São Paulo tem mais de 2 mil vagas de emprego; veja salários

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As unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), da Prefeitura de São Paulo, estão com mais de 2 mil vagas de emprego abertas nesta semana. Os salários variam de R$ 761, para vagas de aprendiz, a R$ 4.638, para técnicos de segurança do trabalho.

Há oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência, incluindo vagas em comércio, segurança, logística e gastronomia. Em diversos cargos, não é necessário ter experiência anterior.

Os interessados podem se candidatar pela internet ou presencialmente nas unidades fixas e móveis do Cate. Para os processos seletivos gerais, as inscrições seguem até quarta-feira (12), às 18h.

Entre as vagas com maior número de oportunidades está a de atendente, com 418 postos disponíveis. Os salários chegam a R$ 2.600 e, na maior parte dos casos, não é exigida experiência. A escolaridade mínima é o ensino fundamental.

Na área de segurança, são 70 vagas para agentes que atuarão nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda do sistema de trens metropolitanos. É necessário ter ensino médio completo e certificado de reciclagem de vigilante.

O salário inicial é de R$ 1.912 durante o período de experiência. Depois, passa para R$ 3.106, acrescido de 30% de adicional de periculosidade, além de benefícios. A empresa também oferece treinamento e curso na área.

Há vagas em logística e gastronomia

Para quem procura oportunidades na área de logística, o Cate reúne 83 vagas, com salários entre R$ 1.805 e R$ 2.440. As oportunidades exigem escolaridade a partir do ensino fundamental, e algumas empresas oferecem treinamento para candidatos sem experiência.

Os postos estão distribuídos por bairros como Aricanduva, Vila Guarani, Vila Carrão e São Mateus, entre outras regiões.

Já o setor de gastronomia concentra 130 vagas em funções como ajudante de cozinha, cozinheiro, ajudante de confeitaria, confeiteiro, cumim, sushiman, chapista e garçom.

Os salários chegam a R$ 4 mil. Para algumas funções, porém, é necessário ter experiência profissional e cursos específicos.

Além das vagas gerais, o Cate realiza nesta quarta-feira (12) o Contrata SP – Juventude, mutirão de empregabilidade voltado a jovens a partir de 16 anos.

A ação ocorre das 9h às 16h, na unidade central do Cate, na Rua Álvares Penteado, 203, no Centro Histórico. São mais de 200 vagas oferecidas por 12 empresas, principalmente nas áreas de comércio, serviços e indústria.

As oportunidades para jovens incluem funções como auxiliar administrativo, atendente, auxiliar de linha de produção, caixa, agente de estação e repositor. Não é exigida experiência, mas os candidatos precisam estar cursando pelo menos o ensino fundamental.

Durante o mutirão, a equipe do Cate também dará orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital e elaboração de currículo.

Como se candidatar

Para participar dos processos seletivos, os candidatos precisam apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho, que pode ser física ou digital.

As inscrições podem ser feitas pelo Portal Cate ou diretamente nas unidades da rede, de acordo com as condições de cada processo seletivo.

Para o Contrata SP – Juventude, as inscrições devem ser feitas até terça-feira (11). Já os processos seletivos das vagas gerais ficam disponíveis até quarta-feira (12), às 18h.

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Foto: Divulgação/Pref. de SP

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SP oferece 2,3 mil vagas de emprego em dois feirões nesta semana

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A cidade de São Paulo terá 2.303 vagas de emprego em dois Feirões de Emprego e Empreendedorismo realizados nesta semana na Zona Sul. As ações acontecem nesta terça-feira (11), no CIC Grajaú, e na quinta-feira (13), no CIC Jardim São Luís, sempre das 10h às 15h.

Promovidos pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), os eventos reúnem oportunidades com carteira assinada e salários entre R$ 1.600 e R$ 2.100, além de benefícios.

Também haverá vagas de Jovem Aprendiz, destinadas a candidatos a partir dos 16 anos, com bolsa-auxílio de R$ 550. Para o público geral, as oportunidades são destinadas a pessoas com 18 anos ou mais.

Entre as áreas disponíveis estão saúde, logística, administração, atendimento ao cliente e funções operacionais.

Balconista concentra 500 vagas

Entre as funções com maior número de oportunidades, o cargo de balconista reúne 500 vagas. Também há 190 vagas para telemarketing, 121 para atendimento, 66 para auxiliar de limpeza e 50 para repositor.

