Estações da CPTM recebem ações com vagas de estágio e aprendizagem a partir desta segunda (19)

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A CPTM, em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), promove ação especial nas estações Brás, Tatuapé, Corinthians-Itaquera, Luz, Engenheiro Goulart e Palmeiras-Barra Funda a partir de segunda-feira (19). As iniciativas acontecem das 11h às 15h e os passageiros poderão se cadastrar em vagas de estágio e em cursos de aprendizagem.  

As vagas são para estudantes entre 14 e 24 anos matriculados nos ensinos médio, técnico ou superior. Durante o evento, haverá divulgação de cursos online, orientações e atendimento pelos profissionais do CIEE, que prestam apoio aos jovens à procura de vagas de estágio e auxiliam na solução de dúvidas em relação ao mundo do trabalho. 

Serviço 
CIEE: Cadastramento para estágio e aprendizagem 

  • Data: Segunda-feira (19/01)  
    Local: Estação Tatuapé (Linha 11-Coral)
  • Data: Terça-feira (20/01)  
    Local: Estações Brás e Corinthians-Itaquera  (Linha 11-Coral)
  • Data: Quarta-feira (21/01)  
    Local: Estação Tatuapé (Linha 11-Coral)
  • Data: Quinta-feira (22/01)  
    Local: Estações Luz (Linha 10-Turquesa) e Engº Goulart (Linha 12-Safira)  
  • Data: Sexta-feira (23/01)
    Local: Estação Palmeiras-Barra Funda (Linha 10-Turquesa)

Horário: sempre das 11h às 15h.

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Fonte/foto: GESP

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Osasco, Barueri e Cajamar estão entre as cidades campeãs de emprego em julho e no ano; veja lista

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O estado de São Paulo criou mais de 390 mil vagas de emprego com carteira assinada nos primeiros sete meses deste ano, o equivalente a 2 mil por dia. Os dados são da Fundação Seade, com base nas informações do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No acumulado de 12 meses (de agosto de 2024 a julho de 2025), foram 403 mil oportunidades. Só no mês de julho, o saldo foi de 43 mil novos postos de trabalho.

Em todos os períodos, houve crescimento na criação de vagas de emprego no estado: 0,29% em julho, 2,73% no acumulado do ano e 2,82% no acumulado de 12 meses.

Além disso, o estado criou 33% do total de vagas com carteira assinada do país em julho, 29% do total nos primeiros sete meses e 27% em 12 meses. Assim, São Paulo se consolida como a unidade da Federação que tem maior saldo de vagas do país.

Veja as 50 cidades com maior saldo de vagas em julho:

  1. São Paulo: 9.242
  2. Bauru: 2.977
  3. Osasco: 2.949
  4. Barueri: 2.515
  5. Sao Caetano do Sul: 1.194
  6. Guarulhos: 1.106
  7. Vargem Grande do Sul 1.076
  8. Santo André 1.071
  9. São José do Rio Preto 725
  10. Bragança Paulista 679
  11. São José dos Campos: 661
  12. Santos: 658
  13. Bernardino de Campos: 568
  14. Piracicaba 498
  15. Mogi das Cruzes 473
  16. Cajamar 464
  17. Santa Cruz do Rio Pardo 433
  18. Embu: 431
  19. Atibaia: 428
  20. Cubatão: 415
  21. Franca: 406
  22. Jundiaí: 405
  23. Hortolândia 396
  24. Sorocaba 388
  25. Diadema 385
  26. Campinas 382
  27. Tatuí 382
  28. Cotia 374
  29. Matao 365
  30. Taubaté 354
  31. São Bernardo do Campo: 348
  32. Itápolis 329
  33. Ribeirão Preto: 327
  34. São José do Rio Pardo: 325
  35. Agudos 322
  36. Bebedouro 315
  37. Monte Azul Paulista 294
  38. Cabreúva 279
  39. Paulínia 276
  40. Pirassununga 270
  41. Casa Branca 266
  42. Itapevi 264
  43. São Carlos 264
  44. Araçatuba: 259
  45. Indaiatuba: 257
  46. Pederneiras: 253
  47. Taboão da Serra: 253
  48. Mococa: 252
  49. Mauá: 250
  50. Sumaré: 249

