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Secretaria da Mulher e da Família de Santana de Parnaíba abre o ano com cursos gratuitos

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Para quem quiser começar o ano se qualificando, a Secretaria Municipal da Mulher e da Família (SMMF) oferece cursos gratuitos. As inscrições estão abertas e as aulas iniciam em 19 de janeiro. O objetivo é aprimorar habilidades ou desenvolver novas competências, de modo a incentivar a autonomia e o crescimento econômico dos participantes.

Na sede da SMMF do Centro, serão ofertados os cursos de manicure e pedicure e o de costura (moda praia), de 19 a 30 de janeiro, das 13h às 17h; e o de inteligência artificial, no mesmo período, mas com horário diferente: das 18h às 22h.

Já na sede da Fazendinha, no mesmo período e horários, serão oferecidos curso de costura (fantasia infantil de carnaval) e cabeleireiro (corte e escova). No local ainda será ofertado o curso de panificação para o público de 12 a 16 anos de idade, de 19 a 30 de janeiro, das 8h às 12h. Também haverá um curso de panificação no CRAS do Colinas da Anhanguera, no mesmo período dos anteriores, das 13h às 17h.

As inscrições podem ser feitas por meio das redes sociais da SMMF (@mulherparnai bana) ou diretamente nos polos. Endereços: Rua Padre Luís Alves Siqueira Castro, 205, Jardim Parnaíba (polo central); Rua Gabriel Jorge Salomão, 13, Chácara Solar I (Fazendinha); e Rua Yolanda Mohali, 1000 (Colinas).

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Barueri registra um dos maiores saldos de emprego da Grande São Paulo em 2025

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A cidade de Barueri foi um dos principais destaques na criação de empregos com carteira assinada em novembro de 2025 no estado de São Paulo. Segundo dados da Fundação Seade, com base no Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o município abriu 4.011 vagas no mês, ficando atrás apenas da capital paulista e à frente de grandes centros como Osasco, Bauru e São Bernardo do Campo.

No acumulado de janeiro a novembro, Barueri também aparece entre os municípios que mais geraram postos formais no estado, com saldo de 14.196 vagas, ocupando a quarta posição no ranking paulista. Em 12 meses, o número chega a 8.949 novos empregos, mantendo a cidade entre as líderes em geração de oportunidades no período.

O desempenho acompanha o forte crescimento do mercado de trabalho em São Paulo, que criou 31,1 mil vagas em novembro e mais de 535 mil no acumulado do ano, concentrando mais de um terço de todos os empregos formais abertos no país no mês.

Barueri integra a Região Metropolitana de São Paulo, que, sozinha, respondeu por 194,5 mil vagas em 12 meses e 34,7 mil apenas em novembro, consolidando-se como o principal polo de geração de empregos do estado. A região também lidera no acumulado de 2025, com mais de 281 mil postos criados até novembro.

No recorte setorial, o crescimento do emprego foi impulsionado principalmente pelo setor de Serviços, que liderou as contratações em todo o estado, seguido pelo Comércio. Atividades ligadas a informação, comunicação, serviços financeiros, administrativos, logística e alimentação figuram entre as que mais ampliaram seus quadros.

Além do volume de vagas, São Paulo registrou em novembro o maior salário médio de admissão do país, de R$ 2.635,19, acima da média nacional. O resultado reforça o dinamismo econômico da Região Metropolitana e o papel estratégico de Barueri como um dos principais polos de emprego e renda do estado.

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Foto: Junior Holanda/Arquivo/PMB

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Santana de Parnaíba abre 2026 com mais de 2 mil vagas de emprego em diferentes áreas

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Santana de Parnaíba iniciou 2026 com mais de 2 mil oportunidades de trabalho disponíveis por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). As vagas abrangem diversos setores e níveis de qualificação, ampliando as chances de inserção e recolocação profissional no município.

