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Categoria: Emprego & Renda

Novo salário mínimo paulista entra em vigor nesta terça-feira (1); veja valor e trabalhadores beneficiados

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O novo salário mínimo paulista começa a valer nesta terça-feira (1) no estado de São Paulo. O valor passou a ser de R$ 1.804, de acordo com a nova Lei nº 18.153/2025, sancionada no começo de junho.

O novo piso salarial mensal é 18,8% superior ao salário mínimo nacional (R$ 1.518). Desde 2022, o crescimento do piso estadual foi de 40,5% ante uma inflação de 15,1% nos últimos três anos.

É a terceira vez consecutiva que o reajuste para o salário mínimo do estado supera a inflação. Em relação ao piso salarial de 2014 (R$ 1.640), o aumento foi de 10%. O valor contempla 76 categorias profissionais (veja lista abaixo).

O projeto foi aprovado pelos deputados em duas sessões extraordinárias realizadas no dia 13 de maio.

Veja lista das categorias profissionais que receberão o novo piso salarial:

  • Trabalhadores domésticos
  • Cuidadores de idosos
  • Serventes
  • Trabalhadores agropecuários e florestais
  • Pescadores
  • Contínuos
  • Mensageiros
  • Trabalhadores de serviços de limpeza e conservação
  • Trabalhadores de serviços de manutenção de áreas verdes e de logradouros públicos
  • Auxiliares de serviços gerais de escritório
  • Empregados não especializados do comércio, da indústria e de serviços administrativos
  • Cumins
  • Barboys
  • Lavadeiros
  • Ascensoristas
  • Motoboys
  • Trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais
  • Trabalhadores não especializados de minas e pedreiras
  • Operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais
  • Operadores de máquinas da construção civil
  • Operadores de máquinas de mineração
  • Operadores de máquinas de cortar e lavrar madeira
  • Classificadores de correspondência e carteiros
  • Tintureiros
  • Barbeiros
  • Cabeleireiros
  • Manicures e pedicures
  • Dedetizadores
  • Vendedores
  • Trabalhadores de costura
  • Estofadores
  • Pedreiros
  • Trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas
  • Trabalhadores de fabricação e confecção de papel e papelão
  • Trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial
  • Trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem
  • Garçons
  • Cobradores de transportes coletivos
  • Barmen
  • Pintores
  • Encanadores
  • Soldadores
  • Chapeadores
  • Montadores de estruturas metálicas
  • Vidreiros
  • Ceramistas
  • Fiandeiros
  • Tecelões
  • Tingidores
  • Trabalhadores de curtimento
  • Joalheiros
  • Ourives
  • Operadores de máquinas de escritório
  • Datilógrafos
  • Digitadores
  • Telefonistas
  • Operadores de telefone e de telemarketing
  • Atendentes e comissários de serviços de transporte de passageiros
  • Trabalhadores de redes de energia e de telecomunicações
  • Mestres e contramestres
  • Marceneiros
  • Trabalhadores em usinagem de metais
  • Ajustadores mecânicos
  • Montadores de máquinas
  • Operadores de instalações de processamento químico
  • Supervisores de produção e manutenção industrial
  • Administradores agropecuários e florestais
  • Trabalhadores de serviços de higiene e saúde
  • Chefes de serviços de transportes e de comunicações
  • Supervisores de compras e de vendas
  • Agentes técnicos em vendas
  • Representantes comerciais
  • Operadores de estação de rádio
  • Operadores de estação de televisão
  • Operadores de equipamentos de sonorização
  • Operadores de projeção cinematográfica

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Fonte: GESP – Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Empresa de logística abre vagas para Auxiliar em Barueri com salário de R$ 1.908 e benefícios

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A empresa J&T Express Brazil está com processo seletivo aberto para o cargo de Auxiliar de Logística em Barueri. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo ou em andamento e oferece salário base de R$ 1.908,00, além de diversos benefícios.

Entre as atribuições do cargo estão o auxílio nas operações de carga e descarga, organização de mercadorias, bipagem e suporte ao embarque dos pedidos. As vagas são para turnos de segunda a sábado: das 13h40 às 22h (T2) e das 22h às 5h18 (T3).