Veja as 50 cidades com maior saldo de vagas no acumulado do ano:

  1. São Paulo: 95.487
  2. Guarulhos: 14.367
  3. Osasco: 13.464
  4. Campinas: 8.292
  5. Sorocaba: 8.049
  6. São José dos Campos: 7.050
  7. Matão: 6.696
  8. Bauru: 6.256
  9. Barueri: 6.171
  10. Santo André: 5.599
  11. Ribeirão Preto: 5.248
  12. Santos: 4.832
  13. Jundiaí 4.657
  14. São Bernardo do Campo: 4.606
  15. Franca 4.106
  16. São José do Rio Preto 3.764
  17. Cajamar 3.449
  18. Piracicaba: 3.360
  19. Limeira 3.135
  20. Mogi-Guaçu 3.069
  21. Bebedouro 3.032
  22. Maua 2.952
  23. São Caetano do Sul 2.849
  24. São José do Rio Pardo 2.734
  25. Taubaté 2.634
  26. Cotia 2.587
  27. Diadema 2.421
  28. Atibaia 2.284
  29. Birigui 2.269
  30. Indaiatuba 2.181
  31. São Carlos 2.087
  32. Paulínia 2.011
  33. Presidente Prudente 2.001
  34. Araraquara 1.978
  35. Pontal 1.906
  36. Sumaré 1.803
  37. Mogi das Cruzes 1.747
  38. Catanduva 1.732
  39. Araçatuba 1.697
  40. Carapicuíba 1.683
  41. Capela do Alto: 1.675
  42. Tatuí: 1.670
  43. Embu: 1.637
  44. Botucatu: 1.631
  45. Rio Claro: 1.608
  46. Itaquaquecetuba: 1.563
  47. Araras: 1.523
  48. Monte Azul Paulista: 1.497
  49. Colômbia: 1.464
  50. Santa Rita do Passa Quatro: 1.424

Veja as 50 cidades com maior saldo de vagas em 12 meses:

  1. São Paulo: 127.654
  2. Osasco: 21.382
  3. Guarulhos: 18.878
  4. Campinas: 9.763
  5. Barueri: 8.969
  6. Sorocaba: 8.957
  7. São José dos Campos: 8.762
  8. Santo André: 7.550
  9. São Bernardo do Campo: 7.106
  10. Santos: 7.041
  11. Ribeirão Preto: 6.654
  12. Jundiaí: 6.340
  13. Cajamar: 5.034
  14. São José do Rio Preto 4.042
  15. Bauru 3.927
  16. Piracicaba: 3.770
  17. Diadema: 3.621
  18. Taubaté: 3.393
  19. Mauá: 3.300
  20. Mogi das Cruzes: 2.546
  21. Botucatu: 2.516
  22. Presidente Prudente 2.479
  23. Matão 2.387
  24. Cotia 2.252
  25. Atibaia 2.206
  26. Tatuí 2.087
  27. Carapicuíba 2.066
  28. Itapecerica da Serra 2.036
  29. Araraquara 2.001
  30. Mogi-Guaçu 1.994
  31. Franca: 1.985
  32. Itaquaquecetuba: 1.935
  33. Araçatuba: 1.926
  34. São Carlos: 1.837
  35. Paulínia: 1.781
  36. São Caetano do Sul: 1.676
  37. Jacareí: 1.620
  38. Louveira: 1.588
  39. Cabreúva: 1.529
  40. Praia Grande: 1.524
  41. Marília: 1.514
  42. Itu: 1.494
  43. Birigui: 1.468
  44. Hortolândia: 1.384
  45. Promissão: 1.383
  46. Santa Rita do Passa Quatro: 1.300
  47. Embu: 1.280
  48. Votorantim: 1.278
  49. Sumaré: 1.264
  50. Jaú: 1.259

Setores com mais contratações

O setor de Serviços foi o responsável por criar o maior número de vagas de emprego em julho. Veja os setores com melhor desempenho:

Serviços: 14.919
Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas: 11.500
Transporte, armazenagem e correio: 6.318
Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas: 6.148
Indústrias de Transformação: 6.109
Indústria geral: 6.056
Construção: 5.168
Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura: 5.153
Saúde Humana e Serviços Sociais: 4.812
Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 2.562
Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas: 1.965
Administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais: 1.566
Atividades Financeiras, de Seguros e Serviços Relacionados: 850
Informação e Comunicação: 806
Alojamento e alimentação: 568
Artes, Cultura, Esporte e Recreação: 464

