Prefeitura de Cajamar abre concurso público com salários de até R$ 7,7 mil

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A Prefeitura de Cajamar, na Região Metropolitana de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 2.125,02 a R$ 7.764,48, conforme o cargo e a carga horária, que vai de 23 a 40 horas semanais.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo, Agente de Defesa Civil, Fiscal de Meio Ambiente, Postura e Urbanismo, Fiscal de Obras, Motorista, Arquiteto Urbanista, Bibliotecário, Cirurgião-dentista, Engenheiro e Recepcionista.

As inscrições estarão abertas de 12 de novembro a 12 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto Indepac. A taxa de inscrição varia entre R$ 56,18 e R$ 80,19, conforme o nível de escolaridade exigido. Candidatos que desejarem solicitar isenção da taxa poderão fazê-lo entre 12 e 17 de novembro de 2025.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, marcada para o dia 18 de janeiro de 2026. Para o cargo de Motorista, também haverá prova prática.

O prazo de validade do concurso será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Mais informações, incluindo o edital completo e o cronograma detalhado, estão disponíveis no site do Indepac.

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Foto: Arquivo/PMC

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Barueri realiza Feirão de Empregos com mais de 600 vagas e salários de até R$ 2,5 mil na terça-feira (11)

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A Prefeitura de Barueri promove na próxima terça-feira (11) mais uma edição do Feirão de Empregos, oferecendo 611 vagas de trabalho em diferentes áreas e níveis de qualificação. O evento acontece das 8h às 12h, no Ginásio Poliesportivo José Corrêa, localizado na Avenida Guilherme P. Guglielmo, 1000, Centro.

Entre as oportunidades disponíveis, estão vagas para técnico de atendimento, representante logístico, zelador, auxiliar de manutenção, limpeza e serviços gerais, com salários que chegam a R$ 2.516,92, além de benefícios variados.

As empresas participantes incluem grandes empregadores da região, como o Mercado Livre, que oferece 471 vagas, a Pro Security, com 90 oportunidades, e a Callink, com 50 postos de trabalho disponíveis.

Para participar, os candidatos devem comparecer ao local dentro do horário do evento, munidos de RG, CPF, Carteira de Trabalho, currículo atualizado e caneta. As inscrições e entrevistas serão realizadas presencialmente durante o Feirão.

A ação faz parte da política de geração de emprego e renda da Prefeitura de Barueri, que vem promovendo eventos periódicos voltados à inserção de moradores no mercado de trabalho.

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Foto: Lourivaldo Fio/PMB

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Artesp abre concurso público com 142 vagas e salários de até R$ 12 mil

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A Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Transporte do Estado de São Paulo (Artesp) abriu concurso público com 142 vagas efetivas para cargos de nível médio e superior, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As remunerações variam de R$ 3.944 a R$ 12.070.

O edital, publicado no Diário Oficial do Estado na sexta-feira (31), marca uma nova fase da Agência, que passou por reestruturação institucional e ampliou suas atribuições, passando a regular e fiscalizar todos os modais de transporte concedidos no estado — rodoviário, metroferroviário, coletivo intermunicipal, aeroportuário e hidroviário.

As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Agente de Fiscalização à Regulação de Transporte I (nível médio), Analista de Suporte à Regulação de Transporte I e Especialista em Regulação de Transporte I (nível superior), com jornada de 40 horas semanais. As vagas abrangem áreas como engenharia, economia, administração, direito, tecnologia da informação e regulação de transportes.

Os salários e benefícios seguem o plano de cargos da Agência:

  • Agente de Fiscalização à Regulação de Transporte I – R$ 3.944
  • Analista de Suporte à Regulação de Transporte I – R$ 10.366
  • Especialista em Regulação de Transporte I – R$ 12.070

As inscrições devem ser feitas entre 3 de novembro e 1º de dezembro, até as 23h59, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). As taxas são de R$ 55 para nível médio e R$ 100 para superior, com possibilidade de isenção ou redução conforme critérios do edital.

De acordo com o diretor-presidente da Artesp, André Isper, o concurso representa um marco para o fortalecimento da Agência. “Com o reforço dos quadros técnicos, a Artesp amplia sua capacidade de atuação e fortalece a regulação e o planejamento da mobilidade no Estado.”

O certame reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e cotas para pretos, pardos e indígenas (PPI), além de permitir o uso do nome social por travestis e transexuais.

