Prefeitura de SP autoriza abertura de concurso público para mais 500 vagas na GCM

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A Prefeitura de São Paulo autorizou a abertura de um novo concurso público para a Guarda Civil Metropolitana (GCM), com a oferta de 500 vagas. O despacho foi assinado nesta quarta-feira (17) pelo prefeito Ricardo Nunes e integra o Plano de Metas 2025–2028, que prevê a contratação de dois mil novos agentes para a corporação ao longo do período.

Segundo o prefeito, esta é a primeira etapa do reforço no efetivo. “Começa agora, com quinhentos guardas, que assinei hoje para publicação no Diário Oficial. A nossa GCM tem prestado um excelente trabalho e isso vai fortalecer ainda mais a segurança da cidade”, afirmou. Atualmente, a GCM conta com cerca de 7.500 integrantes, contingente superior ao das forças de segurança de ao menos dez estados brasileiros.

Com a publicação oficial, o processo segue para a Secretaria Municipal de Segurança Urbana, responsável pelas providências para a realização do concurso. O secretário Orlando Morando destacou que a ampliação do efetivo é parte de uma estratégia mais ampla. “A Prefeitura tem priorizado a segurança em várias frentes, com tecnologia, novas viaturas, armamentos modernos e o maior efetivo municipal do Brasil”, afirmou.

A autorização para o concurso teve parecer favorável das secretarias municipais envolvidas, incluindo Gestão, Fazenda e a Junta Orçamentária Financeira, que atestaram a viabilidade financeira da medida. A decisão está alinhada ao Plano Plurianual, à Lei de Diretrizes Orçamentárias e à Lei de Responsabilidade Fiscal.

Nos últimos quatro anos, a atual gestão contratou dois mil novos agentes, consolidando a GCM como a maior guarda armada do país. Nesse período, houve valorização profissional, com aumento de 72% no salário inicial desde 2021, ampliação do Prêmio de Desempenho, reajuste da Diária Especial de Atividade Complementar e melhorias no plano de carreira. O seguro de vida também dobrou, passando para R$ 100 mil.

A estrutura da corporação foi modernizada, com a frota ampliada de 251 para 610 viaturas, incluindo modelos elétricos, além da aquisição de mais de sete mil armas próprias e investimentos de R$ 21 milhões em inspetorias regionais. Operações como Paulista Mais Segura e Madrugada Segura já apresentaram queda expressiva nos índices de criminalidade.

A tecnologia também ganhou protagonismo com o programa Smart Sampa, que reúne 40 mil câmeras de monitoramento, e com o Dronepol, referência nacional no uso de drones em ações de segurança urbana. O novo concurso reforça a presença da GCM em todas as regiões da capital e amplia a capacidade de resposta da cidade no combate à criminalidade.

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Foto: Paulo Pinto/Ag. Brasil

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Concurso da Polícia Penal de SP tem inscrições prorrogadas até dia 22 de dezembro; salário de R$ 4,6 mil

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A Secretaria da Administração Penitenciária (SAP) prorrogou as inscrições do concurso da Polícia Penal de São Paulo para 1,1 mil vagas de policial penal para o sexo masculino. O cargo exige nível superior de escolaridade. As inscrições para o concurso público vão até o dia 22 de dezembro. A remuneração inicial para a um policial penal no Estado de São Paulo é de R$ 4.695,60.

Em setembro de 2024, o Governo de São Paulo anunciou a criação da Polícia Penal por meio de lei. A nova legislação unifica as carreiras de Agente de Segurança Penitenciária (ASP) e Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVP) e estabelece a Polícia Penal como órgão permanente de segurança pública, equiparando ao mesmo patamar das polícias Militar, Civil e Técnico-Científica.

A medida representou um aumento salarial na nova carreira de policial penal. Assim, a Polícia Penal tornou-se um órgão permanente de segurança pública responsável por garantir a segurança de estabelecimentos penais, como unidades prisionais.

Remuneração e Jornada

O vencimento inicial para o cargo é de R$ 4.695,60.

O regime de trabalho é de dedicação exclusiva, o que impede o exercício de qualquer outra atividade remunerada, exceto aquelas relativas ao ensino e à difusão cultural.

Processo de inscrição e taxa

O período de inscrições para o concurso da Polícia Penal vai até as 16h do dia 22 de dezembro de 2025.

Como se inscrever no concurso da Polícia Penal

As inscrições devem ser realizadas somente pela Internet, no site do Instituto AOCP: www.institutoaocp.org.br.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 122,17. O pagamento do boleto bancário deverá ser efetuado até as 23h59 do dia 22 de dezembro de 2025.

Isenção e Redução da Taxa

Não haverá devolução da taxa de inscrição, mesmo que paga em duplicidade. A devolução ocorrerá somente se o concurso público não for realizado.

O edital do concurso da Polícia Penal prevê casos de isenção total e redução parcial da taxa:

  • Isenção Total: para candidatos doadores de sangue, nos termos da Lei n.º 12.147/2005. O candidato deve comprovar ao menos 3 (três) doações em um período de 12 meses.
  • Redução de 50%: para candidatos que atendam, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
    • Sejam estudantes regularmente matriculados;
    • Percebam remuneração mensal inferior a 2 salários mínimos, ou estejam desempregados.

Requisitos fundamentais para ser policial penal

Os candidatos assumem o compromisso de cumprir as exigências discriminadas em lei. Os principais pré-requisitos para ingresso são:

RequisitoDetalheData de Comprovação
EscolaridadeDiploma de graduação em qualquer curso de Ensino Superior ou equivalente, registrado pelo órgão competente.Na data da posse.
Idade Mínima18 anos completos.Na data da posse.
Idade Máxima35 anos no máximo.Até a data do encerramento das inscrições.
Estatura Mínima1,60m, descalço, sem meias e descoberto.Na data da Prova de Aptidão Física.
HabilitaçãoPossuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na Categoria “B”, no mínimo.Na data da posse.
SaúdeTer boa saúde, capacidade física plena e aptidão psicológica para o exercício do cargo, aferidas por exames médicos, psicológicos e toxicológicos.Durante o concurso e o estágio probatório.
TatuagensNão possuir tatuagem que ofenda valores e deveres éticos da Polícia Penal, ou que faça alusão a ideias ofensivas aos direitos humanos, ideologia terrorista ou extremista, violência, criminalidade, discriminação ou preconceito, ou ato libidinoso.Verificado durante o concurso.

Etapas do concurso público

O concurso público para Policial Penal será realizado em quatro fases eliminatórias:

Fase
I. Prova Objetiva
II. Aferimento da Estatura e Prova de Aptidão Física (TAF)
III. Prova de Aptidão Psicológica
IV. Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada e Investigação Social

1. Prova Objetiva (I Fase)

A prova objetiva da Polícia Penal, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para ser aplicada no dia 8 de fevereiro de 2026, das 14h às 17h.

  • Duração: 3 horas.
  • Composição: 50 questões de múltipla escolha (4 alternativas cada).
  • Disciplinas:
    • Língua Portuguesa: 20 questões.
    • Matemática: 15 questões.
    • Conhecimentos Gerais: 15 questões.
  • Pontuação: Avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
  • Aprovação: Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
  • Locais de prova: Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté.

Conteúdo Programático (Resumo das Matérias):

O conteúdo programático inclui: Língua Portuguesa (compreensão de texto, gramática, sintaxe), Matemática (conjuntos numéricos, equações, funções, geometria, estatística, análise combinatória), e Conhecimentos Gerais (História Geral e do Brasil, Geografia Geral e do Brasil, Atualidades, Noções Básicas de Informática, Noções de Direito Administrativo, Constitucional Federal e Estadual, Direito Penal, e Noções Gerais como a Lei de Execução Penal e a Lei Orgânica da Polícia Penal – LC 1.416/2024).

2. Aferimento da Estatura e Prova de Aptidão Física (TAF) (II Fase)

Serão convocados para esta fase os 7,5 mil candidatos melhor classificados na prova objetiva.

  • Requisito de saúde: o candidato deve apresentar atestado médico específico (original, emitido há no máximo 30 dias) declarando-o apto para realizar os testes de esforços físicos.
  • Aferimento de estatura: candidatos que não atingirem a estatura mínima de 1,60m (descalço, descoberto e sem meias) serão eliminados.
  • Testes aplicados: a prova de aptidão física consiste em quatro testes:
    1. Barra Fixa (flexão e extensão de cotovelos, teste dinâmico de barra).
    2. Resistência Abdominal (em 60 segundos).
    3. Corrida de 50 metros.
    4. Corrida de 12 minutos.
  • Critério de aptidão: Para ser considerado “APTO”, o candidato deverá obter no mínimo 20 pontos em cada um dos testes e perfazer nota igual ou superior a 201 pontos no somatório geral dos quatro testes, que totalizam até 400 pontos.

3. Prova de Aptidão Psicológica (III Fase)

Serão convocados os candidatos considerados “APTOS” no TAF. O objetivo desta prova é verificar a capacidade do candidato para utilizar as funções psicológicas necessárias ao desempenho do cargo.

  • Perfil psicológico: a avaliação levará em conta um rol de características de personalidade e inteligência compatíveis com a função, conforme Anexo II do edital.
  • Características necessárias: estabilidade emocional, capacidade de trabalho em equipe, agressividade controlada, baixa impulsividade, disciplina, responsabilidade e resistência à pressão.
  • Características incompatíveis: descontrole emocional, dificuldade de cooperação, agressividade inadequada, impulsividade e dificuldade em seguir ordens.
  • Resultado: resultará em conceito “APTO” ou “INAPTO”. Inaptidão indica que o candidato não atendeu aos requisitos exigidos para o exercício das funções do cargo à época da prova.

4. Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada e Investigação Social (IV Fase)

Convocados os candidatos considerados “APTOS” na prova psicológica.

  • Objetivo: averiguar a vida pregressa e atual do candidato (social, moral, profissional, escolar, etc.), buscando identificar condutas inadequadas ou reprováveis incompatíveis com a profissão policial penal.
  • Procedimento: envolve o preenchimento de questionário e a entrega de documentação, incluindo cópias do RG e certidões de distribuição criminal das Justiças Estadual e Federal dos últimos 5 (cinco) anos de residência.
  • Eliminação: será considerado “INAPTO” o candidato que não comparecer, não entregar o questionário completo/documentos, ou apresentar conduta incompatível com as exigências do edital (ex.: envolvimento com crimes, exploração de jogos de azar ou prostituição, ou uso de drogas).

O cargo de policial penal no Estado de São Paulo

O cargo de Policial Penal foi instituído pela Lei Complementar (LC) n.º 1.416, de 26 de setembro de 2024, que estabelece a Lei Orgânica da Polícia Penal e define o Estatuto de seus integrantes.

A Polícia Penal do Estado de São Paulo (PPESP) é um órgão permanente de segurança pública, subordinado à Secretaria da Administração Penitenciária (SAP). A criação da Polícia Penal no âmbito federal, estadual e distrital ocorreu devido à Emenda Constitucional n.º 104/2019.

O preenchimento do quadro de servidores da Polícia Penal deve ser feito exclusivamente por meio de concurso público. O policial penal exercerá suas atividades em regime de dedicação exclusiva, estando sujeito a plantões ou expediente administrativo, conforme a necessidade do serviço.

Informações Adicionais e Canais Oficiais

As publicações e os atos oficiais do concurso podem ser acompanhados por meio dos canais de comunicação da Administração Pública e da banca organizadora:

Para dúvidas específicas, o candidato pode entrar em contato com o Instituto AOCP por meio do telefone (44) 3013-4900 ou do e-mail [email protected], de segunda a sexta-feira, das 9h00min às 17h00min (horário de Brasília).

Próximos Eventos (Cronograma Previsto)

FaseData Prevista
Período de Inscrições03/11/2025 a 22/12/2025
Convocação para a Prova Objetiva27/01/2026
Realização da Prova Objetiva08/02/2026
Divulgação do Gabarito Preliminar10/02/2026

Entendendo a relevância do Policial Penal

Com a regulamentação da Polícia Penal em São Paulo, a carreira assume um papel vital na segurança pública, e o concurso da Polícia Penal é a porta de entrada para essa função. O policial penal é o responsável pela segurança dos estabelecimentos penais.

Entre as atribuições institucionais do Policial Penal, destacam-se:

  • Realizar vigilância, segurança, prevenção e repressão imediata de ocorrências no estabelecimento penal.
  • Promover a custódia das pessoas privadas de liberdade e a guarda dos estabelecimentos penais, visando evitar fugas e evasões.
  • Planejar, coordenar e executar escoltas e movimentações de pessoas privadas de liberdade no âmbito estadual e interestadual.
  • Atuar na prevenção e repressão imediata de crimes, contravenções e infrações disciplinares no âmbito da execução penal.
  • Coordenar e executar o gerenciamento de crises e a intervenção tática nos estabelecimentos penais.

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Fonte/foto: GESP

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Inscrições para concurso da PM de São Paulo vão até dia 23; salário de R$ 5 mil

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O Governo de São Paulo abriu concurso público com 2,2 mil vagas para Soldado da Polícia Militar de 2ª Classe. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 23 de outubro de 2025 (23h59), exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, com taxa de R$ 85

As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas em 30 de novembro, no período da tarde, em 51 cidades (sendo 37 no estado de São Paulo e 14 fora do estado). 

Podem concorrer no concurso da PM de São Paulo candidatos com ensino médio completoidade entre 17 e 30 anosaltura mínima de 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens) e CNH da categoria B a E. A remuneração inicial é de R$ 5.055,53.

ACESSE AQUI O EDITAL

Como participar

  • Inscrições: exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.
  • Prazo: até 23h59 de 23 de outubro de 2025.
  • Pagamento: boleto (gerado até o 1º dia útil após o fim das inscrições) ou PIX/QR Code. O pagamento deve ser feito até o 1º dia útil subsequente ao encerramento das inscrições.
  • TaxaR$ 85 (veja abaixo regras de isenção e redução).
  • Atenção: acompanhe a convocação no DOE e no site da Vunesp. O edital recomenda acessar diariamente os sites entre 17 e 25 de novembro.

Locais de prova para o concurso da PM

Em SP (37): Andradina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Catanduva, Cotia, Dracena, Franca, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapetininga, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Pirassununga, Praia Grande, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, São Paulo, Santos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, São José dos Campos, SorocabaTaubaté e Votuporanga.

Fora de SP (14): Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quem pode se inscrever no concurso da PM

  • Escolaridade: ensino médio completo.
  • Idade: entre 17 e 30 anos.
  • Situação eleitoral e militar: estar em dia.
  • Altura mínima1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens).
  • CNH: da categoria “B” a “E”.

Observação do editalnão há reserva de vagas para pessoas com deficiência, devido às peculiaridades das funções policiais-militares do cargo.

Remuneração básica inicialR$ 5.055,53 para Soldado PM de 2ª Classe.

O que faz um Soldado Policial Militar de 2ª Classe

Atribuição principal: policiamento ostensivo e preservação da ordem pública, com aplicação da lei e combate às infrações penais e administrativas. O trabalho começa efetivamente após a conclusão do curso superior de técnico de polícia realizado na Escola Superior de Soldados.

Estrutura do concurso (todas as etapas)

  1. Exames de Conhecimentos
    • Prova Objetiva (Parte I) — 60 pontos no total (1 ponto por questão; habilita com 30 pontos ou mais)
    • Prova Dissertativa (Parte II) — redação (0 a 40 pontoshabilita com 20 pontos ou mais; até 30 linhas)
  2. Exame Psicológico
  3. Exame de Aptidão Física (EAF)
  4. Exames de Saúde
  5. Avaliação de Conduta Social, Reputação e Idoneidade
  6. Análise de Documentos

Convocações: seguir publicações no DOE ou consultar o site da Vunesp.

Cronograma previsto das provas: Exames de Conhecimentos em 30 de novembro (tarde), com duração de 5 horas, aplicados em 51 cidades (37 em SP + 14 capitais/municípios em outros estados).

Classificação para as próximas fases: avançam 16.000 candidatos com melhor desempenho nos Exames de Conhecimentos. A redação só é corrigida para quem obtiver mínimo de 30 pontos na Objetiva (após aplicação da pontuação diferenciada, quando couber).

Prova Objetiva (Parte I)

Caráter: eliminatório e classificatório.

Formato60 questões de múltipla escolha (5 alternativas cada, apenas 1 correta) — 0 a 60 pontos (1 ponto por questão) e habilita com 30 pontos.

Distribuição:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Conhecimentos Gerais – 15 questões
  • Noções Básicas de Informática – 5 questões
  • Noções de Administração Pública – 5 questões

Conteúdo programático das provas para PM

Língua Portuguesa

  • Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários)
  • Sinônimos e antônimos
  • Sentido próprio e figurado das palavras
  • Pontuação
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção (emprego e sentido das relações que estabelecem)
  • Concordância verbal e nominal
  • Regência verbal e nominal
  • Colocação pronominal
  • Crase

Matemática

  • Números inteiros: operações e propriedades
  • Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades
  • Mínimo múltiplo comum
  • Razão e proporção
  • Porcentagem
  • Regra de três simples
  • Média aritmética simples
  • Equação do 1º grau
  • Sistema de equações do 1º grau
  • Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade
  • Relação entre grandezas: tabelas e gráficos
  • Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras
  • Raciocínio lógico
  • Resolução de situações-problema

Conhecimentos Gerais

  • História Geral
  • História do Brasil
  • Geografia Geral
  • Geografia do Brasil
  • Atualidades

Noções Básicas de Informática

  • MS-Windows 10
  • MS-Word 2016
  • MS-Excel 2016
  • MS-PowerPoint 2016
  • Correio Eletrônico
  • Internet
  • Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários) e Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint)

Noções de Administração Pública

  • Constituição Federal
  • Constituição do Estado de São Paulo
  • Lei Federal nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação

Prova Dissertativa (Parte II)

  • Redação em prosa, na norma-padrão da língua portuguesa, a partir de leitura de textos auxiliares.
  • Exige coesão e coerência e um texto bem articulado.
  • Aplicação simultânea à Prova Objetiva (duração total do bloco: 5 horas).
  • Serão corrigidas as redações apenas de quem obtiver mínimo de 30 pontos na Prova Objetiva.

Exames de Aptidão Física

Testes previstos (caráter eliminatório):

  • Flexão e extensão de cotovelos — barra fixa dinâmica para homens; isometria na barra fixa para mulheres
  • Resistência abdominal (abdominal tipo remador) — ambos os sexos
  • Corrida de 50 metros — ambos os sexos
  • Corrida de 2.400 metros — ambos os sexos

Aferição de altura ocorre nesta etapa. Para ser considerado apto, o candidato deve atingir os índices mínimos (ISF) por teste, conforme Anexo D do edital (há uma possibilidade de repetição, no mesmo dia, para os testes exceto a corrida de 2.400 m).

Exames de saúde e psicológicos

  • Exames de Saúde: médicos, odontológicos e toxicológicos (eliminatórios), para verificar condições necessárias ao desempenho do cargo.
  • Exames Psicológicos: avaliação objetiva de características cognitivas e de personalidade compatíveis com o perfil do cargo (eliminatório).

Avaliação de conduta social e análise de documentos

  • Conduta Social, Reputação e Idoneidade: apuração sobre vida pregressa e atual, nos aspectos social, moral, profissional e escolar (eliminatório).
  • Análise de Documentos: verificação dos requisitos exigidos para inscrição e posse (eliminatório).

Pontuação diferenciada (PPI) — como funciona

  • Prevista na LC 1.259/2015 para candidatos pretos, pardos e indígenas (opcional, mediante manifestação no ato da inscrição).
  • Comprovação: upload de foto recenteRG do candidatoRG de ascendente(s) e, para indígenasRANI (próprio ou de um dos genitores).
  • A pontuação diferenciada é aplicada nas notas conforme regras do edital e pode gerar convocação para verificação da autodeclaração.

Perguntas e respostas

Quando é a prova do concurso da PM?
Os Exames de Conhecimentos (Objetiva + Dissertativa) têm data prevista em 30 de novembro, no período da tarde, com duração de 5 horas.

Onde serão aplicadas as provas?
Em 51 cidades37 municípios em todas as regiões do estado de São Paulo (incluindo a capital) e também em Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Quais os requisitos de idade, altura e CNH para ser policial militar?
Idade 17 a 30 anos; altura mínima 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)CNH entre B e E.

Como é a distribuição das questões?
60 questões
: 20 de Português/Interpretação, 15 de Matemática, 15 de Conhecimentos Gerais, 5 de Informática e 5 de Administração Pública.

O que cai na redação?
Uma dissertação em prosa na norma-padrão, baseada em textos auxiliares. São exigidos coesão e coerência.

Quais são os testes físicos?
Barra fixa
 (dinâmica para homens / isometria para mulheres), abdominal remadorcorrida de 50 m e corrida de 2.400 m. A altura é aferida nesta etapa.

Qual é a remuneração inicial da Polícia Militar?
R$ 5.055,53
 para Soldado PM de 2ª Classe.

Quantos avançam para as fases seguintes?
Os 16 mil melhores colocados nos Exames de Conhecimentos.

Como acompanhar convocações e resultados?
Pelo Diário Oficial do Estado (DOE) e site da Vunesp — recomendação de acesso diário entre 17 e 25 de novembro.