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Fonte: GESP – Foto: Marcello Casal Jr/Ag. Brasil

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Prefeitura de Itapevi promove Feirão de Empregos com mais mil vagas em diversas áreas

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A Prefeitura de Itapevi realiza mais uma edição do Feirão de Empregos, nesta terça-feira (22), das 8h às 16h, dessa vez, na Praça da Cidadania (Rua Penélope, 351, no Parque Wey). Serão oferecidas 1.084 vagas para diversas áreas.

Empresas de grande porte já confirmaram presença no evento. Serão 750 oportunidades para auxiliar de logística, 230 chances distribuídas entre os cargos de auxiliar de logística e operador de empilhadeira.

Serão oferecidas também 50 vagas para funções como montador mecânico, eletricista de infraestrutura, montador de painéis e soldador. Além de outras 54 chances para auxiliar de administração e limpeza, vendedor de serviços, encarregado de limpeza, limpador de vidros e auxiliar de manutenção.

Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e comparecer ao local a partir das 6h, com RG, CPF, Carteira de Trabalho Digital e currículo impresso.

Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Itapevi, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, pelo telefone (11) 4143-8888.

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Fonte: PMI – Foto: Helder Lis/PMI

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Santana de Parnaíba investe em Políticas Públicas para fomentar o emprego no município

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Projeto Crescer, Feira da Mulher e Feira de Negócios são alguns dos projetos considerados de extrema importância para trabalhadores e investidores

Em meio a uma ampla variedade de Políticas Públicas (PPs) implementadas pela Prefeitura de Santana de Parnaíba na última década, o Programa de Estágio, o Projeto Crescer, a Feira da Mulher e a Feira de Negócios e Empregos estão fazendo a diferença na vida da população. Criada em diferentes momentos da economia do país, cada política pública atende a objetivos definidos por estudos por parte da gestão. Em sua essência, as PPs beneficiam moradores em busca de estágio, trabalho, emprego e renda, além de investidores que valorizam a atuação estratégica da Administração Municipal, sempre atenta às mudanças organizacionais e aos avanços da Era da Informação. 

Definida como programas, ações e decisões adotadas pelos governos (municipais, estaduais e nacional), uma política pública visa assegurar determinados direitos aos cidadãos, conforme garantias asseguradas pela Constituição Federal de 1988.

Dentro desse conceito, as PPs de Santana de Parnaíba oferecem possibilidade de inserção de jovens no mercado de trabalho, qualificação de moradores acima dos 18 anos para trabalho em várias áreas de atuação, e geram espaços para que microempreendedores, empresários e empreendedores possam expor e comercializar seus produtos e serviços.

No ano de 2014, por exemplo, enquanto o CIEE divulgava um balanço de 2013 revelando crescimento na contratação de estagiários por empresas e órgãos públicos do país, a prefeitura contava com três estagiários, hoje são 394 (218 do ensino médio e 176 do ensino superior); alguns deles efetivados após aprovação em concurso.

Um dos exemplos é de Beatriz Lima Garutti, que fala do estágio como grande oportunidade, já que os estudantes passam por aprendizado em vários setores e descobrem a possibilidade de efetivação. “Entrei como estagiária em 2022 quando nem pensava em concurso e assim que fiquei sabendo, dois meses depois, fiquei interessada, prestei, passei e em seis meses fui efetivada como oficial administrativo”, revela a moradora do Jardim São Luís, servidora da Secretaria de Administração, formada em RH e cursando sua segunda faculdade.

De acordo com a Secretaria de Administração, atualmente, os cursos de tecnologia da informação e direito contam com o maior número de estagiários. Desde que foi implantado, o Programa de Estágio já contemplou mais de 4 mil jovens, e já conquistou até o título de 2º Melhor Programa de Estágio do Brasil, concedido pelo 13º Prêmio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE).

Parceria Público-Privada

Em 2015, quando 37,8% das empresas que nasceram no Brasil em 2010 permaneciam ativas no mercado, conforme estudo Demografia das Empresas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), a Prefeitura lançava a Feira de Negócios e Empregos.

