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Estado de São Paulo tem quase 19 mil vagas abertas de emprego

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O estado de SP tem atualmente cerca de 18,9 mil vagas de emprego disponíveis nos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.

São 9.252 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 8.951 vagas disponíveis, e no litoral, 789. Além da região metropolitana de SP, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 3.128 vagas; e a de Sorocaba, com 2.030.

Elas são seguidas pelas regiões de Araçatuba, que tem 867 postos abertos; pela região do Vale do Paraíba, com 741; e Araraquara, com 549 oportunidades.

Ao todo, são mais de 500 profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de Auxiliar de Logística, Operador de Telemarketing Receptivo, Vigilante, Atendente de Lanchonete e Alimentador de Linha de Produção.

Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico. Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.

Para mais informações, procure o Posto de Atendimento ao Trabalhador mais próximo de você.

Leia também: Lupi diz que espera reduzir fila do INSS até o final deste ano

Fonte: Governo de SP

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Santana de Parnaíba abre 900 vagas para auxiliar de logística

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A Prefeitura de Santana de Parnaíba realiza no Poupatempo Fazendinha nesta sexta-feira, (06/10), por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), dois processos seletivos para o preenchimento de 900 vagas de auxiliar de logística. Do total de oportunidades, 700 são para candidatos com o ensino médio e 200 para o ensino fundamental. 

Para participar da seleção é necessário ter idade acima de 18 anos e ser morador na zona oeste da Região Metropolitana da Grande São Paulo.

“São vagas temporárias para atuação de até nove meses, com possibilidade de efetivação. Eu mesma entrei na empresa para ficar dois meses e já estou há dois anos”, revelou Fabiana Cara, coordenadora de operações de uma das empresas responsáveis pela contratação.

Segundo a profissional de uma multinacional com sede na Itália, e 19 filiais pelo Brasil, as 700 vagas são para trabalho em Cajamar e entre os benefícios estão refeitório, transporte fretado, ou vale transporte se necessário. “Imprescindível morar em Santana de Parnaíba, Barueri, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Jundiaí, Osasco ou Pirapora do Bom Jesus”, lembra Fabiana.

Já para a empresa com oferta de 200 vagas, o local de atuação é em Araçariguama – região de Sorocaba. Nesse caso, os candidatos precisam ser moradores de Santana de Parnaíba, Cajamar, Carapicuíba, Osasco e Pirapora do Bom Jesus. Independentemente da cidade de atuação, o salário para auxiliar de logística divulgado gira em torno de R$1.800,00.

Conforme orientação da Secretaria de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), responsável pela gestão das vagas, ao chegar para a seleção o interessado deve pegar a senha distribuída pelo Poupatempo, que na sequência já será encaminhado para o preenchimento de uma ficha, momento em que deverá ter em mãos o currículo, além de RG e CPF (originais).

O Poupatempo Fazendinha está instalado na Av. Tenente Marques, nº 5297. O horário da seleção para auxiliar de logística será das 9h às 16, na sexta-feira (06/10).

Leia também: Conmebol confirma Copa do Mundo de 2030 na Argentina, Paraguai e Uruguai

Fotos / Texto: SECOM – Santana de Parnaíba

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Por que não passo nos processos seletivos?

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Uma dúvida comum entre muitos profissionais é a razão de não passar nos processos seletivos, apesar de terem todas as qualificações exigidas. O que muitos não sabem, é que o candidato precisa se diferenciar antes mesmo de chegar a fase de entrevista, uma vez que ao ser chamado terá mais uma oportunidade de mostrar outros aspectos, além de contar mais detalhes de sua história profissional.

“O que mais ouvimos dos candidatos é “tenho todos os requisitos e fui reprovado”, mas o profissional precisa ter em mente que ter as experiências e habilidades exigidas pela vaga não garante uma aprovação automática, uma vez que são muitos candidatos que também possuem o perfil e estão concorrendo a mesma vaga, não se trata de uma corrida de quem chega primeiro, mas de quem consegue se diferenciar nessa jornada” explica Débora Herdeiro, Gerente de Operações da Luandre RH.