Entre os cargos ofertados estão administrador de marketing, assistente administrativo, auxiliar financeiro, técnico de suporte de TI, chefe de cozinha, consultor de negócios, conferente de logística, torneiro mecânico, entre outras funções. Os interessados devem comparecer a uma das unidades do PAT com documentos pessoais e currículo atualizado para receber orientações e encaminhamento aos processos seletivos.

Em 2025, Santana de Parnaíba liderou a geração de empregos na Região Metropolitana de São Paulo. Segundo dados do Caged, 7.096 pessoas foram inseridas no mercado de trabalho entre janeiro e dezembro, resultado atribuído a ações como o Megafeirão de Empregos e a Feira de Negócios e Empregos.

A cidade também mantém programas de capacitação e inclusão profissional. O Programa de Estágio, voltado a estudantes do Ensino Médio e Superior, foi reconhecido como o segundo melhor do país pelo CIEE em 2022. Já o Projeto Crescer oferece qualificação e bolsa-auxílio a pessoas acima de 18 anos em situação de vulnerabilidade social.

Outras iniciativas incluem cursos de geração de renda promovidos pelas Secretarias da Mulher e da Família e de Emprego e Desenvolvimento, além das plataformas Parnaíba Idiomas e Qualifica Mais Santana de Parnaíba, que disponibilizam mais de 2 mil cursos gratuitos e certificados em diversas áreas.

Atualmente, o município conta com quatro unidades do PAT, localizadas no Poupatempo Fazendinha, no Centro, no bairro Isaura e na Cidade São Pedro, com atendimento de segunda a sexta-feira em horário comercial.

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Foto: Fabiano Martins/PMSP

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Inscrições para curso do Qualifica SP – Trampolim 60+ são prorrogadas em Cajamar

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A Prefeitura de Cajamar informa que foram prorrogadas até o dia 18 de janeiro de 2026 as inscrições para o curso presencial gratuito de Pequenos Reparos, oferecido pelo programa Qualifica SP – Trampolim 60+, em parceria com o Governo do Estado de São Paulo.

A capacitação é voltada exclusivamente para pessoas com 60 anos ou mais e oferece formação prática em pequenos reparos elétricos, pintura e alvenaria, além de orientações sobre normas e técnicas de segurança. O curso contribui tanto para a autonomia no dia a dia quanto para novas possibilidades de geração de renda.

As aulas terão início em 26 de janeiro de 2026 e serão realizadas no Campus de Tecnologia e Logística Donizetti Aparecido de Lima, localizado na Rua José Marques Ribeiro, nº 7.195, Portal dos Ipês, Polvilho – Cajamar/SP.

A capacitação é gratuita, presencial, com certificação ao final, e as vagas são limitadas.

🔗 Os interessados devem realizar a inscrição dentro do prazo pelo site: https://www.trampolim.sp.gov.br/pt/

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Fonte/Imagem: PMC

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Metrô de SP abre 20 vagas de estágio para estudantes do ensino médio; inscrições vão até 25 de janeiro

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O Metrô de São Paulo abriu inscrições para processo seletivo de estagiários do ensino médio, com oferta de 20 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a estudantes matriculados no 1º ou 2º ano e preveem atuação em estações e em áreas administrativas da companhia.

A jornada é de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais, com bolsa-auxílio de R$ 5,50 por hora. Os selecionados terão ainda direito a auxílio-refeição, auxílio-alimentação, bilhete de serviço com acesso gratuito ao sistema metroferroviário do Metrô e da CPTM — exceto linhas concedidas à iniciativa privada — e cota diária para transporte por ônibus na cidade de São Paulo.

Para participar, é necessário ter, no mínimo, 16 anos até a data da contratação, ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto permanente, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, e não ter estagiado por mais de 12 meses no Metrô, salvo pessoas com deficiência, conforme a Lei nº 11.788/08.

As inscrições e a realização das provas ocorrem de forma on-line até o dia 25 de janeiro, exclusivamente pelo portal da Mais Estágios. O edital completo também está disponível na mesma plataforma.

De acordo com o Metrô, são ofertadas 10 vagas para o período da manhã e 10 para o período da tarde, todas voltadas a alunos do 1º ou 2º ano do ensino médio regular, com lotação em estações e setores administrativos da companhia.