Realizada consecutivamente por quatro edições (de 2015 a 2018), por intermédio da Secretaria Municipal de Emprego, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semedes), a feira retorna para sua primeira versão após a covid-19. 

Vejo a retomada de uma forma muito positiva, porque a cidade, no geral, tem mudado muito e para melhor, basta olhar há 15 anos e hoje; a feira impulsiona os negócios dentro do próprio município, revela matérias-primas e equipamentos fabricados e comercializados aqui, evitando deslocamentos e despesas com compras em outras cidades ou estados”, observa Américo Ishizaki, 56 anos, participante desde a primeira edição, empresário na cidade desde 1998, ex-presidente da Associação Comercial Industrial Serviços e Educacional de Santana de Parnaíba (Acisesp) por três mandatos, atual vice-presidente. 

A Feira de Negócios e Empregos 2024 será realizada entre os dias 8 e 11 de maio, no Poupatempo Fazendinha, localizado na Avenida Tenente Marques, 5297. Participam do evento empresas de beleza, tecnologia, construção civil, indústria, serviços e comércio.

Conforme dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) Santana de Parnaíba realizou, por intermédio do Poupatempo, só no primeiro trimestre deste ano, 7.694 encaminhamentos para vagas em empresas dos mais diversos segmentos. Esse índice ajudou a cidade a figurar como número um na geração de empregos formais entre os municípios da região oeste metropolitana de São Paulo, em janeiro deste ano.

Opções para Moradores dos 18 aos 60 anos e Empreendedores

Criado por intermédio da Lei 3615 de 2017, o Projeto Crescer, que é voltado para moradores dos 18 aos 60 anos de idade, teve suas primeiras turmas em 2019 e desde 2020 (com o início dos registros on-line) já atendeu 1.796 famílias. 

Prestei concurso público em 2021 e enquanto aguardava chamada consegui entrar no Crescer, o que me ajudou muito até virar servidora pública, porque ele funciona como uma grande ação de auxílio social e preparação da nossa comunidade”, revela Maria Fátima Nascimento, moradora do Colinas da Anhanguera.

 O Projeto Crescer conta atualmente com 640 bolsistas e, para entrar nele, o interessado deve realizar inscrição no CRAS de referência, mediante avaliação social. Com duração de nove meses, podendo ser renovado pelo mesmo período por uma única vez, oferece cursos, palestras e remuneração, além de cesta básica e transporte. 

Completando a lista de PPs em destaque sobre o Dia do Trabalho, a Feira da Mulher Empreendedora, implementada em 2020 pela Secretaria da Mulher e da Família (SMMF), chegou com o propósito de incentivar o trabalho de empreendedoras e microempreendedoras do município, impactadas pela pandemia do coronavírus.

Uma das participantes da primeira edição, a microempreendedora do ramo de pet, Dalva Nassif Ricci, 68 anos, moradora da Aldeia da Serra desde 2019, reforça que a visão de quem administra o projeto (Selma Cezar) traz força para que as empreendedoras possam continuar. “O evento é muito esperado pois gera muitas vendas, é muito importante porque dá visibilidade e gera prosperidade, então agradeço muito a oportunidade de participar, porque depois da pandemia é o meu sustento”, disse a microempreendedora. 

No ano em que Santana de Parnaíba realizava a primeira Feira da Mulher Empreendedora, levantamento do Instituto Pet Brasil (IPB) revelava que, com a restrição à circulação imposta pela pandemia em 2020, a participação das categorias de produtos pets para faturamento on-line havia subido de 9% para 36,6%.

A próxima edição da Feira da Mulher Empreendedora, especial Dia das Mães, será realizada nesta primeira semana de maio, nos dias 3, 4 e 5, na Praça 14 de Novembro – Centro Histórico. O evento contará com a participação de mais de 70 microempreendedoras, entre os segmentos de moda, beleza, acessórios, gastronomia e pet. Na sexta-feira (3/5), o horário será das 16h às 22h, já no sábado e domingo começa mais cedo, às 11h. Conforme programação, haverá apresentações musicais de Tato Santana, cantora Ayde e Banda The Keys. 