Ela acrescenta que durante a entrevista de emprego, o recrutador analisa ainda as experiências e desafios profissionais, as principais conquistas no emprego anterior, quais as expectativas a médio e longo prazo e o perfil do candidato — se ele é mais comunicativo, introspectivo, criativo, expansivo ou centrado. Dependendo do tipo de vaga, ainda são realizados alguns testes para analisar aspectos comportamentais que serão fundamentais para o desenvolvimento do trabalho.

Outro ponto importante é a sinceridade. O candidato precisa ser honesto sobre suas expectativas e analisar se tudo o que foi proposto pela empresa faz sentido para ele, a fim de que as expectativas das duas partes sejam atendidas.

“Se por algum motivo perceber que aquela vaga não condiz com o que esperava, falar abertamente com o recrutador é o melhor caminho. Buscamos candidatos que correspondam aos requisitos, mas para termos sucesso na contratação, a vaga também precisa atender ao profissional”, recomenda a especialista.

Antes da entrevista

Para aumentar as chances de ser selecionado, o currículo também é parte essencial. Informações de experiências anteriores são importantes para que o recrutador entenda as atividades já realizas pelo candidato. As informações devem ser claras e objetivas. Além disso, o uso de palavras-chave sinaliza conhecimento na área e permite que o profissional seja identificado mais facilmente entre os demais. Para quem ainda não tem experiência, adicionar projetos e ações sociais é algo extremamente válido, além de cursos e trabalhos de faculdade.

Abaixo um checklist para aumentar as chances de ser contratado:

  • Nunca fale mal da antiga empresa ou pessoas do círculo profissional. Hora da entrevista não é sessão de terapia para desabafos pessoais.
  • Faça uma lista dos pontos fortes da sua carreira profissional.
  • Durante o primeiro contato com o recrutador, envie seu portfólio com trabalhos passados que ressaltem seus diferenciais competitivos.
  • Pesquise sobre a empresa à qual vai se candidatar.
  • Revise seu currículo e observe se constam palavras-chaves.
  • Em caso de dúvida, pergunte ao recrutador. Isso demonstra interesse do candidato.

Hoje na Luandre temos mais de 4 mil vagas abertas para pessoas com e sem experiência em todo país com salários de 1.500 a 9.500 reais. Os candidatos interessados devem se candidatar gratuitamente pelo site candidato.luandre.com.br.

Leia também: STF valida contribuição assistencial para sindicatos

Fonte: Luandre – Foto: Unsplash

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Mais de 4 mil vagas de emprego abertas em São Paulo e região

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O Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 4 mil vagas abertas atualmente para a cidade de São Paulo e região metropolitana. As vagas são de diversas empresas parceiras da Sólides.

Várias áreas de atuação estão contempladas nas oportunidades de emprego, que possuem modalidades de trabalho presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista. Os interessados encontram as vagas disponíveis aqui.

“Em um país onde as PMEs respondem por mais de 70% dos novos empregos formais criados, o nosso Portal de Vagas usa a força da marca Sólides para melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelas PMEs brasileiras”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.

Curso gratuito de empregabilidade

O Portal de Vagas da Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.

O curso gratuito de empregabilidade tem quatro módulos focados na preparação do candidato e mais um módulo que aborda a gestão comportamental. Os interessados podem se inscrever por aqui.

Leia também: Show de Alok: Cerca de 500 pessoas conduzidas para delegacias próximas de Copacabana

Fonte: Sólides

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Estado de São Paulo tem mais de 15 mil vagas de emprego abertas

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O Estado de São Paulo tem atualmente 15.147 vagas de emprego disponíveis pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador – os PATs -, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico.

São 6.724 vagas na capital paulista e na Grande São Paulo. Já no interior, há 8.423 vagas disponíveis, e outras 366 no litoral. Além da Região Metropolitana de São Paulo, destacam-se as regiões administrativas de Campinas, com 2.768; e a de Sorocaba, com 1.407 vagas.

Elas são seguidas pela região de Araçatuba, que tem 688 postos disponíveis; pelo Vale do Paraíba, com 636; e pela região de Marília, com 552 vagas.

