Início » Emprego & Renda » Página 15

Categoria: Emprego & Renda

Prefeitura de Carapicuíba abre processo seletivo para o Pronto Atendimento Bruno Covas

2 0
Read Time:1 Minute, 16 Second

A Prefeitura de Carapicuíba anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagas no Pronto Atendimento Bruno Covas. As oportunidades abrangem diversas áreas, com cargos que exigem níveis de escolaridade que vão do Ensino Fundamental ao Superior.

Entre as funções disponíveis estão: Assistente Social, Atendente, Auxiliar Administrativo (36 horas), Auxiliar Administrativo (40 horas), Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Saúde Bucal (ASB), Auxiliar de Serviços Gerais – Copeiro Hospitalar, Auxiliar de Serviços Gerais – Limpeza Hospitalar, Controlador de Acesso, Enfermeiro, Farmacêutico, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia e Técnico de Imobilização (Gesso).

De acordo com o edital, cada cargo possui especificações próprias, como carga horária, salário inicial e benefícios como vale-transporte e vale-alimentação mensal.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site rboconcursos.selecao.net.br. Após o preenchimento do formulário, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 18,67 e R$ 31,85, conforme o cargo pretendido.

O prazo para inscrições termina no dia 11 de julho de 2025.

O edital completo com todas as informações sobre requisitos, etapas do processo seletivo e detalhes das vagas pode ser consultado pelo link: https://encurtador.com.br/B4ADX.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: PMC

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Novo salário mínimo paulista entra em vigor nesta terça-feira (1); veja valor e trabalhadores beneficiados

0 0
Read Time:2 Minute, 25 Second

O novo salário mínimo paulista começa a valer nesta terça-feira (1) no estado de São Paulo. O valor passou a ser de R$ 1.804, de acordo com a nova Lei nº 18.153/2025, sancionada no começo de junho.

O novo piso salarial mensal é 18,8% superior ao salário mínimo nacional (R$ 1.518). Desde 2022, o crescimento do piso estadual foi de 40,5% ante uma inflação de 15,1% nos últimos três anos.

É a terceira vez consecutiva que o reajuste para o salário mínimo do estado supera a inflação. Em relação ao piso salarial de 2014 (R$ 1.640), o aumento foi de 10%. O valor contempla 76 categorias profissionais (veja lista abaixo).

O projeto foi aprovado pelos deputados em duas sessões extraordinárias realizadas no dia 13 de maio.

Veja lista das categorias profissionais que receberão o novo piso salarial:

  • Trabalhadores domésticos
  • Cuidadores de idosos
  • Serventes
  • Trabalhadores agropecuários e florestais
  • Pescadores
  • Contínuos
  • Mensageiros
  • Trabalhadores de serviços de limpeza e conservação
  • Trabalhadores de serviços de manutenção de áreas verdes e de logradouros públicos
  • Auxiliares de serviços gerais de escritório
  • Empregados não especializados do comércio, da indústria e de serviços administrativos
  • Cumins
  • Barboys
  • Lavadeiros
  • Ascensoristas
  • Motoboys
  • Trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais
  • Trabalhadores não especializados de minas e pedreiras
  • Operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais
  • Operadores de máquinas da construção civil
  • Operadores de máquinas de mineração
  • Operadores de máquinas de cortar e lavrar madeira
  • Classificadores de correspondência e carteiros
  • Tintureiros
  • Barbeiros
  • Cabeleireiros
  • Manicures e pedicures
  • Dedetizadores
  • Vendedores
  • Trabalhadores de costura
  • Estofadores
  • Pedreiros
  • Trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas
  • Trabalhadores de fabricação e confecção de papel e papelão
  • Trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial
  • Trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem
  • Garçons
  • Cobradores de transportes coletivos
  • Barmen
  • Pintores
  • Encanadores
  • Soldadores
  • Chapeadores
  • Montadores de estruturas metálicas
  • Vidreiros
  • Ceramistas
  • Fiandeiros
  • Tecelões
  • Tingidores
  • Trabalhadores de curtimento
  • Joalheiros
  • Ourives
  • Operadores de máquinas de escritório
  • Datilógrafos
  • Digitadores
  • Telefonistas
  • Operadores de telefone e de telemarketing
  • Atendentes e comissários de serviços de transporte de passageiros
  • Trabalhadores de redes de energia e de telecomunicações
  • Mestres e contramestres
  • Marceneiros
  • Trabalhadores em usinagem de metais
  • Ajustadores mecânicos
  • Montadores de máquinas
  • Operadores de instalações de processamento químico
  • Supervisores de produção e manutenção industrial
  • Administradores agropecuários e florestais
  • Trabalhadores de serviços de higiene e saúde
  • Chefes de serviços de transportes e de comunicações
  • Supervisores de compras e de vendas
  • Agentes técnicos em vendas
  • Representantes comerciais
  • Operadores de estação de rádio
  • Operadores de estação de televisão
  • Operadores de equipamentos de sonorização
  • Operadores de projeção cinematográfica