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Foto: Divulgação/GESP

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Teto de pensionista e aposentado do INSS sobe para R$ 8.475,55 em 2026

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A partir de fevereiro, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que ganham mais que o salário mínimo terão aumento de 3,9%. Com a correção, o teto dos benefícios da Previdência Social sobe para R$ 8.475,55 em 2026, contra R$ 8.157,40 em 2025.

A variação equivale ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2025, divulgado nesta sexta-feira (9) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O indicador mede a inflação para famílias com renda de até cinco salários mínimos.

O reajuste de 3,9% será pago integralmente aos segurados que já recebiam as aposentadorias e pensões do INSS acima de um salário mínimo em 1º de fevereiro de 2025. Quem começou a receber o benefício após essa data terá aumento proporcional ao número de meses em que o benefício foi pago.

Segundo o INSS, atualmente 13,25 milhões de beneficiários recebem acima do piso nacional. Um total de 21,9 milhões de pessoas, cerca de 62,5% do total dos aposentados e pensionistas, ganham o salário mínimo, que subiu de R$ 1.580 para R$ 1.618.

Para quem recebe o salário mínimo, o pagamento das aposentadorias e pensões com reajuste vai de 26 de janeiro a 6 de fevereiro. O pagamento dos benefícios do INSS acima do mínimo com a correção de 3,9% vai de 2 a 6 de fevereiro. A data de pagamento varia conforme o número final do cartão de benefício, desconsiderando o dígito verificador, que aparece após o traço.

Por mais um ano, os aposentados e pensionistas que ganham além do mínimo não terão aumento real (acima da inflação), recebendo o equivalente ao INPC do ano anterior. Quem recebe o mínimo teve reajuste real de 2,5%, segundo a política aprovada pelo Congresso no fim de 2024, que restringe o aumento real ao teto de crescimento de gastos do arcabouço fiscal.

Tabela

A correção de 3,9% também incidirá sobre a tabela do INSS, por meio da qual os trabalhadores da iniciativa privada com carteira assinada e de empresas estatais recolhem as contribuições mensais à Previdência Social. As alíquotas e as faixas de dedução vão incidir sobre as seguintes faixas:

Salário de contribuições	Alíquota	Parcela a deduzir do INSS
Até R$ 1.621	7,5%	R$ 0,00
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84	9%	R$ 23,66
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27	12%	R$ 110,75
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55	14%	R$ 197,83

Fonte : INSS

Consulta

Nas próximas semanas, o INSS fornecerá o extrato com os novos valores das aposentadorias e das pensões. As informações estão disponíveis no site Meu INSS e no aplicativo de mesmo nome. A consulta exige login e senha do Portal Gov.br.

Quem não tem acesso à internet pode consultar o valor por meio do telefone 135. O segurado que ligar para esse número deve informar o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e confirmar alguns dados cadastrais para evitar fraudes.

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Fonte: Ag. Brasil | Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Novo salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor nesta quinta (1º)

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O novo salário mínimo nacional entra em vigor nesta quinta-feira (1º) com valor de R$ 1.621, após reajuste de 6,79%, o equivalente a R$ 103. O aumento foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento e substitui o piso anterior, de R$ 1.518.

O percentual do reajuste foi definido com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que acumulou 4,18% em 12 meses até novembro, além do crescimento da economia. Em novembro, o INPC teve variação de 0,03%, segundo dados oficiais.

De acordo com estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo valor deve injetar R$ 81,7 bilhões na economia, ao considerar impactos sobre renda, consumo e arrecadação, mesmo em um contexto de restrições fiscais mais rígidas.

Pela regra vigente, o salário mínimo é corrigido por dois fatores: a inflação medida pelo INPC acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento econômico de dois anos antes. Em dezembro, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou o PIB de 2024, confirmando alta de 3,4%.

Apesar disso, o arcabouço fiscal limita o ganho real acima da inflação a um intervalo entre 0,6% e 2,5%. Com essa trava, o cálculo resultou em R$ 1.620,99, valor arredondado por lei para R$ 1.621, consolidando o reajuste de 6,79% em 2026.