Ao todo, são mais de 500 profissões com vagas disponíveis. As ocupações com o maior número de postos abertos são as de alimentador de Linha de Produção, Vigilante, Faxineiro, Operador de Telemarketing Ativo e Auxiliar de Logística.

Os números das oportunidades disponíveis são atualizados diariamente pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico.

Além das vagas, os PATs também oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e a emissão da Carteira de Trabalho.

Leia também: CPMI dos Atos Golpistas: quebra de sigilo de Zambelli será votado nesta quinta (24)

Fonte: Governo de SP

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Logística é um dos setores que mais emprega no Brasil

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De acordo com o Instituto de Logística Supply Chain (ILOS), o setor de logística representou 13,3% do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil em 2022. No quesito vagas, foram contratados 30 mil novos colaboradores no ano passado, o que representa um aumento de 58% na comparação com o total de admissões registradas em 2021, de acordo com a Associação Brasileira dos Operadores Logísticos (ABOL). A associação ainda aponta que a perspectiva até o fim de 2023 é alta, pois quase 70% das empresas do setor pretendem abrir vagas.

Um dos principais motivos para esse crescimento foi a mudança do comportamento do consumidor durante a pandemia, que gerou a expansão do e-commerce no Brasil. O faturamento do setor foi de mais de R$ 13,8 bilhões no ano passado e o volume de compras online chegou a 31,1 milhões, 22% a mais que os 25,5 milhões de pedidos do ano anterior, segundo dados da Neotrust. Além disso, a entrada de multinacionais chinesas criaram um boom de vagas que puxa esse crescimento com o aumento de consumo da população por esses produtos.

Vale ressaltar que a logística não é apenas ligada ao transporte, e sim ao conjunto de áreas interligadas que permitem a entrega final da mercadoria ou serviço ao consumidor. Entre os principais cargos estão: operador de empilhadeira, auxiliar de carga, auxiliar de logística, assistente de operações, analista de transportes, auxiliar de inventário, auxiliar de estoque, promotor repositor, controller logístico, coordenador e diretor de supply chain, diretor de vendas, gestor de qualidade, profissionais de TI, entre outros.

Larissa Gonçalves, gerente de operações da Luandre, uma das maiores consultorias de Recrutamento e Seleção do país, ressalta que tem observado a maior procura por profissionais desta área e que a empresa registrou 130% mais vagas em julho de 2023 em comparação com o mesmo período do ano passado.

Aos interessados, ela explica que esse momento antes do natal é o período com maior número de contratações para quem não tem experiência: “a grande maioria das vagas atende um perfil operacional que exige apenas ensino médio completo e disponibilidade de horário, além da vontade de crescer.         É o momento ideal para quem deseja iniciar ou retornar ao mercado de trabalho.”

Luandre tem mais de 2.300 vagas abertas e em seleção em logística

Os interessados devem se candidatar gratuitamente pelo site candidato.luandre.com.br. É importante que estejam com a documentação em dia, pois a maior parte das vagas são para início imediato. Confira abaixo as oportunidades para pessoas com e sem experiência:

  • Representante de envio I– R$1.000 -1.500
  • Auxiliar de Operações Logísticas – R$1.000 -1.500  
  • Auxiliar de operações de cargas   – R$1.000 -1.500     
  • Auxiliar de Movimentação  – R$1.000 -1.500     
  • Conferente  – R$1.000 -1.500     
  • Ajudante de Expedição– R$1.500 -2.000
  • Separador de cargas – R$1.000 -1.500
  • Almoxarife – R$1.500 -2.000
  • Auxiliar de Logística II– R$1.500 -2.000
  • Líder de Movimentação de Produção– R$1.500 -2.000
  • Operador de Empilhadeira – R$1.500 -2.000
  • Representante de envio III – R$2.000 -2.500
  • Analista de Logística – R$2.000 -2.500
  • Assistente de Transporte– R$2.000 -2.500
  • Auxiliar de almoxarifado e Expedição – R$2.500 – 3.000
  • Líder de Estoque – R$3.000 – 3.500
  • Analista de logística Pleno – R$3.000 – 3.500
  • Operador Logístico III – R$3.500 – 4.000
  • Coordenador de Operações– R$4.500 – 5.000
  • Analista de Projetos Logísticos Jr. – R$5.000 – 5.500

