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Categoria: Emprego & Renda

Estado de São Paulo gerou 51 mil vagas de trabalho em março

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O emprego formal aumentou 124% no estado de São Paulo em março de 2023, na comparação com o mesmo período do ano passado, segundo dados da Fundação Seade do Governo de SP. Foram criados 51 mil postos de trabalho, mais do que o dobro em relação aos 22 mil gerados em março de 2022.

O crescimento foi puxado principalmente pelo setor de serviços – com destaque para transportes, armazenagem e entregas -, com 37 mil postos, e construção com outros 9 mil. Na indústria foram criadas 6 mil vagas e o agro registrou relativa estabilidade.

Entre as diferentes regiões do Estado, a Metropolitana de São Paulo foi a que registrou o desempenho mais expressivo, com a geração de mais de 20 mil empregos durante o mês de março de 2023. Também apresentaram saldo positivo no emprego no período as regiões administrativas de Campinas (8 mil), São José do Rio Preto (4 mil) e Franca (2,6 mil).

Somente na capital paulista foram cerca de 14 mil postos de trabalho no mês, com destaque para o setor de serviços seguido pela construção civil.

O estudo

O estudo desenvolvido pelo Seade sobre mercado de trabalho aplica dados do Caged divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Para as unidades da federação e regiões, foram utilizados dados com ajustes e estoques de empregados do início de janeiro de 2023.

O levantamento completo sobre o emprego no estado de São Paulo e regiões paulistas está disponível em https://trabalho.seade.gov.br/ .

Sobre o Seade

Há mais de 40 anos, o Sistema Estadual de Análise de Dados é referência nacional na produção e disseminação de análises e estatísticas socioeconômicas e demográficas de São Paulo. Os principais levantamentos englobam mercado de trabalho, tecnologia, pesquisas econômicas (PIB, investimentos, etc.), população, mortalidade e natalidade, entre outros.

Leia também: PIB paulista tem aumento de 2% no primeiro bimestre de 2023

Fonte: Governo de SP – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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PAT Itapevi disponibiliza 403 novas vagas de emprego em diversas áreas

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A Prefeitura de Itapevi oferece 403 novas vagas de emprego a partir desta segunda-feira (15). As oportunidades são para diversas áreas de atuação, níveis de escolaridade e para pessoas com ou sem experiência. O objetivo é auxiliar na geração de renda dos munícipes.

São vagas para auxiliar de logística (180 vagas), operador de telemarketing ativo (80 vagas), atendente de lanchonete (45 vagas), auxiliar de linha de produção (30 vagas), pedreiro (10 vagas), armador (10 vagas), carpinteiro (8 vagas), porteiro (8 vagas), operador de torno CNC (7 vagas), vistoriador de monitoramento (4 vagas), fiscal de prevenção de perdas (4 vagas), ajudante de carga e descarga (3 vagas), empregada doméstica (3 vagas), ajudante de forjador (2 vagas), atendente de loja (2 vagas), recepcionista (2 vagas), analista de recursos humanos (1 vaga), arrumadeira de hotel (1 vaga), auxiliar de limpeza (1 vaga), comprador (1 vaga) e zelador de edifício (1 vaga).

Os interessados devem comparecer ao PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), localizado dentro do Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde), a partir da próxima segunda-feira (15), para obter mais informações sobre salário, jornada de trabalho, localização da vaga e benefícios. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

As oportunidades são uma ação de intermediação de mão-de-obra e para todas as chances é preciso ter mais de 18 anos. O encaminhamento para as vagas é realizado pelo próprio sistema, com base no perfil profissional de cada pessoa.

As vagas também podem ser conferidas através do aplicativo “Sine Fácil”, que está disponível e pode ser baixado nos sistemas Android e IOS. Pelo app ainda é possível emitir a carta de encaminhamento.

Outras dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone 4143-9200.