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Fonte: GESP – Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Empresa de logística abre vagas para Auxiliar em Barueri com salário de R$ 1.908 e benefícios

1 0
Read Time:1 Minute, 17 Second

A empresa J&T Express Brazil está com processo seletivo aberto para o cargo de Auxiliar de Logística em Barueri. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo ou em andamento e oferece salário base de R$ 1.908,00, além de diversos benefícios.

Entre as atribuições do cargo estão o auxílio nas operações de carga e descarga, organização de mercadorias, bipagem e suporte ao embarque dos pedidos. As vagas são para turnos de segunda a sábado: das 13h40 às 22h (T2) e das 22h às 5h18 (T3).

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação no valor de R$ 100,00, premiação por assiduidade de até R$ 200,00 e prêmio de aniversário de R$ 100,00. Também são oferecidos plano de saúde (AM Intermédica e AO Amil), seguro de vida, refeição no local, transporte fretado, participação nos lucros e resultados (PLR), além de convênios com farmácias e instituições de ensino.

Como participar

Os interessados devem comparecer pessoalmente ao processo seletivo entre os dias 30 de junho e 3 de julho, das 9h às 15h, no Ganha Tempo de Barueri, localizado na Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Centro. É necessário apresentar documentos pessoais, currículo atualizado e caneta.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Arquivo/PMB

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Prefeitura de Jandira abre inscrições para processo seletivo na Saúde e Educação

0 0
Read Time:51 Second

A Prefeitura de Jandira abriu inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado, com oportunidades em diversas funções essenciais nas áreas da Saúde e da Educação. Os interessados podem se inscrever entre os dias 1º e 5 de julho, no Auditório do Paço Municipal, das 8h às 12h.

Entre as vagas oferecidas estão funções como merendeira, motoristas (ônibus escolar, ambulância e categoria D), auxiliar de farmácia, atendente de desenvolvimento educacional, técnicos em enfermagem e imobilização ortopédica, enfermeiros, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional.

O processo seletivo tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais que atuam diretamente nos serviços essenciais do município.

Os detalhes completos sobre requisitos, carga horária e remuneração estão disponíveis no edital, que pode ser acessado no site oficial da Prefeitura: www.jandira.sp.gov.br.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Edson Mesquita Jr/ZH Digital

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Câmara aprova projeto que moderniza CLT e permite cancelamento digital da contribuição sindical

0 0
Read Time:1 Minute, 31 Second

A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (10) o Projeto de Lei 1663/2023, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), revogando dispositivos considerados ultrapassados e permitindo o cancelamento digital da contribuição sindical. O texto segue agora para análise do Senado Federal.

De acordo com a proposta, o trabalhador poderá cancelar sua contribuição sindical por meio de portais e aplicativos do governo federal, como o gov.br, plataformas digitais dos sindicatos que atendam requisitos de segurança, aplicativos privados autorizados ou ainda via e-mail encaminhado diretamente ao sindicato.

A medida, no entanto, gerou críticas. O deputado Hélder Salomão (PT-ES) afirmou que o projeto enfraquece os sindicatos e prejudica a organização dos trabalhadores. “Isso só serve para aqueles que querem voltar ao tempo do trabalho escravo”, declarou.