Ao todo, seis empresas participarão dos feirões e realizarão entrevistas no próprio local. As oportunidades estão distribuídas em mais de 40 funções, e os candidatos serão avaliados de acordo com os requisitos definidos para cada vaga.

Dependendo do processo seletivo, outras etapas, como entrevistas adicionais e avaliações complementares, poderão ser realizadas posteriormente.

Além das entrevistas, os eventos terão serviços gratuitos para quem procura emprego ou pretende iniciar uma atividade como empreendedor. Entre eles estão oficina de currículo, simulador de entrevista da plataforma Trampolim, orientações sobre qualificação profissional e atendimento relacionado ao programa Empreendedor Artesão.

Também serão oferecidas informações sobre as linhas de microcrédito do Banco do Povo Paulista e sobre cursos gratuitos do Qualifica SP.

O que levar para participar

Os candidatos receberão senhas nos locais dos eventos. Para participar dos processos seletivos, a orientação é levar CPF, documento oficial com foto e Carteira de Trabalho, que pode ser apresentada na versão física ou digital.

Também é recomendado levar um currículo impresso e atualizado, se possível.

Os dois feirões terão atendimento das 10h às 15h, mas acontecem em datas e endereços diferentes.

Serviço

  • Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Grajaú

Data: terça-feira, 11 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Grajaú
Endereço: Rua Pinheiro Chagas, 17 – Jardim São José

  • Feirão de Emprego e Empreendedorismo – CIC Jardim São Luís

Data: quinta-feira, 13 de agosto
Horário: 10h às 15h
Local: CIC Jardim São Luís
Endereço: Rua José Manoel Camisa Nova, 100 – Jardim Leticia

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Feirão de Empregos de Barueri oferecerá mais de 1.800 vagas no dia 30 de junho

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Barueri receberá mais uma grande ação voltada à geração de emprego e renda. No próximo dia 30 de junho, das 9h às 13h, a Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict) promoverá o 3º Feirão de Empregos no Ginásio Poliesportivo José Corrêa.

A iniciativa reunirá 18 empresas parceiras e disponibilizará mais de 1.800 vagas em diferentes áreas de atuação. Entre os destaques estão 241 oportunidades destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD), 25 vagas para Jovem Aprendiz e salários que podem chegar a R$ 4.587,86.

Outro diferencial é que mais de 90% das vagas não exigem experiência profissional, ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação profissional.

A área de logística concentrará mais de 70% das oportunidades disponíveis, reforçando a importância de Barueri para o setor. Também haverá vagas nas áreas de produção industrial, atendimento, alimentação, saúde, manutenção, serviços e até oportunidades em home office para profissionais com domínio de idiomas.

Entre as empresas participantes estão Mercado Livre, Marilan, Total Express, CSU, GI Group, Kairos RH, Ecovias e McDonald’s.

Serviço

3º Feirão de Empregos de Barueri

  • 📅 Data: 30 de junho
  • 🕘 Horário: das 9h às 13h
  • 📍 Local: Ginásio Poliesportivo José Corrêa
  • 📌 Endereço: Avenida Guilherme Perereca Guglielmo, 1.000 – Centro

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Foto: Cauber Drone/PMB

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Metrô de SP abre inscrições para vagas de jovem aprendiz com bolsa e benefícios

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O Metrô de São Paulo abriu nesta segunda-feira (27) as inscrições para o Programa Aprendiz, com vagas voltadas a jovens interessados em formação técnica e industrial. O processo seletivo é gratuito e oferece cursos em parceria com o Senai, além de bolsa mensal e benefícios.

Ao todo, são oferecidas entre 32 e 35 vagas por curso, incluindo oportunidades reservadas para pessoas com deficiência (PcD). As formações disponíveis incluem áreas como mecatrônica, desenvolvimento de sistemas, manutenção eletroeletrônica e mecânica.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, entre as 14h do dia 27 de abril e as 21h do dia 8 de maio de 2026, nos sites das unidades SENAI Anchieta e SENAI Roberto Simonsen, responsáveis pela formação dos aprendizes.

Entre os cursos ofertados estão Técnico em Mecatrônica e Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, no SENAI Anchieta, além de Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica, Mecânico de Usinagem e Mecânico de Manutenção, no SENAI Roberto Simonsen.