Leia também:  Alesp aprova novo salário mínimo paulista de R$ 1.550 proposto pelo Governo de SP

Fonte: SECOM-Itapevi

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Governo de SP lança edital para concurso público que vai contratar 15 mil professores

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O Governo de SP, por meio da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP), publicou nesta quinta-feira (11) o edital para o concurso público que vai contratar 15 mil professores efetivos para rede estadual de ensino. As inscrições podem ser realizadas de 15 maio até 12 junho no site: www.vunesp.com.br.

As provas objetiva e discursiva estão previstas para acontecer no dia 6 de agosto. O certame também prevê envio de prova técnica em formato de videoaula e títulos para classificação.

O candidato deverá escolher qual a sua disciplina de atuação, sendo possível se inscrever em uma ou duas disciplinas, desde que sejam em horários distintos.

As provas acontecem em dois horários, a depender da disciplina de escolha, sendo no período da manhã: artes, biologia, história, educação física, português, matemática e filosofia. E no período da tarde: ciências, física, geografia, inglês, química, sociologia e educação especial.

A taxa de inscrição é de R$ 40 para uma única opção de disciplina e R$ 60 para duas. Doadores de sangue estão isentos. Estudantes e pessoas de baixa renda podem solicitar a redução da taxa. Ambos os casos necessitam de comprovação prévia, conforme critérios do edital.

No ato da inscrição, o candidato deve indicar, por ordem de preferência, sete Diretorias de Ensino para fins de ingresso. Caso, após a realização do concurso não haja vagas disponíveis nas Diretorias de Ensino indicadas, o candidato poderá concorrer a uma vaga nas demais Diretorias de Ensino, de acordo com sua classificação. O último concurso de contratação de professores tinha acontecido em 2014.

Vagas e salário

As 15 mil vagas são dívidas em: 10.742 a serem exercidas em Jornada Ampliada de Trabalho Docente, caracterizada pela prestação de 40 horas semanais de trabalho e 4.258 a serem exercidas em Jornada Completa de Trabalho Docente, caracterizada pela prestação de 25 horas semanais de trabalho. Os salários iniciais são de R$ 5.000 e R$ 3.125, respectivamente.

Sobre o concurso

O certame será dividido em quatro provas: objetiva, discursiva, prática e de títulos.
A prova objetiva será composta de 30 questões de múltipla escolha com cinco alternativas, sendo apenas uma alternativa correta, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático. A prova discursiva será composta de duas questões. relacionadas à temas do Currículo Paulista e metodologia e estrutura de ensino.

A prova prática consiste na simulação de uma aula gravada em vídeo, com duração de cinco a sete minutos, sendo permitida a utilização de diferentes recursos de mídia, desde que o candidato apareça na imagem durante todo o tempo de gravação.

A prova de títulos terá caráter exclusivamente classificatório. O candidato inscrito em disciplinas diferentes deverá entregar títulos para cada disciplina que estiver inscrito. O candidato que não entregar a documentação correspondente aos seus títulos receberá pontuação zero nesta prova, porém, não será eliminado do concurso.

Principais datas

Período de inscrições: 15.05 a 12.06.2023
Solicitação de isenção ou redução da taxa de inscrição: 15 e 16.05.2023
Envio de documentação referente a prova de títulos: 15.05 a 12.06.2023
Envio de videoaula referente a prova prática: 15.05 a 20.07.2023
Aplicação da prova objetiva e discursiva: 06.08.2023
Divulgação do gabarito da prova objetiva: 10.08.2023

Leia também: Prefeitura de SP recebe manifestações para o “Projeto Tarifa Zero”

Fonte: Governo de SP

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IBGE abre inscrições para processo seletivo e deve contratar 316 estagiários

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu as inscrições para um processo seletivo nesta segunda-feira (8). Ao todo, o órgão deve contratar 316 estagiários.

No site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), os eventuais candidatos devem preencher um formulário e fazer uma prova online. O prazo é 23 de maio, daqui 15 dias. Vale lembrar que não há cobrança de taxa de inscrição.

As vagas têm como alvos estudantes de ensino superior de diferentes áreas. Há oportunidades para trabalho nas modalidades presencial, home office ou híbrida.