As provas estão previstas para 25 de janeiro de 2026, na cidade de São Paulo, e incluem avaliações objetivas, discursivas e de títulos, conforme o cargo. O conteúdo programático abrange conhecimentos gerais, legislação da área de transportes e temas específicos de cada função.

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Foto: GESP

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Concurso do TCU oferece 20 vagas e salário de R$ 26 mil; inscrições até 3 de dezembro

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As inscrições para o cargo de auditor federal de controle externo (AUFC) do Tribunal de Contas da União (TCU) estão abertas no site da banca examinadora contratada para elaborar o certame, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O prazo de inscrição vai até as 18 horas do dia 3 de dezembro, no horário de Brasília.

A remuneração do cargo é de R$ 26.159,01, para a jornada de trabalho de 40 horas semanais. 

O cargo de auditor federal de controle externo requer diploma de nível superior, em qualquer área de formação, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 

Também é preciso ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.

Vagas

O certame oferece 20 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva.

Do total de vagas para provimento imediato, 11 são de ampla concorrência; duas vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PCD); cinco, para pessoas pretas ou pardas; uma, para pessoa indígena; e uma, para quilombola.

No ato de inscrição, o candidato deverá indicar que deseja concorrer às vagas reservadas e se autodeclarar negro (preto ou pardo), indígena ou quilombola, conforme quesito cor ou raça adotado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

No caso de pessoas com deficiência, o candidato deverá anexar no site do certame a documentação comprobatória da deficiência, para que seja analisada e para solicitação de atendimento especializado.

A documentação comprobatória deverá conter a identificação do candidato, a espécie e o grau ou o nível de sua deficiência, bem como a data da emissão e a assinatura e o carimbo do profissional responsável, com o número de sua inscrição no Conselho Regional Profissional respectivo.

Taxa de inscrição

Para confirmar a inscrição, o interessado deve pagar a taxa do concurso público no valor de R$ 120 até 5 de dezembro.

Conforme indicado no edital, a Guia de Recolhimento da União (GRU), cobrança usada para o pagamento da taxa de inscrição, será gerada após a conclusão do preenchimento da ficha de inscrição.

Em caso de necessidade de reimpressão, o participante deverá gerar novamente a GRU Cobrança no mesmo endereço, pela página de acompanhamento do concurso.

A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos Correios.

Isenção

Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para os candidatos:

  • membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único de Programas sociais do governo federal (CadÚnico);
  • doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei nº 13.656/2018.

Para estes casos, a solicitação de isenção da taxa poderá ser feita até às 18 horas da próxima segunda-feira (10), no horário oficial de Brasília.

Cada solicitação de isenção será analisada e julgada pelo Cebraspe.

Provas

As provas objetivas e discursiva são de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação delas está prevista para 22 de fevereiro de 2026. Nesta data, as provas objetivas terão a duração de cinco horas e serão aplicadas no turno da manhã. As provas objetivas terão 200 questões objetivas do tipo certo ou errado e valerão até 200 pontos.

A prova discursiva, com três questões, será aplicada no turno da tarde e terá a duração de 4 horas e 30 minutos.

Cronograma

O resultado final do processo seletivo será publicado no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do concurso em 20 de março.

O cadastro de reserva da seleção terá prazo de validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

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Fonte: Ag. Brasil – Foto: Reprodução/TCU

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Inscrições para concurso da PM de São Paulo vão até dia 23; salário de R$ 5 mil

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O Governo de São Paulo abriu concurso público com 2,2 mil vagas para Soldado da Polícia Militar de 2ª Classe. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 23 de outubro de 2025 (23h59), exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, com taxa de R$ 85

As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas em 30 de novembro, no período da tarde, em 51 cidades (sendo 37 no estado de São Paulo e 14 fora do estado). 

Podem concorrer no concurso da PM de São Paulo candidatos com ensino médio completoidade entre 17 e 30 anosaltura mínima de 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens) e CNH da categoria B a E. A remuneração inicial é de R$ 5.055,53.