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação no valor de R$ 100,00, premiação por assiduidade de até R$ 200,00 e prêmio de aniversário de R$ 100,00. Também são oferecidos plano de saúde (AM Intermédica e AO Amil), seguro de vida, refeição no local, transporte fretado, participação nos lucros e resultados (PLR), além de convênios com farmácias e instituições de ensino.

Como participar

Os interessados devem comparecer pessoalmente ao processo seletivo entre os dias 30 de junho e 3 de julho, das 9h às 15h, no Ganha Tempo de Barueri, localizado na Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Centro. É necessário apresentar documentos pessoais, currículo atualizado e caneta.

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Foto: Arquivo/PMB

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Prefeitura de Jandira abre inscrições para processo seletivo na Saúde e Educação

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A Prefeitura de Jandira abriu inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado, com oportunidades em diversas funções essenciais nas áreas da Saúde e da Educação. Os interessados podem se inscrever entre os dias 1º e 5 de julho, no Auditório do Paço Municipal, das 8h às 12h.

Entre as vagas oferecidas estão funções como merendeira, motoristas (ônibus escolar, ambulância e categoria D), auxiliar de farmácia, atendente de desenvolvimento educacional, técnicos em enfermagem e imobilização ortopédica, enfermeiros, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional.

O processo seletivo tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais que atuam diretamente nos serviços essenciais do município.

Os detalhes completos sobre requisitos, carga horária e remuneração estão disponíveis no edital, que pode ser acessado no site oficial da Prefeitura: www.jandira.sp.gov.br.

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Foto: Edson Mesquita Jr/ZH Digital

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Câmara aprova projeto que moderniza CLT e permite cancelamento digital da contribuição sindical

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A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (10) o Projeto de Lei 1663/2023, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), revogando dispositivos considerados ultrapassados e permitindo o cancelamento digital da contribuição sindical. O texto segue agora para análise do Senado Federal.

De acordo com a proposta, o trabalhador poderá cancelar sua contribuição sindical por meio de portais e aplicativos do governo federal, como o gov.br, plataformas digitais dos sindicatos que atendam requisitos de segurança, aplicativos privados autorizados ou ainda via e-mail encaminhado diretamente ao sindicato.

A medida, no entanto, gerou críticas. O deputado Hélder Salomão (PT-ES) afirmou que o projeto enfraquece os sindicatos e prejudica a organização dos trabalhadores. “Isso só serve para aqueles que querem voltar ao tempo do trabalho escravo”, declarou.

Já o deputado Rodrigo Valadares (União-SE), autor da emenda que permitiu o cancelamento digital, defendeu a proposta, destacando que a digitalização torna os processos mais eficientes e menos burocráticos. Ele também relembrou a reforma trabalhista de 2017, que tornou a contribuição sindical facultativa.

Além do cancelamento digital, o projeto revoga trechos da CLT sobre a organização sindical, como a necessidade de autorização do Ministério do Trabalho para criação de sindicatos nacionais e a definição da base territorial por parte da pasta. Também deixa de valer a exigência de regulação ministerial sobre mandato de diretoria e quórum mínimo para registro sindical.

O texto ainda oficializa a transferência das atribuições das extintas juntas de conciliação para as varas trabalhistas.

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Foto: Marcos Santos/USP Imagens

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Barueri consolida liderança regional na geração de empregos formais, aponta Novo Caged

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A cidade de Barueri segue firme como um dos principais polos de desenvolvimento econômico e geração de empregos da região metropolitana de São Paulo. Dados divulgados pelo Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) mostram que o município apresentou um desempenho consistente entre junho de 2024 e maio de 2025, com saldos positivos em praticamente todos os meses analisados.

Em junho de 2024, Barueri registrou um saldo de 898 empregos formais, resultado de 21.777 admissões e 20.879 desligamentos. O avanço foi ainda mais expressivo em maio de 2025, quando foram contabilizadas 22.772 admissões e 21.620 desligamentos, totalizando um saldo de 1.152 vagas.

Ao somar os meses de abril e maio de 2025, o município acumulou 45.520 contratações contra 43.727 demissões, encerrando o bimestre com 1.793 novos postos de trabalho formais. Os números reforçam a pujança do mercado de trabalho barueriense, que mantém trajetória de crescimento mesmo diante de desafios econômicos nacionais.