Já o deputado Rodrigo Valadares (União-SE), autor da emenda que permitiu o cancelamento digital, defendeu a proposta, destacando que a digitalização torna os processos mais eficientes e menos burocráticos. Ele também relembrou a reforma trabalhista de 2017, que tornou a contribuição sindical facultativa.

Além do cancelamento digital, o projeto revoga trechos da CLT sobre a organização sindical, como a necessidade de autorização do Ministério do Trabalho para criação de sindicatos nacionais e a definição da base territorial por parte da pasta. Também deixa de valer a exigência de regulação ministerial sobre mandato de diretoria e quórum mínimo para registro sindical.

O texto ainda oficializa a transferência das atribuições das extintas juntas de conciliação para as varas trabalhistas.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Marcos Santos/USP Imagens

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Barueri consolida liderança regional na geração de empregos formais, aponta Novo Caged

1 0
Read Time:2 Minute, 17 Second

A cidade de Barueri segue firme como um dos principais polos de desenvolvimento econômico e geração de empregos da região metropolitana de São Paulo. Dados divulgados pelo Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) mostram que o município apresentou um desempenho consistente entre junho de 2024 e maio de 2025, com saldos positivos em praticamente todos os meses analisados.

Em junho de 2024, Barueri registrou um saldo de 898 empregos formais, resultado de 21.777 admissões e 20.879 desligamentos. O avanço foi ainda mais expressivo em maio de 2025, quando foram contabilizadas 22.772 admissões e 21.620 desligamentos, totalizando um saldo de 1.152 vagas.

Ao somar os meses de abril e maio de 2025, o município acumulou 45.520 contratações contra 43.727 demissões, encerrando o bimestre com 1.793 novos postos de trabalho formais. Os números reforçam a pujança do mercado de trabalho barueriense, que mantém trajetória de crescimento mesmo diante de desafios econômicos nacionais.

Destaque nacional entre cidades de médio porte

O auge da geração de empregos ocorreu no período de janeiro a outubro de 2024, quando Barueri superou a marca de 130 mil contratações — desempenho que garantiu à cidade o título de maior geradora de empregos entre os municípios brasileiros com até 500 mil habitantes, segundo o levantamento do Novo Caged.

Setores que impulsionam o mercado de trabalho

Grande parte desse crescimento é puxado pelo setor de serviços, que tem se consolidado como o principal motor da empregabilidade local. Em outubro de 2024, o segmento foi responsável pela criação de 2.213 novas vagas.

O comércio também apresentou resultados positivos, com 157 postos gerados no mesmo mês. A indústria contribuiu com 111 vagas, enquanto a construção civil se firmou como o segundo maior gerador de empregos da cidade e de toda a região, impulsionando significativamente os saldos mensais positivos.

Resiliência e liderança em maio de 2025

Com 1.152 novas vagas criadas em maio de 2025, Barueri reafirmou sua posição de liderança regional na geração de empregos. O desempenho sólido é reflexo da combinação entre setores estratégicos dinâmicos, políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico e um ambiente favorável ao investimento.

Barueri mostra, mais uma vez, sua capacidade de atrair empresas, gerar oportunidades e se destacar como referência em crescimento e resiliência no mercado de trabalho formal em São Paulo e no Brasil.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Fernando Foca/PMB

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Lula sanciona lei que amplia cotas para negros em concursos públicos para 30%

0 0
Read Time:1 Minute, 59 Second

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta terça-feira (3) o Projeto de Lei 1.958/2021, que amplia para 30% a reserva de vagas em concursos públicos para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. A nova lei substitui a legislação anterior, de 2014, que havia expirado no ano passado.

Durante a cerimônia de sanção, Lula destacou a necessidade de tornar o serviço público mais representativo da sociedade brasileira. “Ainda temos poucas mulheres, poucos negros e quase nenhum indígena em cargos públicos”, disse o presidente, ao defender a presença desses grupos em instituições como o Ministério Público, Itamaraty, Receita Federal e outras.