Além dos programas em destaque, a Prefeitura oferece ainda o Qualifica + (cursos de qualificação em diversas áreas com certificação, on-line e gratuitos), o Programa de Fomento ao Desenvolvimento Econômico (com atrativos para desburocratizar a implantação de empresas locais) e o Parnaíba Idiomas (com mais de mais de 25 cursos on-line), entre outros.

O Dia do Trabalho, também conhecido como Dia do Trabalhador, é celebrado em 1º de maio, em todo o mundo. Data histórica, remete à luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho e por reconhecimento de direitos sociais. De acordo com dados do Brasil Escola, sua origem remonta ao movimento grevista puxado por trabalhadores estadunidenses em Chicago no final do século XIX. Já no Brasil, começou a ser celebrada no século XX e está relacionada ao movimento operário e às lutas sindicais.

Leia também: Governo estima que 25,8 milhões de pessoas terão direito ao abono salarial em 2025


Fonte: SECOM-Santana de Parnaíba – Foto: Fabiano Martins/SECOM-Stna de Parnaíba

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Com mais de 6 mil vagas abertas, Prefeitura de Osasco promove a 3ª Expo Emprego

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A Prefeitura de Osasco realiza no próximo dia 5/4, a 3ª edição da Expo Emprego, evento que se destaca como a principal feira de empregabilidade da Região Oeste, oferecendo oportunidades para os moradores de Osasco e cidades vizinhas. O evento tem o apoio e a parceria da Faculdade Anhanguera.

Com mais de seis mil vagas disponíveis em diversas áreas, com salários variando entre R$ 1.500 e R$ 6.000, a Expo Emprego abrange diferentes níveis de escolaridade, garantindo inclusão e acessibilidade a todos os interessados. A novidade deste ano é o Espaço Jovem Aprendiz, que contará com a participação de quatro das principais instituições do setor, ampliando as oportunidades para jovens em busca de inserção no mercado de trabalho.

A Expo também reservou um espaço para apresentar, a quem ainda não conhece, o Espaço Projeto Integra, iniciativa inserida no Projeto Osasco Integra (Decreto 11.544) que visa facilitar o acesso ao emprego e renda para pessoas em situação de vulnerabilidade e exclusão social no município. O programa direciona seus esforços para o emprego de oito grupos específicos: incluindo mulheres vítimas de violência, moradores em situação de rua, público LGBTQIA+, quilombolas, imigrantes e refugiados, egressos do sistema prisional e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas, e pessoas em situação de drogadição.

A programação da Expo Emprego incluirá ainda uma variedade de cursos, palestras e oficinas oferecidos pela SETRE, em parceria com a Instituição de Ensino Anhanguera.

Para participar do evento, os interessados devem agendar sua presença por meio da Central de Atendimento pelos telefones 156 ou 3651-7080, ou procurar uma das unidades do Portal do Trabalhador entre os dias 22/03 e 04/04 para atualizar o cadastro e realizar o encaminhamento para o processo seletivo das vagas disponíveis.

É importante ressaltar que o Portal do Trabalhador atua como intermediário das vagas disponíveis e a contratação está sujeita aos critérios estabelecidos por cada empresa, conforme o perfil desejado para as vagas oferecidas.

Leia também: Governo de SP inicia pesquisa sobre cães e gatos de rua nos municípios


Fonte: SECOM-Osasco – Foto: Marcelo Deck/SECOM-Osasco

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Barueri foi a cidade, fora as capitais, que mais gerou empregos no Brasil em 2023, segundo Caged

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De acordo com dados divulgados recentemente pelo Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego, Barueri foi a cidade do Brasil, a exceção das capitais de Estado, que mais empregos formais gerou no mês de novembro de 2023 e também no acumulado do ano.

No ranking geral, a cidade está atrás apenas de grandes capitais, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Fortaleza, Curitiba, entre outras.

Em novembro, o município criou 20.561 novos postos de trabalho com carteira assinada, realizou 17.713 desligamentos e obteve saldo positivo de 2.848 empregos com estoque de 346.483. O setor de serviços foi o que mais admitiu no mês 11 de 2023. No total, foram gerados 16.886 postos de trabalho, 14.184 desligamentos e saldo positivo de 2.702 com estoque de 249.678 vagas.