A bolsa-auxílio é de R$ 787,98 para jornadas de trabalho de 20 horas semanais e de R$ 1.125,69 para jornadas de 30 horas. Também haverá uma ajuda financeira para o transporte dos trabalhadores.

Leia também: Região Metropolitana de SP registrou 354.676 contratações no mês de março, segundo Caged

Fonte: TV Cultura – Foto: Arquivo/Ag. Brasil

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Região Metropolitana de SP registrou 354.676 contratações no mês de março, segundo Caged

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A Região Metropolitana de São Paulo registrou 354.676 contratações no mês de março, de acordo com dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados no último dia 27. O número supera ao registrado em fevereiro, quando foram observadas 308.779 contratações.

Segundo a pesquisa, do total de pessoas contratadas no período de referência, 54,74% eram homens e 45,26% eram mulheres. Ainda, mais da metade das pessoas admitidas (67,27%) tinham o Ensino Médio completo e a maior parte (28,47%) dos contratados tinham idades entre 18 e 24 anos. 

Os dados mostram que os municípios de São Paulo, Barueri e Guarulhos se mantiveram como os que mais contrataram com 231.854, 20.404 e 16.263 admissões, respectivamente. Em fevereiro, as cidades haviam registrado 198.120, 15.864 e 15.526 pessoas contratadas.

A pesquisa revela também que o comércio, a indústria e o setor administrativo foram os campos que mais contrataram na região.  

A Região Metropolitana de São Paulo conta com 39 municípios. São eles: São Paulo, Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelo, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista.

Trabalho Temporário

A pesquisa feita pelo Novo Caged mostrou que a região metropolitana foi responsável pela contratação de 40.370 trabalhadores temporários e de 2.174 estrangeiros. Fernando Marolato, gerente da Employer Recursos Humanos de São Paulo, explica que a modalidade tem se tornado cada vez mais capaz de atender a demanda de diferentes setores como indústria, comércio e agronegócio, por exemplo. 

“As empresas da região têm apostado na contratação de trabalhadores temporários para suprir a demanda por mão-de-obra. Isso porque a contratação, que é feita por uma empresa especializada, se torna mais ágil e menos burocrática”, explica. No mês de março, foram realizadas 69.632 contratações em todo o Brasil.

A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano. 

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.   

Leia também: Coordenadoria de Promoção de Igualdade Racial de Barueri projeta ampliar ações na cidade

Fonte: Employer Recursos Humanos – Foto: Arquivo/SECOM-Barueri

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Com salário de até R$ 4 mil, Casa do Trabalhador de Barueri divulga 12 vagas de emprego

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Esta semana, a Casa do Trabalhador de Barueri está anunciando 12 cargos com vagas em aberto. As contratações são com carteira assinada e a maioria oferece benefícios.

Os interessados podem acessar as vagas pelo sistema Emprega Brasil. É necessário ter cadastro no serviço, que é feito de forma rápida e gratuita pelo site. Com isso, as vagas podem ser buscadas pelos nomes dos cargos ou pelo ID, conforme expostos na tabela abaixo.

Também é possível acessar pelo aplicativo Sine Fácil. O primeiro acesso exige um QR code fornecido pela Casa do Trabalhador em atendimento presencial. Ela fica no setor amarelo do Ganha Tempo (av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro). Depois de ativado uma vez, o app pode ser usado normalmente para qualquer processo seletivo.

Quem não tiver acesso à internet ou dificuldade de acessar os serviços, pode ir até a Casa do Trabalhador.

As cartas de encaminhamento são limitadas e disponibilizadas tanto pelo Sine Fácil quanto pela Casa do Trabalhador.