Destaque nacional entre cidades de médio porte

O auge da geração de empregos ocorreu no período de janeiro a outubro de 2024, quando Barueri superou a marca de 130 mil contratações — desempenho que garantiu à cidade o título de maior geradora de empregos entre os municípios brasileiros com até 500 mil habitantes, segundo o levantamento do Novo Caged.

Setores que impulsionam o mercado de trabalho

Grande parte desse crescimento é puxado pelo setor de serviços, que tem se consolidado como o principal motor da empregabilidade local. Em outubro de 2024, o segmento foi responsável pela criação de 2.213 novas vagas.

O comércio também apresentou resultados positivos, com 157 postos gerados no mesmo mês. A indústria contribuiu com 111 vagas, enquanto a construção civil se firmou como o segundo maior gerador de empregos da cidade e de toda a região, impulsionando significativamente os saldos mensais positivos.

Resiliência e liderança em maio de 2025

Com 1.152 novas vagas criadas em maio de 2025, Barueri reafirmou sua posição de liderança regional na geração de empregos. O desempenho sólido é reflexo da combinação entre setores estratégicos dinâmicos, políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico e um ambiente favorável ao investimento.

Barueri mostra, mais uma vez, sua capacidade de atrair empresas, gerar oportunidades e se destacar como referência em crescimento e resiliência no mercado de trabalho formal em São Paulo e no Brasil.

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Foto: Fernando Foca/PMB

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Lula sanciona lei que amplia cotas para negros em concursos públicos para 30%

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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta terça-feira (3) o Projeto de Lei 1.958/2021, que amplia para 30% a reserva de vagas em concursos públicos para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. A nova lei substitui a legislação anterior, de 2014, que havia expirado no ano passado.

Durante a cerimônia de sanção, Lula destacou a necessidade de tornar o serviço público mais representativo da sociedade brasileira. “Ainda temos poucas mulheres, poucos negros e quase nenhum indígena em cargos públicos”, disse o presidente, ao defender a presença desses grupos em instituições como o Ministério Público, Itamaraty, Receita Federal e outras.

A nova legislação vale para concursos de cargos efetivos da administração pública federal direta e indireta, fundações, empresas públicas e entidades privadas vinculadas à União, incluindo contratações temporárias.

Regras e critérios

De acordo com a lei, os candidatos beneficiários das cotas concorrerão simultaneamente nas vagas da ampla concorrência. Caso a autodeclaração seja indeferida, eles poderão seguir no certame pela ampla concorrência, desde que tenham desempenho suficiente nas fases anteriores. A nomeação dos aprovados seguirá critérios de alternância e proporcionalidade entre as vagas reservadas e as gerais.

A nova legislação também institui comitês de confirmação da autodeclaração, mecanismo considerado essencial para evitar fraudes, conforme destacou o senador Humberto Costa (PT-PE), relator do projeto no Senado. Os comitês deverão seguir diretrizes padronizadas, contar com especialistas e respeitar critérios regionais, além de exigir unanimidade para decisões que contestem a identidade declarada.

Reconhecimento específico

Um dos avanços destacados pela ministra dos Povos Indígenas, Sônia Guajajara, foi o reconhecimento de indígenas e quilombolas como categorias autônomas dentro das políticas afirmativas. “A nova lei representa uma mudança concreta na estrutura do serviço público. Caminha na direção de aldear e aquilombar o Estado”, afirmou.

A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, ressaltou que a proposta nasceu da avaliação crítica da lei anterior, buscando corrigir falhas e aperfeiçoar os mecanismos de inclusão.

A política será reavaliada em dez anos, como prevê a nova legislação.

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Foto: Ricardo Stuckert/PR

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SP cria 284 mil vagas com carteira assinada em 4 meses; salário médio é o maior do país, com R$ 2.552

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O estado de São Paulo gerou 284.033 empregos formais entre janeiro e abril de 2025, o que equivale a uma média de 2.400 novas vagas por dia. O dado, divulgado pela Fundação Seade com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, consolida São Paulo como a unidade da Federação com o maior saldo de empregos formais do Brasil.

O número representa 31% de todas as vagas criadas no país no período. No recorte de abril, o saldo paulista foi de 72.283 novos postos com carteira assinada, o que corresponde a 28% do total nacional. Já no acumulado de 12 meses (de maio de 2024 a abril de 2025), foram 452.776 empregos gerados, ou 27,5% de todas as vagas criadas no país nesse intervalo.

