego, pertencer a famílias com renda per capita igual ou inferior a meio salário mínimo e residir no município de São Paulo. O programa Bolsa Jovem ainda apresenta iniciativa inclusiva ofertando vagas destinadas a jovens autodeclarados LGBTQIA+, com deficiência e jovens imigrantes e/ou refugiados.
Na terça-feira, dia 15, às 9h, haverá um processo seletivo para operadores de cobrança no Ginásio Poliesportivo José Corrêa. A intermediação é da Casa do Trabalhador, órgão ligado à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri (Sict).
É necessário ser maior de 18 anos e possuir ensino médio completo. Há oportunidades também para maiores de 40, 50 e 60 anos. A jornada de trabalho é de 6h20 nos períodos manhã e tarde. Local de trabalho: Barueri.
A empresa oferece salário de R$ 1.232,00, comissão, vale-transporte, vale-refeição, plano médico e odontológico, descontos em faculdades, convênio com o Sesc e plano de carreira.
Os candidatos devem comparecer com documentos pessoais, inclusive com o título eleitoral, currículo atualizado e caneta. Os homens deverão apresentar também certificado militar (carteira de reservista ou certificado de dispensa).
Serviço
Processo seletivo para operadores de cobrança
Local: Ginásio Poliesportivo José Corrêa (piso superior)
Dia e hora: 15/08 (terça-feira) às 9h
Endereço: Av. Guilherme Perereca Guglielmo, 1.000 (Centro)
As oportunidades são direcionadas tanto para o público masculino como feminino
A Prefeitura de Jandira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, anunciou que realizará mais um processo seletivo na próxima terça-feira (08), direcionado a auxiliares de logística. O intuito é proporcionar mais empregabilidade para toda a população.
Confira a seguir os pré-requisitos para candidatar-se às vagas do setor logístico:
Ter de 18 (dezoito) a 55 (cinquenta e cinco) anos;
Possuir Ensino Médio completo;
Residir em Jandira, Barueri ou Carapicuíba.
O salário oferecido é de R$ 1.850,00 (mil oitocentos e cinquenta reais), além de contar com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação), refeição no local e fretado.
Os candidatos precisam comparecer na Casa do Trabalhador, localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570 – Vila Mercedes (dentro do estacionamento do Supermercado Lopes), na próxima terça-feira, 8 de agosto, às 09h, com documentos pessoais e currículos atualizados.
Ressalta-se que as senhas são limitadas e que elas começarão a ser distribuídas a partir das 08h na própria sede da secretaria, conforme endereço mencionado acima. Portanto, a recomendação é para chegar o quanto antes.
A Casa do Trabalhador, órgão ligado à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri (Sict) intermediará um processo seletivo para a contratação de 200 auxiliares temporários de logística no dia 2 de agosto (quarta-feira) a partir das 8h no Ganha Tempo.
Não se exige experiência na função. É necessário possuir o ensino médio concluído. A empresa oferece salário de R$ 1.780,00, refeição no local e transporte em ônibus fretado que atende Barueri, Jandira e Itapevi.
Os candidatos devem reservar carta de encaminhamento pelo Sistema Emprega Brasil até o dia 1º de agosto (terça-feira). Só poderão participar do processo seletivo os candidatos que apresentarem o encaminhamento.
Também é possível acessar pelo aplicativo Sine Fácil. O primeiro acesso exige um QR code fornecido pela Casa do Trabalhador em atendimento presencial. Ela fica no setor amarelo do Ganha Tempo (av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro). Depois de ativado uma vez, o app pode ser usado normalmente para qualquer processo seletivo.
Oportunidades de trabalho são oferecidas por centenas de pequenas e médias empresas estabelecidas na capital paulista e região metropolitana
O Portal de Vagas da Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 4.200 vagas abertas atualmente apenas para a cidade de São Paulo e região. As vagas são de centenas de empresas parceiras da Sólides.
As vagas são para diversas áreas de atuação como administrativo, agronegócio, comercial, compras, educação, engenharia, financeiro, jurídico, marketing, recursos humanos, saúde, tecnologia e turismo. As modalidades de trabalho são presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista. Os interessados encontram todas as vagas disponíveis aqui.
Os pequenos e médios negócios brasileiros já são hoje os principais responsáveis pela geração de novos empregos no país. De acordo com dados do Caged, 78,4% dos novos empregos criados no país em 2022 foram em micro, pequenos e médios negócios nacionais.
O Portal de Vagas reúne mais de 30 mil oportunidades de trabalho de milhares de empresas de todos os estados brasileiros. “Em um país onde as PMEs respondem por 78,4% dos empregos formais criados no último ano, o Portal de Vagas ajuda a melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelos pequenos e médios negócios de todo o país”.
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