Confira as oportunidades:

FUNÇÃOESCOLARIDADESALÁRIOBENEFÍCIOSDESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Auxiliar de transporteEnsino Médio completoR$ 1.536,09VR +VT + AO + SVMonitorar veículos em rotas para coletas e entregas, enviar informações de hora em hora para os clientes via WhatsApp, preencher planilhas de acompanhamento, acompanhar e comunicar solicitações de coletas extras/prioridades.
Auxiliar de almoxarifadoEnsino Médio completoR$ 2.000,00VT + CBResponsável por apoiar no controle de recebimento e expedição dos produtos, na organização desses produtos dentro do ambiente de estoque, no pedido de reposição de produtos.
Auxiliar financeiroEnsino Médio completoR$ 1.613,01VT + AO + SV + VRApoio a contas a pagar e a receber, gestão de contas, gestão de impostos, lançamentos e conciliação bancária no sistema financeiro.
CompradorEnsino Médio completoA combinarA combinarAnalisar a compra de materiais, equipamentos, matérias-primas e serviços, realizar cotação e negociação com fornecedores, emitir pedidos e acompanhar fluxo de entrega para o comprimento de todas as condições negociadas, ter experiência no pacote Office e conhecimento em materiais eletrodomésticos.
EletricistaEnsino Médio completoR$ 4.000,00VT + CB +outrosManutenção elétrica de máquinas, equipamentos, painéis, comandos e instalações da empresa, atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço visando garantir o seu adequado funcionamento.
Instrutor de aprendizagem em informáticaEnsino Médio completoR$ 14,00 / horaVTInstrutor de cursos de informática e hardware
JardineiroEnsino Médio completoR$ 1.500,00CB + TA + VT + AM + PLRVaga masculina – responsável pela manutenção de áreas externas e jardins
Motorista de caminhãoEnsino Fundamental completoR$ 2.000,00CB + VTNecessário habilitação (CNH) “C” ou “D” e curso Mopp atualizado – é responsável por conduzir veículos da categoria no transporte de substâncias químicas, tóxicas ou inflamáveis.
Motorista entregadorEnsino Médio completoR$ 2.346,13VR + VT + AM + SVRealizar coletas normais ou porta a porta, transferências, entregas de materiais e produtos para diversos itinerários diariamente, realizar carga e descarga, conforme orientação. Zelar pela integridade dos produtos e prazos acordados visando a satisfação dos clientes. Acompanhar e conferir os materiais e produtos da carga e descarga, controlando a respectiva documentação (CTE, NF) e romaneios de transferência, relatório, pedidos e outros.
Promotor de vendasEnsino Médio completoR$ 1.807,00TA + VRVisitar lojas, vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registrar entrada e saída de mercadorias. Promover a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas.
Auxiliar de limpezaEnsino FundamentalR$ 1.481,56VA+VT+VRLimpeza em geral, varrição, recolhimento de lixo.
Vendedor – no comércio de mercadoriasEnsino Médio completoA combinarVT + outrosVaga feminina – irá trabalhar com vendas de semijoias.

Leia também: 9ª Edição da Feira da Mulher Empreendedora traz temas voltados ao “Dia das Mães” e “Cultura Italiana”

Fonte: SECOM-Barueri

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Dia do Trabalho: programas do Governo de SP oferecem 60 mil vagas para jovens

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Para auxiliar a população em busca de uma oportunidade de emprego ou qualificação para o mercado de trabalho, o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, oferece programas com foco na empregabilidade e qualificação profissional.

Neste Dia do Trabalho, saiba mais sobre o Qualifica SP, Jovem Aprendiz Paulista, os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) e as oportunidades no setor privado.

Qualifica SP

Com o objetivo de atender a demanda de mercado e oferecer capacitação técnica à população que tenha interesse em ingressar na área de tecnologia da informação, o governo lançou em março o “qualifica SP”.

O programa está com 123 mil vagas em cursos gratuitos em parceria com a iniciativa privada em todo o estado. Ao final dos estudos, os concluintes ainda terão a chance de concorrer a vagas de trabalho e estágio em empresas do segmento.

Ao todo, há 7 mil vagas exclusivas destinadas para pessoas com deficiência, 58 mil para mulheres e 58 mil para homens. Dentro deste quadro, o público negro tem prioridade.