Além do desempenho expressivo na geração de empregos, o estado também se destacou pelo maior salário médio de admissão do Brasil em abril: R$ 2.552,62, valor 1,53% superior ao registrado em março. A média nacional foi de R$ 2.251,81. Na sequência de São Paulo, os maiores salários estão no Distrito Federal (R$ 2.349,17), Santa Catarina (R$ 2.283,40) e Rio de Janeiro (R$ 2.272,53).

Crescimento consistente

O avanço da geração de empregos no estado foi registrado em todos os recortes temporais analisados:

  • Abril: crescimento de 0,5%
  • Acumulado do ano: alta de 1,98%
  • Acumulado de 12 meses: expansão de 3,2%

Setores que mais contrataram

O setor de Serviços foi o principal motor da geração de empregos em abril, com 40.166 novas vagas. Veja os setores com melhor desempenho:

  • Serviços: 40.166
  • Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas: 13.474
  • Comércio e reparação de veículos: 12.959
  • Administração pública, educação, saúde e serviços sociais: 10.261
  • Transporte, armazenagem e correio: 9.496
  • Indústria geral: 9.381
  • Atividades administrativas e serviços complementares: 9.086
  • Indústrias de transformação: 9.037
  • Saúde humana e serviços sociais: 6.341
  • Agricultura, pecuária e pesca: 5.345
  • Construção: 4.432
  • Alojamento e alimentação: 4.093
  • Atividades profissionais, científicas e técnicas: 2.470
  • Educação: 2.177

Com esse desempenho, São Paulo reafirma seu papel como motor econômico do país, tanto na geração de emprego quanto na valorização dos salários de admissão.

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Foto: Getty Images

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Santana de Parnaíba realiza 3º Megafeirão do Emprego neste sábado (31) com mais de 6 mil vagas

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Com a expectativa de movimentar o mercado de trabalho regional, Santana de Parnaíba realiza no próximo sábado (31) o 3º Megafeirão do Emprego, oferecendo mais de 6 mil vagas em diversas áreas para moradores da cidade e de municípios vizinhos como Barueri, Cajamar, Itapevi e Franco da Rocha.

O evento contará com a presença de mais de 40 empresas dos setores de logística, alimentação, comércio, serviços e tecnologia, que estarão com estandes montados para o recrutamento direto dos candidatos. Entre as participantes estão grandes nomes como Amazon, Mercado Livre, McDonald’s e JBS, além de instituições como o CIEE e o Projov, que disponibilizarão vagas de estágio e oportunidades para jovens aprendizes.

As principais vagas disponíveis incluem funções como: telemarketing, controlador de acesso, auxiliar administrativo, auxiliar de logística, motorista, jovem aprendiz e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).

Para participar, é necessário levar o currículo atualizado, além de documentos originais de RG e CPF. As oportunidades para jovem aprendiz exigem idade mínima de 16 anos. Para as demais vagas, é necessário ter 18 anos ou mais. As informações sobre salários e benefícios serão apresentadas pelas empresas durante o processo seletivo.

Além dos processos de seleção, o evento contará com uma programação especial de apoio aos candidatos, como:

  • Oficina EMPREGOL: Simulação prática de entrevistas com dicas de comportamento e postura profissional.
  • Oficina do PAT: Técnicas sobre “Como elaborar um currículo” e “Como se comportar em entrevistas”.
  • Elaboração de currículos com Inteligência Artificial: Serviço gratuito que ajuda a tornar o documento mais atrativo.
  • Orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital: Assistência para instalação e uso do aplicativo.
  • Cadastro e entrega de currículos: Registro dos candidatos e entrega direta dos currículos às empresas contratantes.

O Megafeirão é uma iniciativa da Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação, e reforça o compromisso da gestão em gerar oportunidades e fomentar a empregabilidade na região.

Serviço

  • 3º Megafeirão do Emprego
  • Data: 31 de maio de 2025
  • Horário: das 9h às 16h
  • Endereço: Arena de Esportes José Roberto Guimarães – Av. Tenente Marques, 4.100 – Santana de Parnaíba – SP 

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Foto: Divulgação/PMSP

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Últimos dias para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025; Bolsa-auxílio de R$ 2.200 e diversos benefícios

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Essa é a última semana para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025, as inscrições ficarão abertas até o dia 2 de junho e devem ser feitas pelo site: Link. Ao todo, são 120 vagas disponíveis em 22 cidades do estado de São Paulo. Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e estar matriculado a partir do terceiro semestre de graduação.