ACESSE AQUI O EDITAL

Como participar

  • Inscrições: exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.
  • Prazo: até 23h59 de 23 de outubro de 2025.
  • Pagamento: boleto (gerado até o 1º dia útil após o fim das inscrições) ou PIX/QR Code. O pagamento deve ser feito até o 1º dia útil subsequente ao encerramento das inscrições.
  • TaxaR$ 85 (veja abaixo regras de isenção e redução).
  • Atenção: acompanhe a convocação no DOE e no site da Vunesp. O edital recomenda acessar diariamente os sites entre 17 e 25 de novembro.

Locais de prova para o concurso da PM

Em SP (37): Andradina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Catanduva, Cotia, Dracena, Franca, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapetininga, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Pirassununga, Praia Grande, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, São Paulo, Santos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, São José dos Campos, SorocabaTaubaté e Votuporanga.

Fora de SP (14): Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quem pode se inscrever no concurso da PM

  • Escolaridade: ensino médio completo.
  • Idade: entre 17 e 30 anos.
  • Situação eleitoral e militar: estar em dia.
  • Altura mínima1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens).
  • CNH: da categoria “B” a “E”.

Observação do editalnão há reserva de vagas para pessoas com deficiência, devido às peculiaridades das funções policiais-militares do cargo.

Remuneração básica inicialR$ 5.055,53 para Soldado PM de 2ª Classe.

O que faz um Soldado Policial Militar de 2ª Classe

Atribuição principal: policiamento ostensivo e preservação da ordem pública, com aplicação da lei e combate às infrações penais e administrativas. O trabalho começa efetivamente após a conclusão do curso superior de técnico de polícia realizado na Escola Superior de Soldados.

Estrutura do concurso (todas as etapas)

  1. Exames de Conhecimentos
    • Prova Objetiva (Parte I) — 60 pontos no total (1 ponto por questão; habilita com 30 pontos ou mais)
    • Prova Dissertativa (Parte II) — redação (0 a 40 pontoshabilita com 20 pontos ou mais; até 30 linhas)
  2. Exame Psicológico
  3. Exame de Aptidão Física (EAF)
  4. Exames de Saúde
  5. Avaliação de Conduta Social, Reputação e Idoneidade
  6. Análise de Documentos

Convocações: seguir publicações no DOE ou consultar o site da Vunesp.

Cronograma previsto das provas: Exames de Conhecimentos em 30 de novembro (tarde), com duração de 5 horas, aplicados em 51 cidades (37 em SP + 14 capitais/municípios em outros estados).

Classificação para as próximas fases: avançam 16.000 candidatos com melhor desempenho nos Exames de Conhecimentos. A redação só é corrigida para quem obtiver mínimo de 30 pontos na Objetiva (após aplicação da pontuação diferenciada, quando couber).

Prova Objetiva (Parte I)

Caráter: eliminatório e classificatório.

Formato60 questões de múltipla escolha (5 alternativas cada, apenas 1 correta) — 0 a 60 pontos (1 ponto por questão) e habilita com 30 pontos.

Distribuição:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Conhecimentos Gerais – 15 questões
  • Noções Básicas de Informática – 5 questões
  • Noções de Administração Pública – 5 questões

Conteúdo programático das provas para PM

Língua Portuguesa

  • Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários)
  • Sinônimos e antônimos
  • Sentido próprio e figurado das palavras
  • Pontuação
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção (emprego e sentido das relações que estabelecem)
  • Concordância verbal e nominal
  • Regência verbal e nominal
  • Colocação pronominal
  • Crase

Matemática

  • Números inteiros: operações e propriedades
  • Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades
  • Mínimo múltiplo comum
  • Razão e proporção
  • Porcentagem
  • Regra de três simples
  • Média aritmética simples
  • Equação do 1º grau
  • Sistema de equações do 1º grau
  • Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade
  • Relação entre grandezas: tabelas e gráficos
  • Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras
  • Raciocínio lógico
  • Resolução de situações-problema

Conhecimentos Gerais

  • História Geral
  • História do Brasil
  • Geografia Geral
  • Geografia do Brasil
  • Atualidades

Noções Básicas de Informática

  • MS-Windows 10
  • MS-Word 2016
  • MS-Excel 2016
  • MS-PowerPoint 2016
  • Correio Eletrônico
  • Internet
  • Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários) e Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint)

Noções de Administração Pública

  • Constituição Federal
  • Constituição do Estado de São Paulo
  • Lei Federal nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação

Prova Dissertativa (Parte II)

  • Redação em prosa, na norma-padrão da língua portuguesa, a partir de leitura de textos auxiliares.
  • Exige coesão e coerência e um texto bem articulado.
  • Aplicação simultânea à Prova Objetiva (duração total do bloco: 5 horas).
  • Serão corrigidas as redações apenas de quem obtiver mínimo de 30 pontos na Prova Objetiva.

Exames de Aptidão Física

Testes previstos (caráter eliminatório):

  • Flexão e extensão de cotovelos — barra fixa dinâmica para homens; isometria na barra fixa para mulheres
  • Resistência abdominal (abdominal tipo remador) — ambos os sexos
  • Corrida de 50 metros — ambos os sexos
  • Corrida de 2.400 metros — ambos os sexos

Aferição de altura ocorre nesta etapa. Para ser considerado apto, o candidato deve atingir os índices mínimos (ISF) por teste, conforme Anexo D do edital (há uma possibilidade de repetição, no mesmo dia, para os testes exceto a corrida de 2.400 m).

Exames de saúde e psicológicos

  • Exames de Saúde: médicos, odontológicos e toxicológicos (eliminatórios), para verificar condições necessárias ao desempenho do cargo.
  • Exames Psicológicos: avaliação objetiva de características cognitivas e de personalidade compatíveis com o perfil do cargo (eliminatório).

Avaliação de conduta social e análise de documentos

  • Conduta Social, Reputação e Idoneidade: apuração sobre vida pregressa e atual, nos aspectos social, moral, profissional e escolar (eliminatório).
  • Análise de Documentos: verificação dos requisitos exigidos para inscrição e posse (eliminatório).

Pontuação diferenciada (PPI) — como funciona

  • Prevista na LC 1.259/2015 para candidatos pretos, pardos e indígenas (opcional, mediante manifestação no ato da inscrição).
  • Comprovação: upload de foto recenteRG do candidatoRG de ascendente(s) e, para indígenasRANI (próprio ou de um dos genitores).
  • A pontuação diferenciada é aplicada nas notas conforme regras do edital e pode gerar convocação para verificação da autodeclaração.

Perguntas e respostas

Quando é a prova do concurso da PM?
Os Exames de Conhecimentos (Objetiva + Dissertativa) têm data prevista em 30 de novembro, no período da tarde, com duração de 5 horas.

Onde serão aplicadas as provas?
Em 51 cidades37 municípios em todas as regiões do estado de São Paulo (incluindo a capital) e também em Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quais os requisitos de idade, altura e CNH para ser policial militar?
Idade 17 a 30 anos; altura mínima 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)CNH entre B e E.

Como é a distribuição das questões?
60 questões
: 20 de Português/Interpretação, 15 de Matemática, 15 de Conhecimentos Gerais, 5 de Informática e 5 de Administração Pública.

O que cai na redação?
Uma dissertação em prosa na norma-padrão, baseada em textos auxiliares. São exigidos coesão e coerência.

Quais são os testes físicos?
Barra fixa
 (dinâmica para homens / isometria para mulheres), abdominal remadorcorrida de 50 m e corrida de 2.400 m. A altura é aferida nesta etapa.

Qual é a remuneração inicial da Polícia Militar?
R$ 5.055,53
 para Soldado PM de 2ª Classe.

Quantos avançam para as fases seguintes?
Os 16 mil melhores colocados nos Exames de Conhecimentos.

Como acompanhar convocações e resultados?
Pelo Diário Oficial do Estado (DOE) e site da Vunesp — recomendação de acesso diário entre 17 e 25 de novembro.

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Fonte/foto: GESP

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Santana de Parnaíba promove 1ª Conexão do Emprego PCD com 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência

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Santana de Parnaíba dá um passo importante rumo à inclusão profissional. No próximo sábado (18), das 9h às 13h, a prefeitura realiza a 1ª Conexão do Emprego PCD, evento voltado exclusivamente para pessoas com deficiência física, sensorial, intelectual e/ou com Transtorno do Espectro Autista. A ação acontecerá no Poupatempo Fazendinha, localizado na Avenida Tenente Marques, 5297, no Jardim do Luar.

Com o objetivo de facilitar o acesso desse público a oportunidades de trabalho, a iniciativa contará com a presença de diversas empresas parceiras, oferecendo cerca de 200 vagas de emprego. O encontro busca aproximar candidatos e empregadores, fortalecer políticas de empregabilidade inclusiva e incentivar o compromisso das empresas com a diversidade e a igualdade de oportunidades.

Além de promover o contato direto entre pessoas com deficiência e recrutadores, o evento também deve impulsionar a criação de novas parcerias com companhias interessadas em adotar práticas de inclusão no ambiente corporativo.

Empresas que ainda desejam participar podem se inscrever por meio do formulário disponível no site da prefeitura, acessando o link: formulário de inscrição.

Serviço:

1ª Conexão do Emprego PCD
📅 Data: 18 de outubro (sábado)
🕘 Horário: das 9h às 13h
📍 Local: Poupatempo Fazendinha – Av. Tenente Marques, 5297, Jardim do Luar – Santana de Parnaíba/SP

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Foto: Divulgação/PMSP

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Osasco promove ação de empregabilidade com mais de 450 vagas voltadas à inclusão social

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A cidade de Osasco sediará uma grande ação de empregabilidade voltada à inclusão profissional de pessoas negras, indígenas e imigrantes. O evento acontecerá na Sala Luiz Roberto Claudino da Silva (Sala Osasco), e oferecerá mais de 450 vagas de emprego em empresas comprometidas com a diversidade.

A iniciativa é do projeto Raízes e Oportunidades, desenvolvido pela Attos RH Consultoria em Recrutamento e Inclusão Profissional, em parceria com a Secretaria Executiva de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) e a Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (SETRE), com apoio da Prefeitura de Osasco.

A programação será dividida em duas etapas. No dia 17 de outubro, das 10h às 12h e das 14h às 16h, acontece a capacitação para entrevistas de emprego, com dicas práticas e comportamentais para ajudar os candidatos a se destacarem nos processos seletivos. Já o processo seletivo com as mais de 450 vagas disponíveis será realizado no dia 7 de novembro, das 9h às 12h e das 13h às 17h.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo link forms.gle/cosWmH7cLPqhJDNg6 ou pelas redes sociais da SEPPIR Osasco (@seppirosasco) e da Attos RH (@attosrh).

Segundo a Attos RH, o objetivo é promover inclusão e ampliar o acesso ao mercado de trabalho para grupos historicamente sub-representados. “Mais do que abrir vagas, queremos abrir caminhos e fortalecer trajetórias com dignidade e autonomia”, destacou a equipe da consultoria.

📍 Serviço
Ação de Empregabilidade – Raízes e Oportunidades
Capacitação para Entrevista: 17 de outubro
Processo Seletivo: 7 de novembro
Local: Sala Osasco – Av. Lázaro de Mello Brandão, 300 – Centro
Inscrições gratuitas: forms.gle/cosWmH7cLPqhJDNg6

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Foto: Marcelo Deck/Arquivo/PMO

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Estado de São Paulo cria 437 mil empregos em 2025

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Apuração da Fundação Seade, com base nas informações do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revela que o estado de São Paulo criou no acumulado do ano (janeiro a agosto) 437 mil empregos com carteira assinada, equivalente a quase 2 mil postos de trabalho por dia. Os números representam 29% do total de empregos criados no Brasil no mesmo período.

De janeiro até agosto de 2025, no Estado, houve aumento dos empregos nos serviços (228 mil), no comércio (50 mil), na indústria (73 mil), na construção (47 mil) e na agricultura (38 mil).

“Os bons resultados na criação empregos com carteira assinada em São Paulo é o resultado direto das nossas políticas públicas de incentivo ao trabalho e renda para a população. Criamos oportunidades em todos os setores da economia, seja em serviços, no comércio, agricultura ou construção civil. Emprego é sinônimo de renda, comida na mesa e dignidade para o trabalhador do nosso estado”, afirma o Governador, Tarcísio de Freitas.

Mês de agosto

Somente no mês de agosto foram criados 45 mil empregos com carteira assinada no Estado de São Paulo. A geração dos 45 mil postos de trabalho no Estado de São Paulo decorreu de 706 mil admissões e 661 mil desligamentos, com o estoque de empregos formais alcançando 14,8 milhões.

O emprego em agosto cresceu na construção (0,8%), no comércio (0,4%), na agricultura (0,3%) e nos serviços (0,3%) – com destaque para educação (7 mil), transporte, armazenagem e correio (6 mil) e alojamento e alimentação (5 mil) – e manteve-se em relativa estabilidade na indústria (0,1%).

Salário médio de admissão

Em agosto, o estado de São Paulo teve o maior salário médio de admissão do país, de R$ 2.612,69

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Fonte: GESP – Foto: Fernando Frazão/Ag. Brasil

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Governo de SP vai contratar 1,1 mil agentes para reforçar o programa social SuperAção SP

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A Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo (SEDS) publicou três novos chamamentos públicos para expandir o programa SuperAção SP, iniciativa que busca romper o ciclo da pobreza e promover a autonomia de famílias em situação de vulnerabilidade social. O programa atua por meio da inclusão produtiva e do acesso a políticas públicas, articulando Estado, municípios e sociedade civil.

Os editais, divulgados no Diário Oficial do Estado na sexta-feira (3), preveem a contratação de 1.119 agentes e supervisores, que deverão atender cerca de 30 mil famílias em regiões da Grande São Paulo, Campinas, Sorocaba e na capital paulista.

Em São Paulo capital, estão previstas 603 contratações, com atendimento estimado de 16.068 famílias. A Região Metropolitana contará com 389 agentes para 10.622 famílias, enquanto Campinas e Sorocaba terão 127 profissionais de campo responsáveis por acompanhar 3.420 famílias.

As Organizações da Sociedade Civil (OSCs) interessadas podem enviar propostas de 6 de outubro a 4 de novembro, pelo Portal de Parcerias do Governo de SP. O resultado final está previsto para 8 de dezembro, e as parcerias terão duração de 32 meses. As OSCs selecionadas serão responsáveis pela contratação dos profissionais.

O modelo de atuação do SuperAção SP é dividido em três eixos complementares: Proteger, que assegura o acesso das famílias às políticas públicas; Desenvolver, voltado à educação e capacitação profissional; e Incluir, que promove a inserção no mercado de trabalho, seja por meio do emprego formal ou do empreendedorismo.

A ação faz parte da implementação da Lei nº 18.176/2025, que instituiu o programa em todo o Estado. Com essa nova etapa, o governo paulista reforça o caráter inovador e territorializado do SuperAção SP, que propõe um acompanhamento contínuo e integrado para reduzir a pobreza e as desigualdades sociais.

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Foto: Divulgação/GESP

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Barueri promove novo Mutirão de Empregos com mais de 650 vagas e salários de até R$ 2,5 mil

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A Prefeitura de Barueri realiza na próxima terça-feira, dia 14 de outubro, mais uma edição do Mutirão de Empregos, iniciativa que tem o objetivo de aproximar empresas e candidatos em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho. O evento acontece das 8h às 12h, no Ginásio Poliesportivo José Corrêa, localizado na Avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1000, no Centro de Barueri.

Ao todo, 659 vagas serão disponibilizadas por empresas de diferentes segmentos, com exigências que variam do ensino fundamental incompleto ao ensino médio completo. Os interessados devem comparecer ao local com documentos pessoais, currículo atualizado e caneta.

Entre as oportunidades oferecidas, destacam-se:

  • CSU Digital – 100 vagas para Atendente de Telemarketing Receptivo (ID 8663297), com exigência de ensino médio completo e sem necessidade de experiência. O salário é de R$ 1.522,28, com benefícios como assistência médica, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, auxílio-creche e seguro de vida.
  • J&T Express Brasil – 450 vagas para Auxiliar de Logística (ID 8667250), exigindo ensino médio incompleto e seis meses de experiência. O salário é de R$ 2.042,00, com benefícios que incluem restaurante no local, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale-alimentação.
  • Belfort – 39 vagas para Auxiliar de Limpeza (ID 8664606), com salário de R$ 1.717,20, e 10 vagas para Porteiro/Controlador de Acesso (ID 8664653), com salário de R$ 2.021,00, além de prêmio por assiduidade.
  • Grupo Timbre – vagas para Ajudante Operacional, Auxiliar de Entregas e Promotor de Vendas, com salários variando entre R$ 1.696,00 e R$ 2.535,00. Os benefícios incluem vale-transporte, refeição no local e variáveis por desempenho.

O mutirão é uma das principais ações do município para incentivar a empregabilidade e o desenvolvimento econômico local, fortalecendo o vínculo entre empresas e trabalhadores de Barueri e região.

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Foto: Marcos Santos/USP Imagens

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