Leia também: Enquete apresenta empate técnico sobre possível mudança no quadro de vereadores da Câmara Municipal de Barueri; Veja os nomes mais citados

Fonte: Luandre

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Prefeitura de Itapevi oferece 816 empregos a partir de Segunda (21)

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A Prefeitura de Itapevi oferece 816 oportunidades de empregos a partir desta segunda-feira (21), dentro do seu trabalho de intermediar as contratações das empresas da cidade e, assim, promover a recolocação profissional. As vagas são em diferentes áreas de atuação como serviços, comércio e logística, entre outros segmentos.

Para se candidatar, é preciso comparecer presencialmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde). A pessoa deve apresentar um documento original com foto (RG ou CNH) e o CPF.

O interessado deve ter cursado, no mínimo, o ensino fundamental ou concluído o ensino médio. No local, o candidato obtém informações sobre outros requisitos. Nessa relação, estão o salário, a jornada de trabalho, a localização da vaga e os benefícios oferecidos pelas empregadoras.

O encaminhamento é realizado pelo próprio sistema, baseado no perfil profissional de cada pretendente. Algumas vagas também podem ser consultadas através do aplicativo “Sine Fácil”, disponível nos sistemas Android e iOS. Em caso de dúvidas, a pessoa pode ligar para (11) 4143-9200.

Funções oferecidas

Do total de vagas, o cargo de auxiliar de logística é o que mais se destaca, com 385 oportunidades disponíveis. Como forma de valorizar a inclusão, 100 desses postos de trabalho estão disponíveis exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD’s).

Em seguida, aparecem as chances para eletricista (138), soldador (66) e atendente de lanchonete (50). Confira as outras funções com empregos disponíveis:

  • Ajudante de carga e descarga
  • Ajudante de cozinha
  • Ajudante de forjador
  • Ajudante de obras
  • Analista de PCP
  • Analista financeiro
  • Armador de ferros
  • Auxiliar de cozinha
  • Auxiliar de limpeza
  • Auxiliar de linha de produção
  • Auxiliar técnico de refrigeração
  • Carpinteiro
  • Chefe de serviço de limpeza
  • Empregado doméstico
  • Jardineiro
  • Mecânico de refrigeração
  • Motorista carreteiro
  • Motorista de caminhão
  • Motorista de ônibus
  • Operador de torno CNC
  • Pedreiro
  • Pinto automotivo
  • Produtor de conteúdo digital
  • Recepcionista
  • Salgadeiro
  • Sinaleiro
  • Técnico de manutenção industrial
  • Técnico em eletromecânica
  • Tecnólogo em meio ambiente

Leia também: Sistema eletrônico de processos agiliza os serviços da Prefeitura de Santana de Parnaíba

Fonte: SECOM-Barueri

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São Paulo oferece 550 vagas com salário de até R$ 6 mil

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Neste início da semana, as 26 unidades do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo já podem ser procuradas por quem deseja se inscrever para as mais de 550 vagas de emprego. Até a quarta-feira, 16 de agosto, é possível se candidatar pessoalmente na rede de postos ou pelo portal do serviço neste link. As oportunidades em áreas de serviços, comércio e construção civil ofertam salários que vão até R$6.000 por mês.

A função com maior número de vagas nesta semana é a de auxiliar de limpeza, oferecendo mais de 100 vagas para trabalhar em diversos estabelecimentos e obras. Um grande número delas se concentra nas regiões sul e leste. Para se candidatar, é necessário possuir ensino fundamental completo ou incompleto e seis meses de experiência. A remuneração varia de R$1.400 a R$1.618.

Lojas em diversas regiões da cidade também estão contratando atendentes, com mais de 40 postos abertos. Alguns deles não exigem nenhuma experiência prévia, mas o nível de escolaridade necessário vai de ensino fundamental incompleto a ensino médio completo. Os salários variam entre R$1.384 a R$1.810.