As oportunidades são para estudantes de cursos tanto na área de humanas quanto exatas, como: Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças, Tecnologia, Psicologia, Química, Publicidade, Relações Públicas, Recursos Humanos, Engenharia, Química, Eletromecânica.

Há vagas para dez áreas da Sabesp, sendo elas: Gente & Gestão, Serviços Corporativos; Regulação e Energia; Finanças; Clientes e Tecnologia; Engenharia e Inovação; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Projetos e Novos Negócios; Jurídico; Operação e Manutenção.

Benefícios e duração do contrato:

Os estagiários receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.200,00 para jornada de 6 horas. Além disso, terão direito a:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Assistência médica
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Wellhub: acesso à redes de academia e serviços de bem-estar

O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, com início das atividades previsto para agosto/25.

Sobre a Sabesp

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) atende 28 milhões de pessoas em 375 municípios paulistas, sendo responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto. Uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil, a Nova Sabesp tem como meta antecipar para 2029 os objetivos do Marco Legal do Saneamento, promovendo dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

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Fonte/foto: Divulgação

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Santana de Parnaíba promove 3º Megafeirão do Emprego, com mais de 6.000 vagas em diversas áreas 

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Oportunidade para jovens talentos, o evento contempla vagas exclusivas para jovem aprendiz e contará com mais de 40 empresas presentes.

Com o objetivo de gerar mais oportunidades de emprego para os moradores da cidade e região, a Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria Municipal de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), realizará no próximo sábado (31), das 9h às 16h, o 3º Megafeirão do Emprego, ofertando mais de 6.000 vagas em diversas áreas. O evento será realizado na Arena de Esportes José Roberto Guimarães.

 O Megafeirão contará com a presença de mais de 40 empresas de diferentes segmentos, que terão estandes para recrutamento de candidatos em várias áreas. Entre elas: telemarketing, controlador de acesso, auxiliar administrativo, jovem aprendiz, auxiliar de logística, motorista e vagas para PCD para trabalho em Santana de Parnaíba, Cajamar, Itapevi, Barueri, Franco da Rocha, entre outros municípios. 

Entre as mais de 40 empresas presentes, que estarão recebendo currículos e realizando entrevistas no local, estão a Amazon, Mercado Livre, McDonald’s, JBS oferecendo oportunidades em diversos segmentos, incluindo vagas de estágio por meio do CIEE e Projov.

Para concorrer às vagas de jovem aprendiz, o candidato precisa ter idade acima de 16 anos (as demais vagas a partir dos 18 anos). Devem apresentar o currículo atualizado e os documentos originais de RG e CPF, os salários e benefícios serão informados na seleção. 

Durante o evento será realizada uma oficina com a equipe de captação do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com temas relacionados ao evento “Como elaborar um currículo e Como se comportar em entrevistas”.

Além das vagas e recrutamentos, o evento apresenta uma programação especial para auxiliar os participantes:

✅ Cadastro – Registro e inscrição dos candidatos para acesso às oportunidades disponíveis.

✅ Entrega de currículos – Possibilidade de deixar o currículo diretamente com as empresas contratantes.

✅ Elaboração de currículos com auxílio da Inteligência Artificial, tornando o documento mais atrativo para recrutadores.

✅ Orientação sobre a Carteira de Trabalho Digital – Assistência completa para instalação e utilização do aplicativo, garantindo que os candidatos tenham acesso facilitado às suas informações profissionais.

✅ Oficina EMPREGOL – Um treinamento prático sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, preparando os candidatos para enfrentar processos seletivos com mais segurança e assertividade.

As empresas interessadas devem se inscrever por meio do QR Code disponível no material de divulgação e preencher todos os dados solicitados até 27/5. A participação é gratuita. Mais informações podem ser obtidas pelo WhatsApp: (11) 4154-4187. 

Serviço

  • 3º Megafeirão do Emprego
  • Data: 31 de maio de 2025
  • Horário: das 9h às 16h
  • Endereço: Arena de Esportes José Roberto Guimarães – Av. Tenente Marques, 4.100 – Santana de Parnaíba – SP 

Fonte/foto: PMSP

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