As contratações do mês nesse setor foram impulsionadas principalmente pelo crescimento do comércio eletrônico e dos serviços de tecnologia da informação. O aluguel de máquinas e equipamentos, a publicidade e a contratação de mão de obra temporária também pesaram positivamente nos números. 

O comércio e a indústria foram os dois outros setores, depois de serviços, que mais contribuíram para a geração de empregos em Barueri em novembro. No comércio, o crescimento foi impulsionado pelo aumento das vendas no varejo. Já no setor industrial, a expansão foi puxada pelas indústrias de alimentos e bebidas, metalurgia e construção civil.

Empregos em alta no município

A geração de empregos é um importante indicador da saúde econômica de uma região, sendo assim, esses resultados divulgados pelo Caged consolidam Barueri como um polo de geração de empregos no Estado de São Paulo e no Brasi

Para se ter ideia, no acumulado do ano, a cidade totalizou 211.731 novos empregos, ficando em 1º lugar entre as não capitais e entre os municípios com população entre 100 mil e 500 mil habitantes; na 2ª colocação no Estado, atrás apenas da capital de São Paulo (que criou 2.338.685 novos postos de trabalho); e a 10ª do Brasil, à frente de 17 capitais.

Uma série de fatores contribuiu sobremaneira para este resultado tão positivo. Entre eles estão: a localização privilegiada da cidade, sua infraestrutura adequada, a forte presença de empresas de setores diversos, além da política de incentivo ao emprego e ao empreendedorismo, que tem contribuído sobremaneira para atrair novas empresas e investimentos.

Leia também: Barueri leva Banho de Afeto a pessoas em situação de rua


Fonte: SECOM-Barueri – Foto: Cauber Drone/SECOM-Barueri

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Prefeito Marcos Tonho assina termo de adesão para instalação de nova fábrica em Santana de Parnaíba

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A Prefeitura de Santana de Parnaíba continua atraindo investimentos e empregos para a cidade. E nesta terça-feira (5/12) representantes da empresa Innovacarb estiveram no Centro Administrativo Bandeirantes (CAB), sede da prefeitura, para assinar o Termo de Adesão ao Programa de Fomento do município e anunciar a instalação de uma fábrica.

O CEO da empresa, Lairton Leonardi, acompanhado do diretor Philippe Leonardi, se reuniu com o prefeito Marcos Tonho e os secretários municipais Hélio de Souza (Casa Civil) e Mauro Brunetto (Emprego e Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) para apresentar o empreendimento e assinar o termo de adesão.

Leonardi afirmou que a empresa trabalha com o carbonato de cálcio natural micronizado, um mineral extraído de depósitos de calcário, mármore ou outras formações rochosas, e que pode gerar produtos como creme dental. O empresário elogiou a atuação da prefeitura na atração de empresas e explicou por que escolheu Santana de Parnaíba: “viemos instalar a empresa aqui porque encontramos um ambiente propício e logística adequada”.

Empregos

Segundo o CEO, a empresa vai iniciar a operação entre abril e maio de 2024 e gerar 20 empregos diretos, além das oportunidades indiretas. Leonardi ressaltou que deve contratar pessoas de Santana de Parnaíba, já que a cidade tem também uma boa estrutura de qualificação profissional, com instituições como a Fatec, Etec e Senai, além da capacitação promovida pela prefeitura.

Para reforçar essa questão, o secretário Mauro Brunetto afirmou que o município qualificou 7,5 mil trabalhadores nos últimos sete anos, conseguindo solucionar o problema da falta de mão de obra em setores como a construção civil. Já o prefeito Marcos Tonho destacou os índices atingidos pela gestão, com a melhor segurança do Brasil, e o desenvolvimento econômico impulsionado a partir de 2013, na gestão do ex-prefeito Elvis Cezar. 

“Costumo dizer que, de lá pra cá, Santana de Parnaíba apareceu no mapa do Brasil. São empresas que vieram pra cá pelo desenvolvimento econômico, pela mobilidade urbana. E essas políticas públicas fizeram com que a gestão ganhasse vários prêmios”.

Leia também: Santana de Parnaíba é tema de edição especial da revista City for Winners


Fonte: SECOM-Santana de Parnaíba

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Casa do Trabalhador traz oportunidades em oito funções diferentes; Salários entre 1.206 a R$ 2.400

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Nesta semana, de 16 a 20 de janeiro, a Casa do Trabalhador de Barueri, ligada à Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), divulga vagas para oito oportunidades de emprego.