A nova legislação vale para concursos de cargos efetivos da administração pública federal direta e indireta, fundações, empresas públicas e entidades privadas vinculadas à União, incluindo contratações temporárias.

Regras e critérios

De acordo com a lei, os candidatos beneficiários das cotas concorrerão simultaneamente nas vagas da ampla concorrência. Caso a autodeclaração seja indeferida, eles poderão seguir no certame pela ampla concorrência, desde que tenham desempenho suficiente nas fases anteriores. A nomeação dos aprovados seguirá critérios de alternância e proporcionalidade entre as vagas reservadas e as gerais.

A nova legislação também institui comitês de confirmação da autodeclaração, mecanismo considerado essencial para evitar fraudes, conforme destacou o senador Humberto Costa (PT-PE), relator do projeto no Senado. Os comitês deverão seguir diretrizes padronizadas, contar com especialistas e respeitar critérios regionais, além de exigir unanimidade para decisões que contestem a identidade declarada.

Reconhecimento específico

Um dos avanços destacados pela ministra dos Povos Indígenas, Sônia Guajajara, foi o reconhecimento de indígenas e quilombolas como categorias autônomas dentro das políticas afirmativas. “A nova lei representa uma mudança concreta na estrutura do serviço público. Caminha na direção de aldear e aquilombar o Estado”, afirmou.

A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, ressaltou que a proposta nasceu da avaliação crítica da lei anterior, buscando corrigir falhas e aperfeiçoar os mecanismos de inclusão.

A política será reavaliada em dez anos, como prevê a nova legislação.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Ricardo Stuckert/PR

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

SP cria 284 mil vagas com carteira assinada em 4 meses; salário médio é o maior do país, com R$ 2.552

1 0
Read Time:2 Minute, 14 Second

O estado de São Paulo gerou 284.033 empregos formais entre janeiro e abril de 2025, o que equivale a uma média de 2.400 novas vagas por dia. O dado, divulgado pela Fundação Seade com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, consolida São Paulo como a unidade da Federação com o maior saldo de empregos formais do Brasil.

O número representa 31% de todas as vagas criadas no país no período. No recorte de abril, o saldo paulista foi de 72.283 novos postos com carteira assinada, o que corresponde a 28% do total nacional. Já no acumulado de 12 meses (de maio de 2024 a abril de 2025), foram 452.776 empregos gerados, ou 27,5% de todas as vagas criadas no país nesse intervalo.

Além do desempenho expressivo na geração de empregos, o estado também se destacou pelo maior salário médio de admissão do Brasil em abril: R$ 2.552,62, valor 1,53% superior ao registrado em março. A média nacional foi de R$ 2.251,81. Na sequência de São Paulo, os maiores salários estão no Distrito Federal (R$ 2.349,17), Santa Catarina (R$ 2.283,40) e Rio de Janeiro (R$ 2.272,53).

Crescimento consistente

O avanço da geração de empregos no estado foi registrado em todos os recortes temporais analisados:

  • Abril: crescimento de 0,5%
  • Acumulado do ano: alta de 1,98%
  • Acumulado de 12 meses: expansão de 3,2%

Setores que mais contrataram

O setor de Serviços foi o principal motor da geração de empregos em abril, com 40.166 novas vagas. Veja os setores com melhor desempenho:

  • Serviços: 40.166
  • Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas: 13.474
  • Comércio e reparação de veículos: 12.959
  • Administração pública, educação, saúde e serviços sociais: 10.261
  • Transporte, armazenagem e correio: 9.496
  • Indústria geral: 9.381
  • Atividades administrativas e serviços complementares: 9.086
  • Indústrias de transformação: 9.037
  • Saúde humana e serviços sociais: 6.341
  • Agricultura, pecuária e pesca: 5.345
  • Construção: 4.432
  • Alojamento e alimentação: 4.093
  • Atividades profissionais, científicas e técnicas: 2.470
  • Educação: 2.177

Com esse desempenho, São Paulo reafirma seu papel como motor econômico do país, tanto na geração de emprego quanto na valorização dos salários de admissão.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Getty Images

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Santana de Parnaíba realiza 3º Megafeirão do Emprego neste sábado (31) com mais de 6 mil vagas

0 0
Read Time:2 Minute, 2 Second

Com a expectativa de movimentar o mercado de trabalho regional, Santana de Parnaíba realiza no próximo sábado (31) o 3º Megafeirão do Emprego, oferecendo mais de 6 mil vagas em diversas áreas para moradores da cidade e de municípios vizinhos como Barueri, Cajamar, Itapevi e Franco da Rocha.