Os selecionados terão direito a uma bolsa-auxílio de R$ 972,60, além de benefícios como auxílio-refeição, auxílio-alimentação, vale-transporte e acesso gratuito ao sistema metroferroviário. Também há opções de plano de saúde, previdência complementar e seguro de vida.

Os requisitos variam conforme o curso. Para as vagas técnicas, é necessário ter pelo menos 14 anos e estar cursando o Ensino Médio. Já para os cursos industriais, a idade mínima varia entre 14 e 16 anos, com exigência de Ensino Fundamental completo. Em todos os casos, o candidato deve ter idade que permita concluir o curso antes dos 24 anos.

Os editais completos, com cronograma e critérios detalhados, estão disponíveis no site oficial do Metrô, na seção “Trabalhe Conosco”, além das páginas das unidades do SENAI.

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Foto: Divulgação/Companhia Metrô de SP

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Estações da CPTM recebem ações com vagas de estágio e aprendizagem a partir desta segunda (19)

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A CPTM, em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), promove ação especial nas estações Brás, Tatuapé, Corinthians-Itaquera, Luz, Engenheiro Goulart e Palmeiras-Barra Funda a partir de segunda-feira (19). As iniciativas acontecem das 11h às 15h e os passageiros poderão se cadastrar em vagas de estágio e em cursos de aprendizagem.  

As vagas são para estudantes entre 14 e 24 anos matriculados nos ensinos médio, técnico ou superior. Durante o evento, haverá divulgação de cursos online, orientações e atendimento pelos profissionais do CIEE, que prestam apoio aos jovens à procura de vagas de estágio e auxiliam na solução de dúvidas em relação ao mundo do trabalho. 

Serviço 
CIEE: Cadastramento para estágio e aprendizagem 

  • Data: Segunda-feira (19/01)  
    Local: Estação Tatuapé (Linha 11-Coral)
  • Data: Terça-feira (20/01)  
    Local: Estações Brás e Corinthians-Itaquera  (Linha 11-Coral)
  • Data: Quarta-feira (21/01)  
    Local: Estação Tatuapé (Linha 11-Coral)
  • Data: Quinta-feira (22/01)  
    Local: Estações Luz (Linha 10-Turquesa) e Engº Goulart (Linha 12-Safira)  
  • Data: Sexta-feira (23/01)
    Local: Estação Palmeiras-Barra Funda (Linha 10-Turquesa)

Horário: sempre das 11h às 15h.

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Fonte/foto: GESP

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Câmara de Santana de Parnaíba abre inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2025

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A Câmara Municipal de Santana de Parnaíba abriu as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2025, iniciativa que busca facilitar o acesso de jovens ao mercado de trabalho e promover formação profissional dentro do serviço público. O processo seletivo é voltado a candidatos de 14 a 24 anos e segue até as 13h do dia 24 de novembro de 2025.

O programa oferece aos participantes a oportunidade de vivenciar o funcionamento do Poder Legislativo e desenvolver competências práticas e teóricas relevantes para o início da carreira. A ação segue a Lei da Aprendizagem (10.097/2000), garantindo todos os direitos previstos.

Os jovens selecionados receberão salário de R$ 712,99, vale-alimentação de R$ 1.067,75 e vale-transporte de até R$ 25 por dia. A jornada será de 4 horas diárias, permitindo que o aprendiz concilie o trabalho com os estudos.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela Câmara. Após a etapa de inscrições, os candidatos participarão da primeira fase do processo seletivo, composta por provas cuja data, horário e local serão informados diretamente aos inscritos.

Com a abertura do edital, a Câmara reforça seu compromisso com a educação e o desenvolvimento profissional dos jovens de Santana de Parnaíba, oferecendo acesso a qualificação e experiência em ambiente institucional.

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Foto: Reprodução/CMSP

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Prefeitura de Itapevi fará ação nas escolas estaduais para divulgar programa jovem aprendiz

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A Prefeitura de Itapevi começará a percorrer as escolas da rede estadual de ensino divulgando o programa Jovem Aprendiz, que de quebra ainda pode beneficiar empresários dispostos a se cadastrar na iniciativa e desejam contratar mão-de-obra gerando incentivos fiscais para seus negócios.

A ação será realizada pela Secretaria de Direitos Humanos com palestras e informações aos jovens e também fará uma pesquisa online com esse público https://is.gd/vZ3gzX.

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo que tem como foco oferecer oportunidade de trabalho em Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) para jovens da rede público de ensino, entre 14 e 24 anos incompletos, com o objetivo de fomentar a economia local, a inclusão social, além de abrir as portas do mercado de trabalho para os jovens.

