Hospital municipal vira motor de empregos e já soma quase 40 mil atendimentos em Santana de Parnaíba

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Inaugurado há pouco mais de três meses, o Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana (HMSA) já se consolidou como um dos principais equipamentos públicos de Santana de Parnaíba. Além de ampliar a oferta de serviços de saúde, a unidade impulsionou a economia local com a geração de 765 empregos diretos e indiretos.

Vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, o hospital contratou profissionais de diferentes áreas, incluindo equipes assistenciais, técnicas e administrativas. A Prefeitura destaca que a medida fortalece a política de geração de oportunidades e renda no município.

Em publicação nas redes sociais, o prefeito Elvis Cézar afirmou que o HMSA representa a estruturação de um hospital de padrão elevado, com foco na redução de filas para exames e cirurgias eletivas. Segundo ele, a proposta é garantir atendimento qualificado e acolhedor à população.

O diretor-geral da unidade, José Luiz Gasparini, avalia que os resultados iniciais são fruto de planejamento. De acordo com ele, a gestão mantém acompanhamento contínuo dos processos para aprimorar os serviços prestados.

Números dos primeiros meses

Desde o início das atividades, o hospital registrou cerca de 40 mil atendimentos no Pronto-Socorro. No mesmo período, foram realizadas 77 cirurgias de urgência e 190 partos — sendo 113 normais e 77 cesarianas.

A estrutura diagnóstica também apresentou volume expressivo: 79.407 exames realizados desde dezembro. Em janeiro, a unidade atingiu 89,58% de aprovação dos usuários, conforme a metodologia internacional Net Promoter Score (NPS), indicador utilizado para medir satisfação.

Inovação e segurança

Entre as medidas implantadas está a checagem beira-leito na UTI Adulto, sistema que permite rastrear a administração de medicamentos em tempo real. A ferramenta integra prescrição médica e conferência eletrônica, reduzindo riscos assistenciais e garantindo atualização imediata em caso de alteração de dose ou suspensão de medicamentos.

Segundo a supervisora assistencial Carolina Lousa, o recurso reforça protocolos de identificação do paciente, comunicação entre equipes e segurança na administração terapêutica.

Impacto na gestão municipal

A Prefeitura relaciona os resultados do hospital ao desempenho geral da administração. Em novembro de 2025, Santana de Parnaíba ficou em primeiro lugar entre as cidades de médio porte no ranking das Melhores Cidades do Brasil, elaborado pela Austin Rating com base no Índice de Inclusão Social e Digital (IISD).

O município também recebeu, no fim do ano passado, a maior nota no Índice de Eficiência da Gestão Municipal (IEGM), concedido pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

Com os primeiros indicadores assistenciais e econômicos, o Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana passa a integrar a estratégia da cidade de ampliar serviços públicos e fortalecer a rede municipal de saúde.

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Foto: Reprodução/PMSP

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Hospital Municipal de Santana de Parnaíba registra quase 90% de satisfação dos pacientes

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O Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana (HMSA), de Santana de Parnaíba, alcançou 89,58% de satisfação dos pacientes em janeiro, segundo levantamento baseado no Net Promoter Score (NPS), metodologia internacionalmente utilizada para medir a experiência do usuário em serviços de saúde.

O índice consolida a avaliação dos pacientes sobre diferentes etapas do atendimento, incluindo assistência médica, enfermagem e equipes multiprofissionais, além de aspectos como limpeza, estrutura física, hotelaria hospitalar, recepção e serviços de apoio. A pesquisa contempla atendimentos realizados no pronto-socorro, ambulatório e internações.

Internado na UTI Adulto da unidade, o paciente Laudo Tadashi, de 54 anos, destacou a agilidade e a clareza das equipes. Segundo ele, a rapidez nas respostas e na resolução das demandas faz diferença no processo de cuidado durante a internação.

Os dados de janeiro apontam desempenho expressivo em áreas estratégicas, como enfermagem e atendimento médico no pronto-socorro, além de avaliações positivas relacionadas à estrutura e à limpeza. De acordo com a administração do hospital, os resultados reforçam o foco na segurança, no acolhimento e na qualidade assistencial.

A evolução dos indicadores é observada na comparação com meses anteriores. Em novembro de 2025, o NPS consolidado foi de 75,46%, com destaque para a atuação multiprofissional na internação e índices superiores a 90% em limpeza e estrutura no pronto-socorro. Em dezembro, houve avanço significativo, com 86,69% de satisfação na internação e 83,55% no pronto-socorro. Já em janeiro de 2026, o índice manteve-se em patamar elevado, com 79,63% na internação e 88,54% no pronto-socorro, consolidando média geral próxima de 85%.

Para a supervisora de Experiência do Paciente do HMSA, Ana Luiza Serrano, os resultados refletem um trabalho coletivo e contínuo. Ela afirma que o desempenho é fruto da integração entre diferentes áreas que impactam diretamente a experiência e a segurança do paciente, além do compromisso com a melhoria constante dos processos assistenciais.

Além da pesquisa de satisfação, a Ouvidoria do hospital também registrou crescimento nas manifestações positivas. Apenas na segunda quinzena de janeiro, foram contabilizados mais de 30 elogios espontâneos por parte dos usuários, indicando reconhecimento em relação à assistência prestada.

Segundo Viviane de Oliveira, gerente corporativa de Ouvidoria da Agir Saúde, o HMSA conta com a Ouvidoria SUS, de caráter interno, sendo a única unidade de saúde do município com esse tipo de canal. De acordo com ela, os registros recebidos contribuem para a qualificação dos serviços e para o aprimoramento dos processos institucionais a partir da escuta ativa dos pacientes.

Administrado pela Agir Saúde, o Hospital e Maternidade Municipal Santa Ana é uma unidade da Prefeitura de Santana de Parnaíba. A gestão avalia que os indicadores de satisfação e os dados da Ouvidoria refletem o esforço integrado das equipes para oferecer uma assistência segura, humanizada e resolutiva à população do município.

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Foto: João Valério/GESP

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