Atendente de lanchonete, cozinheiro geral, entregador de venda avulsa, operador de laminador, operador de manufaturado e operador de telemarketing são os cargos disponíveis.

A maioria das vagas pedem ensino médio com e sem experiência, dependendo da função, exceto a de cozinheiro geral, que aceita pessoas com ensino fundamental completo desde que com experiência na área. O cargo de operador de manufaturado pede curso técnico em mecânica.

Os vencimentos variam de R$1.206,00 (operador de telemarketing – operações híbridas) a R$2.400,00 (operador de manufaturado).

Como concorrer

Para participar da seleção, o candidato precisa preencher o cadastro pelo sistema Emprega Brasil ou no atendimento presencial na Casa do Trabalhador, no setor amarelo do Ganha Tempo, que fica na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Centro.

O interessado também pode se inscrever no processo seletivo pelo App Sine Fácil, no celular. A ativação do aplicativo deve ser feita pelo QRCode fornecido em atendimento presencial na Casa do Trabalhador.

Confira as vagas:

FUNÇÃOREQUISITOSSALÁRIOBENEFÍCIOSDESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Atendente de lanchoneteEnsino médio completo com experiência R$ 1.400,00A combinar com o empregadorAtendimento ao cliente, organização do ambiente de trabalho, preparo de lanches, entre outros
Atendente de lanchoneteEnsino médio completo com experiência R$ 1.439,00Assistência Odontológica, Assistência Médica, Condução /Vale-transporte, refeição no localAtendimento ao cliente, servir alimentos e bebidas em restaurantes , bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos etc.
Cozinheiro geralFundamental completo com experiência R$ 1.439,00Condução / Vale-transporte, Seguro de vida, Assistência MédicaIrá preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor, aroma e apresentação da refeição a ser servida
Entregador de venda avulsaEnsino médio completo com experiência R$ 1.500,00Vale-transporte ou vale-combustível, vale-alimentação e refeição no localEntrega produtos de padaria a pé dentro do condomínio onde está localizada a padaria e, quando necessário, auxilia no atendimento
Operador de laminadorEnsino médio completo com experiência R$ 2.000,00Assistência médica, cesta básica, seguro de vida, condução/ vale-transporte, assistência odontológica, vale-transporte ou vale-combustível, estudo faculdadePrepara processos de laminação de metais, lamina barras e tubos a quente e a frio, recupera guias, monta cilindros e mancais em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança, meio ambiente e saúde
Operador de manufaturado (química, petroquímica e afins)Ensino médio completo sem experiência (técnico em mecânica) R$ 2.400,00Assistência odontológica, assistência médica, condução/ vale-transporte, seguro de vida, ticket alimentação, auxílio medicamento, cartão Natal, auxílio material escolar e PPRRealiza manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de máquinas, instrumentos e dispositivos de componentes mecânicos, garantindo a continuidade do processo produtivo e o funcionamento dos equipamentos
Operador de telemarketing ativo e receptivoEnsino médio completo com experiência R$ 1.245,00Assistência médica, seguro de vida, condução/vale- transporte, assistência odontológica, auxílio farmácia e plano de carreira
Realiza atendimento ativo e receptivo para o cliente Amil com o objetivo de retê-lo na carteira
Operador de telemarketing (operações híbridas)Ensino médio completo sem experiência R$ 1.206,00VT, assistência médica e odontológica, PRL, comissão, parcelas com faculdades e cursos, VR, e auxílio crecheAtua com atendimento ao cliente, esclarecimento de dúvidas, registro de informações e demais atividades. Trabalha com cobrança.

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Fonte: SECOM-Barueri – Foto: Arquivo/Marcos Santos/USP Imagens

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Com salários de até R$ 3.500, Portal Cate apresenta mais de 600 vagas de emprego

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A rede de agências públicas da Prefeitura de São Paulo está com mais de 600 vagas para processo seletivo, com oportunidades nos setores de comércio e serviços em sua maioria. Os salários variam entre R$ 854 (aprendiz) e R$ 3.500 mensais. Os trabalhadores que não possuem cadastro no Portal Cate, podem optar pela inscrição on-line até o dia 13 de julho, às 18h. A rede de 26 postos também recebe candidatos, das 8h às 17h na capital.

“Nessa semana os candidatos encontrarão oportunidades que não exigem experiência. São cerca de 200 vagas que possibilitam a entrada de jovens no mercado de trabalho e também para quem está disposto a mudar de área profissional. Nossa equipe técnica tem possibilidade de avaliar junto ao candidato, no ato do cadastro, as vagas que mais se adequam ao perfil de cada trabalhador”, salienta o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, em exercício, Armando Junior.

O destaque da semana está nas oportunidades em lanchonete, com o cargo de atendente. São 93 postos com rendimentos entre R$ 991 e R$ 1.780. Parte das vagas é destinada a pessoas com deficiência. Entre as exigências estão a escolaridade entre fundamental e médio completos e algumas empresas oferecem o treinamento, permitindo que trabalhadores sem experiência participem do processo seletivo. Os selecionados irão atuar nas regiões sul, oeste, norte e central.

Com 59 vagas, operadores de telemarketing encontram salários de até R$ 2.200, em atividades no receptivo e ativo. Serão exigidos pelo menos seis meses na área e ensino médio completo. As zonas leste e central concentram as oportunidades.

Em supermercados a contratação é para o setor de açougue, nas ocupações de balconista, ajudante e açougueiro. É necessário comprovar a escolaridade entre fundamental e médio completos, experiência na função e disponibilidade para trabalhar nas zonas norte e leste – ganhos de até R$ 2.000. Ainda no segmento, destaque para 46 vagas para repositor de mercadorias. Sem exigência de já ter atuado na atividade, o candidato precisa ter completado o ensino médio – salário de R$ 1.478.

As equipes do Cate farão ainda seleção de candidatos para 25 postos para controlador de acesso e 30 para auxiliar e atendente de lojas. Os rendimentos variam entre R$ 1.344 e R$ 1.887 com ensino fundamental e médio completos.

Serviços

Processo seletivo para vagas de emprego
Dia: até 13 de julho, às 18h
Inscrição: Portal Cate

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Fonte/Imagem: Divulgação/SECOM-Pref. de São Paulo

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Julho começa com mais de 500 vagas de emprego disponíveis em São Paulo

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A Prefeitura de São Paulo abre o mês de julho com mais de 500 vagas de emprego para os trabalhadores em busca de uma oportunidade de recolocação profissional. As vagas são nos setores do comércio, serviços e saúde com salários que variam entre R$ 750 (estágio) e R$ 3.600.

Para participar dos processos seletivos é necessário se inscrever no Portal Cate até o dia 6 de julho, às 18h, ou se dirigir a uma das 26 unidades da rede de agências públicas na capital, das 8h às 17h.

Das vagas abertas nesta semana, 27 são para manobrista com salário de R$ 1.787. Não será exigida experiência do candidato, mas é necessário comprovar o nível fundamental completo de escolaridade. Os selecionados irão trabalhar na zona sul.

No setor de asseio são 70 postos com salários entre R$ 1.212 e R$ 1.667, com chances para candidatos sem experiência em limpeza, mas que tenham o ensino médio completo. As vagas são para as regiões oeste, norte, leste e central.

Profissionais com experiência como controlador de acesso encontram no Cate 39 vagas – salário de até R$ 1.681. A região sul concentra a maioria das oportunidades, mas há vagas em outras cidades. Já para fiscal de prevenção de perdas os rendimentos chegam a R$ 1.840, sendo o ensino médio requisito necessário para concorrer ao cargo.

Para a ocupação de ajudante em atividades em cozinhas, açougue, carga e descarga, entre outras, o salário pode chegar a R$ 1.856, sendo necessário no mínimo o ensino fundamental incompleto.

No ramo da saúde, quem tem o ensino técnico em saúde bucal ou cursa odontologia conta com 10 vagas para estágio em radiologia odontológica. A bolsa é de R$ 750, além da escolaridade exigida o CRO deve estar ativo.

Serviços

Processo seletivo para vagas de emprego
Dia: até 6 de julho, às 18h

Inscrição: Portal Cate


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Fonte/Imagem: Divulgação/SECOM-Pref. de São Paulo

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