Em Itapevi cerca de 14 mil jovens podem ser contratados pelo programa Jovem Aprendiz.

Empregador Aprendiz

Quer contratar jovens e obter benefícios no programa? O processo é fácil. Para participar, o primeiro passo é fazer o cadastro no site (https://jovemaprendiz.sp.gov.br/jovem-aprendiz-empresas). Para isso é necessário ter em mãos e-mail, número de telefone, endereço completo, CNPJ da empresa registrada como ME ou EPP.

Como a documentação ok, o primeiro passo é acessar o link de cadastro de empresas para o programa Jovem Aprendiz e preencher com as informações solicitadas pelo sistema para completar o cadastro.

Após o preenchimento do cadastro, as equipes do programa entrarão em contato para auxiliar na abertura da vaga e na escolha do melhor candidato para a empresa. A contratação e assinatura do contrato são feitas por meio do próprio sistema.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 99855-1844 (WhatsApp).

Quais vantagens o programa oferece para a empresa?

  • Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)
  • Empresas registradas no “Simples” que optarem por participar do programa de aprendizagem não têm acréscimo na contribuição previdenciária
  • Dispensa de aviso prévio remunerado
  • Isenção de multa rescisória

Leia também: Ex-jogador do Corinthians anula cobrança de dívida de R$ 10 milhões na Justiça de São Paulo


Fonte / Foto: SECOM-Itapevi

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Petrobras abre 734 vagas para Programa Jovem Aprendiz

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A partir de segunda-feira (18), jovens entre 14 e 22 anos de idade podem se candidatar a uma das 734 vagas abertas para o Programa Petrobras Jovem Aprendiz. As oportunidades são para receber aulas de capacitação e desenvolver prática profissional no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), além de fazer visitas técnicas às instalações da Petrobras.

Serão selecionados jovens para cursos profissionalizantes em áreas como logística, administração, elétrica, tecnologia da informação, linha de produção, programação web, hidráulica, tubulação predial e mecânica, entre outras, de acordo com a localidade.

A jornada de aprendizagem é de 4 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira, por um período de 20 meses. Os aprovados recebem um salário mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e a possibilidade de adesão à assistência previdenciária da Petrobras (Petros). O registro do contrato de aprendizagem na Carteira de Trabalho é feito pela Petrobras.

As vagas desse terceiro ciclo do programa estão distribuídas entre 15 estados. As cidades contempladas são Maceió, Manaus, Salvador, Alagoinhas (BA), Fortaleza, Gama (DF), Vitória, Juiz de Fora, Três Lagoas (MS), Ipojuca (PE), Campo Largo (PR), Rio de Janeiro, Macaé (RJ), Duque de Caxias (RJ), São Gonçalo (RJ), Nova Iguaçu (RJ), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju, São Paulo, Paulínia (SP), Mauá (SP), Cubatão (SP), Santos e São José dos Campos (SP).

É preciso comprovar matrícula e frequência escolar ou a conclusão do ensino médio. Há vagas reservadas para pessoas com deficiência, para adolescentes egressos do trabalho infantil e para adolescentes em situação de acolhimento institucional. As inscrições ficarão abertas de 18 a 22 de abril. O edital de seleção está disponível no link do programa.

A figura do Jovem Aprendiz foi criada pela Lei 10.097/2000 e tem como objetivo promover a inclusão social de jovens por meio de qualificação profissional, inserir os jovens no mundo do trabalho e combater a evasão escolar e o trabalho infantil.


Por Akemi Nitahara – Repórter da Agência Brasil – Foto: Fernando Frazão/AB

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Programa jovem Aprendiz Trabalhador – Inscrições Abertas

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As inscrições para o programa Jovem Aprendiz Trabalhador de Osasco estarão abertas a partir da próxima segunda-feira (21).

Voltado a moradores da cidade integrantes de famílias de baixa renda, as inscrições pode ser realizadas de 21 de fevereiro a 11 de março. As inscrições devem ser realizadas nas unidades do Portal do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

Podem participar jovens com idade de 16 a 22 anos, residentes de Osasco. É preciso preencher antecipadamente a ficha do edital, que está disponível nos sites: www.osasco.sp.gov.br e www.participa.osasco.sp.gov.br


Por Edson Mesquita Jr *Com informações SECOM-Osasco – Imagem: Rawpixel

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