Saindo do setor de varejo, também estão disponíveis mais de 40 vagas para controlador de acesso, responsáveis por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, entre outras incumbências. Alguns exigem seis meses de experiência e a escolaridade também é a partir do fundamental incompleto. O salário vai de R$1.320 a R$1.806.

Além de controlador de acesso, há outros postos na área de segurança e manutenção de estabelecimentos. Os de vigilante, porteiro e zelador contam com mais de 10 vagas cada. Para estes, o salário é de R$1.703 a R$1.954, sempre requerendo experiência de seis meses e ensino médio completo.

As demais vagas podem ser consultadas no Portal Cate ou indo a uma das unidades físicas. Ao se candidatar para qualquer vaga é necessário ter em mãos o RG, CPF e a carteira de trabalho (que pode ser a digital).

Serviço:

Leia também: Fernando Villavicencio é sepultado após homenagem pública no Equador

Fonte: SECOM-Pref. de São Paulo – Foto: Marcos Santos

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Casa do Trabalhador de Jandira anuncia novo processo seletivo com 50 vagas para a área gastronômica

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Jandira mantém o compromisso de oferecer oportunidades de emprego para toda a população 

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, anunciou, nesta quarta-feira (09), um novo processo seletivo com 50 (cinquenta) vagas para diversas áreas gastronômicas, como cozinheiro, cozinheiro líder, meio oficial de cozinha, confeiteiro e ajudante de cozinha. 

O recrutamento acontecerá na próxima terça-feira, 15 de agosto, a partir das 09h, na Casa do Trabalhador da cidade, que fica localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570 – Vila Mercedes.

Os selecionados contarão com benefícios como VT (vale-transporte), VA (vale-alimentação), cesta básica, plano de saúde, odontológico, de carreira e premiações. 

Confira a seguir os pré-requisitos necessários para candidatar-se às oportunidades, tendo em vista que elas estão disponíveis tanto para pessoas do sexo masculino como feminino: 

  • Possuir experiência em cozinha industrial; ­ 
  • Residir em Jandira, Itapevi ou Barueri; ­ 
  • Ter concluído o Ensino Fundamental.

Ressalta-se que os interessados em participar do processo seletivo deverão comparecer no local e data citados acima, portando documentos pessoais com fotos e currículos atualizados. 

Leia também: MP pede ao TCU que cancele aposentadoria concedida a ex-diretor da PRF

Fonte: SECOM-PMJ

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Mutirão de empregos selecionou cerca de 500 profissionais ligados ao turismo

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Vinte grandes empresas ligadas ao setor participam da ação. Vagas em aberto continuam disponíveis online

O mutirão de empregos realizado pela União Geral dos Trabalhadores (UGT) em parceria com a Secretaria de Turismo e Viagens de São Paulo e outras sete associações divulga seus primeiros resultados. Em uma semana de atendimentos presenciais e online foram recebidos 35 mil currículos de profissionais de várias áreas e cerca de 500 candidatos já estão em processo de seleção para cargos relacionados ao turismo, como eventos, hotelaria e parques temáticos.

A iniciativa faz parte do Fórum Permanente de Empregabilidade em Turismo e Eventos, do qual também participa UGT. “A ideia é ser uma ponte entre os trabalhadores e as vagas, ajudando a preencher uma carência de mão-de-obra que se agravou com a pandemia”, disse o secretário de Turismo e Viagens de São Paulo, Roberto de Lucena. As grandes demandas de vagas identificadas são para as funções de garçons, camareiras, ajudantes de cozinha e auxiliares de serviços gerais. Vinte grandes empresas do setor participam do mutirão.

O Turismo de SP também apoia a capacitação por meio de um programa chamado Academia do Turismo, com iniciativas na área de educação para jovens do ensino fundamental à pós-graduação, passando pelo ensino técnico aplicado. Atualmente, há vagas exclusivas para jovens e idosos. O mutirão continua online e os currículos podem ser cadastrados pelo link: https://forms.gle/JvU5aKZytBNGaXgh9

Leia também: Casa do trabalhador recruta operadores de cobrança no Ginásio José Corrêa em Barueri

Fonte: Leonardo Costa – Foto: Ingrid Chagas

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