O evento contará com a presença de mais de 40 empresas dos setores de logística, alimentação, comércio, serviços e tecnologia, que estarão com estandes montados para o recrutamento direto dos candidatos. Entre as participantes estão grandes nomes como Amazon, Mercado Livre, McDonald’s e JBS, além de instituições como o CIEE e o Projov, que disponibilizarão vagas de estágio e oportunidades para jovens aprendizes.

As principais vagas disponíveis incluem funções como: telemarketing, controlador de acesso, auxiliar administrativo, auxiliar de logística, motorista, jovem aprendiz e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).

Para participar, é necessário levar o currículo atualizado, além de documentos originais de RG e CPF. As oportunidades para jovem aprendiz exigem idade mínima de 16 anos. Para as demais vagas, é necessário ter 18 anos ou mais. As informações sobre salários e benefícios serão apresentadas pelas empresas durante o processo seletivo.

Além dos processos de seleção, o evento contará com uma programação especial de apoio aos candidatos, como:

  • Oficina EMPREGOL: Simulação prática de entrevistas com dicas de comportamento e postura profissional.
  • Oficina do PAT: Técnicas sobre “Como elaborar um currículo” e “Como se comportar em entrevistas”.
  • Elaboração de currículos com Inteligência Artificial: Serviço gratuito que ajuda a tornar o documento mais atrativo.
  • Orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital: Assistência para instalação e uso do aplicativo.
  • Cadastro e entrega de currículos: Registro dos candidatos e entrega direta dos currículos às empresas contratantes.

O Megafeirão é uma iniciativa da Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação, e reforça o compromisso da gestão em gerar oportunidades e fomentar a empregabilidade na região.

Serviço

  • 3º Megafeirão do Emprego
  • Data: 31 de maio de 2025
  • Horário: das 9h às 16h
  • Endereço: Arena de Esportes José Roberto Guimarães – Av. Tenente Marques, 4.100 – Santana de Parnaíba – SP 

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Foto: Divulgação/PMSP

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Últimos dias para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025; Bolsa-auxílio de R$ 2.200 e diversos benefícios

0 0
Read Time:1 Minute, 42 Second

Essa é a última semana para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025, as inscrições ficarão abertas até o dia 2 de junho e devem ser feitas pelo site: Link. Ao todo, são 120 vagas disponíveis em 22 cidades do estado de São Paulo. Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e estar matriculado a partir do terceiro semestre de graduação.

As oportunidades são para estudantes de cursos tanto na área de humanas quanto exatas, como: Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças, Tecnologia, Psicologia, Química, Publicidade, Relações Públicas, Recursos Humanos, Engenharia, Química, Eletromecânica.

Há vagas para dez áreas da Sabesp, sendo elas: Gente & Gestão, Serviços Corporativos; Regulação e Energia; Finanças; Clientes e Tecnologia; Engenharia e Inovação; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Projetos e Novos Negócios; Jurídico; Operação e Manutenção.

Benefícios e duração do contrato:

Os estagiários receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.200,00 para jornada de 6 horas. Além disso, terão direito a:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Assistência médica
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Wellhub: acesso à redes de academia e serviços de bem-estar

O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, com início das atividades previsto para agosto/25.

Sobre a Sabesp

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) atende 28 milhões de pessoas em 375 municípios paulistas, sendo responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto. Uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil, a Nova Sabesp tem como meta antecipar para 2029 os objetivos do Marco Legal do Saneamento, promovendo dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Fonte/foto: Divulgação

About Post Author

Redação

[email protected]
https://horasp.com.br
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
1 … 13 14 15 16 17 … 61
error: