A Prefeitura de Cajamar realiza ao longo de abril uma série de ações voltadas à conscientização sobre o autismo, com atividades nos CRAS do município. A iniciativa integra a campanha Abril Azul e tem como foco ampliar o conhecimento, combater o preconceito e fortalecer o apoio às famílias.
As ações acontecem nas unidades do CRAS Centro, Jordanésia, Ponunduva e PEC, com rodas de conversa, oficinas e encontros voltados à inclusão social e aos direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista.
A programação inclui orientações práticas para famílias e momentos de escuta e troca de experiências, criando um ambiente de acolhimento e informação para quem convive com o TEA no dia a dia.
No CRAS PEC, por exemplo, as atividades abordaram o tema “Entendendo o Autismo”, com foco no fortalecimento dos vínculos familiares e no acesso a direitos sociais.
Ao longo do mês, outras unidades também promovem encontros semelhantes, ampliando o alcance da campanha e envolvendo a comunidade nas discussões sobre inclusão.
As ações seguem até o fim de abril e reforçam o compromisso do município com políticas públicas voltadas à diversidade, ao respeito e à integração social.
A Câmara de Barueri aprovou na última terça-feira (7) um projeto que cria o Programa Guarda Amiga do Autista, iniciativa que prevê treinamento específico para agentes da Guarda Municipal no atendimento a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
A proposta busca tornar as abordagens mais seguras e adequadas, reduzindo situações de estresse e garantindo um atendimento mais humanizado para pessoas autistas e suas famílias.
O programa prevê capacitação dos agentes em técnicas de comunicação, identificação de sinais do autismo e procedimentos para lidar com crises, evitando abordagens inadequadas.
A medida considera que o autismo pode impactar a forma como a pessoa reage a estímulos e interações, exigindo preparo diferenciado por parte das forças de segurança.
Além disso, os guardas serão orientados a reconhecer documentos específicos, como a carteira da pessoa com TEA, e poderão participar de treinamentos com especialistas da área.
O projeto também autoriza a Prefeitura a firmar parcerias com universidades e instituições para garantir a formação contínua dos agentes.
Segundo o autor, vereador Thiago Rodrigues, a iniciativa fortalece a preparação da Guarda e melhora a qualidade do atendimento à população.
Segundo o autor do projeto de lei, a medida busca tornar o atendimento mais humano e eficiente. | Foto: Marco Miatelo/CMB
Com a aprovação no Legislativo, o texto segue agora para sanção ou veto do prefeito.
O município de Barueri aderiu ao Plano dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Novo Plano Viver sem Limite, iniciativa do Governo Federal que busca fortalecer e ampliar políticas públicas voltadas às pessoas com deficiência em todo o país.
A formalização da adesão foi realizada na quarta-feira, 4 de março, durante encontro na sede da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Osasco. O evento reuniu representantes de diversos municípios da região que também assinaram a pactuação com o programa.
O plano é coordenado pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, por meio da Secretaria Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SNDP), com apoio da Coordenadoria-Geral de Articulação Institucional e Participação Social (CGAIPS).
A proposta do Novo Plano Viver sem Limite é ampliar e fortalecer políticas públicas voltadas à inclusão, à autonomia e à garantia de direitos das pessoas com deficiência. As ações previstas são organizadas em quatro eixos estratégicos: gestão inclusiva e participação social; enfrentamento ao capacitismo e à violência; acessibilidade e tecnologia assistiva; e promoção dos direitos sociais, econômicos, culturais e ambientais.
Em Barueri, a adesão ocorre por meio da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD), que já desenvolve uma série de iniciativas voltadas à inclusão e ao atendimento especializado.
Entre os serviços oferecidos pelo município estão programas de empregabilidade e inclusão no mercado de trabalho, acesso à tecnologia assistiva, equoterapia, atendimento especializado para pessoas com deficiência visual, oficinas de Libras e atividades nas áreas de lazer, cultura e esporte.
Segundo a administração municipal, as ações têm como objetivo ampliar a autonomia, incentivar a participação social e melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência na cidade.
A participação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho tem sido um desafio superado na cidade de Barueri. Isso porque, a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD) tem realizado, ao longo dos últimos anos, diversas ações que colaboram com a inserção e a ampliação dessas pessoas em postos de trabalho formais. O resultado é visto em números positivos que refletem o compromisso da cidade com a inclusão e a valorização desses profissionais.
Desde 2019 o Departamento de Empregabilidade da SDPD, por meio do Programa Incluir, realiza diversas oficinas voltadas ao preparo, a inclusão e a permanência das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para se ter uma ideia, de lá pra cá as ações de empregabilidade da SDPD resultaram em 460 contratações no total. Desde ampliação das ações, houve um aumento de 89% de pessoas com deficiência que procuraram o serviço e conquistaram emprego com carteira assinada.
O apoio que a SDPD oferece a candidatos e candidatas com deficiência ocorre antes, durante e após a contração, almejando a permanência no emprego. Além de oferecer suporte também às empresas contratantes.
“As empresas são grandes parceiras no processo de inclusão. Isso acontece nos encontros com os nossos técnicos, que mostram as possibilidades de contratação e a importância da mudança de olhar para a pessoa com deficiência, assim como a valorizar a potencialidade do candidato e não a sua deficiência”, diz o secretário da SDPD, Carlos Roberto da Silva (professor Carlinhos).
As iniciativas que englobam o trabalho realizado pelo Departamento de Empregabilidade vão desde como preparar o candidato para uma entrevista até a avaliação de acessibilidade do posto de trabalho.
Vale destacar que sempre no mês de maio (mês do trabalhador) ocorre o Feirão de Emprego da SDPD para pessoas com deficiência. O evento reúne empresas que atendem candidatos inscritos para diversas áreas. Esse foi o caso de Tatiane Ferraz de Almeida, 35 anos, que tem uma deficiência física e estava desempregada há três anos e conseguiu uma oportunidade por meio do Feirão.
“O atendimento da SDPD foi muito bom. Acho essencial para nós, pessoas com deficiência, ter esse tipo de oportunidade para mostrar que somos melhores do que pensamos”, disse Tatiane, que hoje atua como recepcionista em uma multinacional.
“Esse trabalho mudou tudo em minha vida, porque dentro de casa só ficamos limpando, lavando, cuidando de filhos e marido. Agora comecei a trabalhar e tenho meu próprio dinheiro, não fico dependendo somente do dinheiro do meu marido. Um ajuda o outro”, conclui.
As pessoas com deficiência interessadas em conhecer as oportunidades de emprego disponíveis podem procurar o Departamento de Empregabilidade da SDPD, que fica na rua Vereador Isaías Pereira Souto, 175 – Jardim Belval, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, ou ligar para (11) 4194-4939.
No dia 3 dezembro é celebrado o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência e a Prefeitura de Barueri, por meio da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD), irá festejar a data a partir de 29 de novembro até 1º de dezembro com diversas atividades abertas ao público.
A programação contará com oficinas de artesanato para o Natal, aulas de dança, partida de futsal, vivência de Bocha paralímpica, exposição de pinturas em tela e muito mais. A maioria das atividades serão realizadas na sede da SDPD, que fica na rua Vereador Isaías Pereira Souto, 175, no Jardim Belval. Para participar basta comparecer no local e horário do evento.
O dia Internacional da Pessoa com Deficiência foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1992. O objetivo foi assegurar mais direitos a esse público e conscientizar a população mundial sobre a importância de uma sociedade mais inclusiva.
Vale lembrar que Barueri está entre as cidades mais inclusivas do Brasil. Isso porque proporciona serviços que melhoram a vida da pessoa com deficiência, na oferta de tecnologia assistiva de alta qualidade, incentivo ao esporte paralímpico, central remota de Libras, equoterapia, emprego, ações culturais, dentre outros.