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Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Centro Paula Souza tem mais de 100 editais abertos para contratações em Etecs e Fatecs

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Quem pretende encontrar uma nova oportunidade profissional em 2026 pode buscar a vaga que deseja em um dos 100 processos seletivos simplificados com inscrições abertas para contratação por prazo determinado em Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs). As seleções são conduzidas pelas próprias unidades de ensino, com apoio da Superintendência de Gestão de Seleção de Docentes e Técnicos (SGSDT) do Centro Paula Souza (CPS).

Há vagas para docentes e auxiliares de docente em unidades da Capital, Região Metropolitana, Interior e Litoral. Os prazos de inscrição variam de acordo com cada processo seletivo, com datas de encerramento programadas ao longo de dezembro e início de janeiro, conforme cronograma definido em cada edital.

Nas Etecs, os processos seletivos simplificados com inscrições abertas abrangem áreas da Base Nacional Comum, como Matemática, Língua Portuguesa, Física, Química, Artes e Educação Física, além de componentes técnicos e profissionalizantes. Entre as cidades com editais em andamento estão unidades em São Paulo, Guarulhos, Santo André, Osasco, Carapicuíba, Ribeirão Pires e Suzano, bem como em municípios do interior como Jundiaí, Presidente Prudente, Araraquara, Franca, Dracena, Rancharia, Jales, Garça, Iguape, Peruíbe e outras localidades.

Nas Fatecs, os editais com inscrições abertas concentram oportunidades em cursos superiores de tecnologia, com destaque para áreas como Gestão, Tecnologia da Informação, Engenharia e Ciência de Dados. Unidades com editais em andamento incluem Ourinhos, Presidente Prudente, São Paulo (Itaquera e Sebrae), Santana de Parnaíba, Araraquara, Franco da Rocha e São Carlos, entre outras.

Os processos seletivos para auxiliar de docente também estão com inscrições abertas em diversas unidades, com oportunidades previstas em Etecs e Fatecs, incluindo funções nas áreas de Informática, Design e outras atividades de apoio às rotinas pedagógicas. Entre as unidades com inscrições em andamento estão as Etecs Albert Einstein e Guaracy Silveira, na Capital, da Etec Antônio Furlan, de Barueri, e da Fatec Deputado Ary Fossen, em Jundiaí.

A relação completa das oportunidades, com informações sobre requisitos, cronogramas, áreas de atuação e procedimentos de inscrição, pode ser consultada no portal de Seleção Pública do CPS:
https://urhsistemas.cps.sp.gov.br/dgsdad/selecaopublica/.

Orientações aos interessados

A inscrição no processo seletivo simplificado é gratuita
O candidato pode se inscrever em quantos editais desejar, desde que atenda aos requisitos.
Verifique os requisitos de titulação no edital de abertura.
Leia o edital. Ele contém informações sobre provas, datas, programas e procedimentos.
Em caso de dúvidas, procure a unidade de ensino em que se inscreveu.

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Fonte: GESP | Foto: Cauber Drones/PMB

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Prefeitura de Barueri abre concurso público com 124 vagas e salários de até R$ 12 mil

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A Prefeitura de Barueri anunciou a abertura de um novo concurso público para o preenchimento de 124 vagas, além da formação de cadastro de reserva, destinadas a candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da administração municipal, com salários que variam de R$ 2.300,00 a R$ 12.019,57, conforme o cargo e a formação exigida.

De acordo com o edital, há vagas para funções operacionais, administrativas, técnicas e da área da saúde. Entre os cargos ofertados estão Agente Operacional, Agente de Serviços, Merendeira, Agente de Apoio Escolar, Agente Comunitário de Saúde, Motorista, Telefonista, Fiscal Municipal, além de cargos técnicos e de nível superior como Analista em Tecnologia da Informação, Auditor Fiscal e Tributário, Biólogo, Contador, Farmacêutico, Engenheiro do Trabalho, Coordenador Pedagógico e diversas especialidades médicas.