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Fonte/foto: GESP

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Concurso: Inscrições para 2,2 mil vagas de soldados da PM começam nesta segunda (8)

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As inscrições para as 2,2 mil vagas de soldados da Polícia Militar do Estado de São Paulo começam nesta segunda-feira (8) e devem sem feitas exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp. O prazo termina em 23 de outubro.

O governo paulista publicou o edital do concurso no Diário Oficial do Estado (DOE) na quarta-feira (3). Para participar, os candidatos precisam atender aos requisitos do edital, como ter entre 17 e 30 anos, estar em dia com os certificados eleitorais e militares e atender aos critérios de altura mínima: 1,55m para mulheres e 1,60m para homens. A remuneração básica inicial para o cargo é de R$ 5.055,53.

Segundo o documento, os exames podem ser realizados em 37 municípios de São Paulo, além do Distrito Federal e em estados como Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Ceará, Goiás, Rio Grande do Sul e outros. Veja mais detalhes do edital aqui.

O processo de seleção é composto por fases que envolvem exames de conhecimentos, exame psicológico, de aptidão física, avaliação de conduta social, da reputação e da idoneidade e análise de documentos.

O candidato deve acompanhar a publicação da convocação no DOE, ou por consulta no site da Vunesp. No edital, ainda é recomendado que os participantes acessem diariamente os sites entre os dias 17 a 25 de novembro.

A atribuição do cargo é, principalmente, o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, com aplicação da lei e combate às infrações penais e administrativas. 

O trabalho só começa efetivamente após a conclusão do curso superior de técnico de polícia que acontece na Escola Superior de Soldados.


Fonte/foto: SSP-SP

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Governo de SP autoriza edital para concurso de 4,4 mil vagas de soldados da PM; salário de R$ 4,8 mil

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O Governo de São Paulo autorizou a abertura do edital para o concurso de 4,4 mil vagas para soldados de 2ª classe da Polícia Militar. A publicação saiu nesta terça-feira (15) no Diário Oficial do Estado (DOE).

Ao todo serão dois editais, com 2,2 mil vagas cada, com aberturas previstas para agosto deste ano e janeiro de 2026. O salário inicial para o cargo é de R$ 4.825,21.

Para participar do concurso, os candidatos precisam atender alguns requisitos como ter entre 17 e 30 anos, estar em dia com os certificados eleitorais e militares e atender aos critérios de altura mínima: 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.

O processo de seleção é composto de cinco fases, que envolvem exames de conhecimentos, exame psicológico, de aptidão física, avaliação de conduta social, da reputação e da idoneidade e análise de documentos.

Efetivo

Desde 2023, O Governo de São Paulo abriu 14,4 mil vagas para reforçar o policiamento ostensivo e preventivo da Polícia Militar em todo o estado.

Atualmente, a PM possui 3,5 mil soldados de 2ª classe e 645 alunos-oficiais em formação. Além disso, 7,3 mil policiais militares, incluindo 101 tenentes do quadro de saúde, já foram formados.

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Fonte: GESP – Foto: SSP-SP

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Governo de SP autoriza concurso público com 224 vagas na Cetesb; Salários chegam a R$ 8.034

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O Governo de SP autorizou na segunda-feira (18) a abertura de concurso público para a Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb), vinculada à Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil).

No total, serão abertas 224 vagas para profissionais com formação no ensino médio e superior. A expectativa é que o edital seja divulgado nos próximos dias.

As oportunidades contemplam diversas áreas de atuação, como analista ambiental, analista de tecnologia da informação, analista administrativo, técnico ambiental, técnico administrativo e advogado. Os salários iniciais variam entre R$ 5.027,95 e R$ 8.034,84, de acordo com a formação e requisitos específicos de cada cargo, que serão detalhados após a publicação do edital.

Com foco nas atividades de licenciamento, fiscalização e atendimento de emergências, os novos profissionais desempenharão papel fundamental na garantia da excelência dos serviços prestados pela Companhia ao meio ambiente e à população de São Paulo. Portanto, o concurso surge como resposta à crescente demanda por agilidade nos prazos de atendimento na solicitação de serviços ambientais.

Este é o primeiro concurso realizado pela Cetesb, desde 2012, quando foram admitidos 159 funcionários. “Com a contratação dos novos colaboradores, a Cetesb vai otimizar sua capacidade operacional, assegurando eficiência e qualidade em suas ações”, afirma Thomaz Toledo, presidente da Companhia.

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Fonte: Governo de SP

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