Na área da saúde, o concurso contempla médicos em várias especialidades, como Clínico Geral, Pediatra, Ginecologista Obstetra, Cardiologista, Psiquiatra, Neurologista, Dermatologista, Endocrinologista, entre outros, somando dezenas de vagas.

O certame será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e tem como objetivo suprir a demanda do serviço público municipal, além de criar cadastro de reserva para futuras convocações. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período das 10h do dia 5 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 4 de fevereiro de 2026, no horário de Brasília.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade: R$ 55,00 para cargos de ensino fundamental, R$ 70,00 para ensino médio e R$ 90,00 para ensino superior completo.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para o dia 22 de março de 2026 e serão aplicadas na cidade de Barueri. A confirmação das datas, bem como os horários e locais das provas, será divulgada posteriormente por meio de edital de convocação no Jornal Oficial de Barueri e no site da Fundação Carlos Chagas. Os candidatos também receberão as informações por e-mail, por meio do cartão informativo.

O edital completo, com a relação detalhada de cargos, requisitos, jornadas, remuneração e conteúdo programático, já está disponível para consulta pública. CLIQUE AQUI

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Foto: Junior Holanda/Arquivo/PMB

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Prefeitura de SP autoriza abertura de concurso público para mais 500 vagas na GCM

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A Prefeitura de São Paulo autorizou a abertura de um novo concurso público para a Guarda Civil Metropolitana (GCM), com a oferta de 500 vagas. O despacho foi assinado nesta quarta-feira (17) pelo prefeito Ricardo Nunes e integra o Plano de Metas 2025–2028, que prevê a contratação de dois mil novos agentes para a corporação ao longo do período.

Segundo o prefeito, esta é a primeira etapa do reforço no efetivo. “Começa agora, com quinhentos guardas, que assinei hoje para publicação no Diário Oficial. A nossa GCM tem prestado um excelente trabalho e isso vai fortalecer ainda mais a segurança da cidade”, afirmou. Atualmente, a GCM conta com cerca de 7.500 integrantes, contingente superior ao das forças de segurança de ao menos dez estados brasileiros.

Com a publicação oficial, o processo segue para a Secretaria Municipal de Segurança Urbana, responsável pelas providências para a realização do concurso. O secretário Orlando Morando destacou que a ampliação do efetivo é parte de uma estratégia mais ampla. “A Prefeitura tem priorizado a segurança em várias frentes, com tecnologia, novas viaturas, armamentos modernos e o maior efetivo municipal do Brasil”, afirmou.

A autorização para o concurso teve parecer favorável das secretarias municipais envolvidas, incluindo Gestão, Fazenda e a Junta Orçamentária Financeira, que atestaram a viabilidade financeira da medida. A decisão está alinhada ao Plano Plurianual, à Lei de Diretrizes Orçamentárias e à Lei de Responsabilidade Fiscal.

Nos últimos quatro anos, a atual gestão contratou dois mil novos agentes, consolidando a GCM como a maior guarda armada do país. Nesse período, houve valorização profissional, com aumento de 72% no salário inicial desde 2021, ampliação do Prêmio de Desempenho, reajuste da Diária Especial de Atividade Complementar e melhorias no plano de carreira. O seguro de vida também dobrou, passando para R$ 100 mil.

A estrutura da corporação foi modernizada, com a frota ampliada de 251 para 610 viaturas, incluindo modelos elétricos, além da aquisição de mais de sete mil armas próprias e investimentos de R$ 21 milhões em inspetorias regionais. Operações como Paulista Mais Segura e Madrugada Segura já apresentaram queda expressiva nos índices de criminalidade.

A tecnologia também ganhou protagonismo com o programa Smart Sampa, que reúne 40 mil câmeras de monitoramento, e com o Dronepol, referência nacional no uso de drones em ações de segurança urbana. O novo concurso reforça a presença da GCM em todas as regiões da capital e amplia a capacidade de resposta da cidade no combate à criminalidade.