Os cursos possuem carga horária que varia entre 140 e 360 horas. Para se inscrever, basta acessar o site desenvolvimentoeconomico.sp.gov.br/programas/qualificasp/.

Jovem Aprendiz Paulista

Lançado na última quarta-feira (26) pelo governador Tarcísio de Freitas, o programa Jovem Aprendiz Paulista, iniciativa inédita da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a pasta de Projetos Estratégicos, oferece aos jovens de 14 a 18 anos a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho atuando em micro e pequenas empresas.

Ao todo, são 60 mil vagas para estudantes da rede pública estadual de ensino. Aos jovens, é um caminho para o primeiro emprego, com contrato e registro em carteira profissional que pode chegar a até 24 meses. São quatro dias de trabalho, em jornada que pode ser de 4 a 6 horas diárias, e um dia exclusivo de capacitação online.

Como requisito, o interessado precisa estar regularmente matriculado na rede de ensino, o que combate diretamente a evasão escolar.

Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs)

Uma das portas de entrada para pessoas que buscam uma oportunidade no Estado de SP são os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs). Somente neste ano, de janeiro a março, já foram ofertadas 56.695 vagas de emprego, um aumento de 9,19% em comparação ao mesmo período do ano passado.

Por dia, são oferecidas, em média, 8 mil oportunidades nas mais diferentes áreas de atuação distribuídas em todas as regiões do estado. São mais de 8 mil vagas disponíveis em todo o estado.

Setor Privado

As oportunidades de postos de trabalho também são expressivas no setor privado.
Desde janeiro oito empresas anunciaram investimentos no estado e esperam gerar mais de 6 mil empregos. A expectativa é de 3500 empregos diretos e 500 indiretos. Há ainda outras 2 mil vagas temporárias. Cidades das Regiões Metropolitanas de São Paulo, Campinas, Sorocaba e do Vale do Paraíba e Litoral Norte estão entre as beneficiadas.

Leia também: 9ª Edição da Feira da Mulher Empreendedora traz temas voltados ao “Dia das Mães” e “Cultura Italiana”

Fonte: Governo de SP – Foto: Arquivo/Rawpixel

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Aplicativo para domésticas pode ser acessado pela web e por celular

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Para marcar o Dia Nacional da Trabalhadora Doméstica, celebrado nesta quinta-feira (27), a Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos e a Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad) aperfeiçoaram o aplicativo Laudelina, que reúne leis que protegem os direitos das mulheres que atuam no setor. Agora o aplicativo também se tornou um canal para que as trabalhadoras possam denunciar casos de trabalho análogo à escravidão.

O aplicativo Laudelina pode ser acessado pelo celular ou pelo computador e, na nova versão, ocupa menos espaço na memória do aparelho móvel. Com a tecnologia PWA, a versão atualizada do aplicativo permite que as usuárias consigam utilizá-lo no navegador, sem que precisem fazer download ou tenham uma conexão de alta velocidade. A primeira versão lançada venceu o Equals in Tech, prêmio que reconhece projetos de tecnologia que reduzem a desigualdade de gênero.

Além de reunir a legislação da categoria, o aplicativo permite que as trabalhadoras domésticas integrem uma rede de contatos. Outra funcionalidade é facilitar o acesso a vídeos e notícias que podem ser de seu interesse, no âmbito profissional, conforme ressalta a diretora da Fenatrad Cleide Pereira Pinto.

A representante das trabalhadoras ponta que muitas delas têm medo de denunciar os patrões por explorá-las e desrespeitar seus direitos. Com frequência, diz ela, os empregadores se aproveitam do afeto que parte delas acaba tendo pela família das casas onde trabalham para confundi-las a respeito do que elas podem exigir como profissionais.

Brasília, DF 17/04/2023 O APP Laudelina divulga os novos direitos e a criação de uma rede entre as trabalhadoras domésticas e seus sindicatos. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil
Brasília, DF 17/04/2023 – Aplicativo Laudelina auxilia trabalhadoras domésticas. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil

“O assédio moral na nossa categoria é dizer você é parte da nossa família”, afirma Cleide, que é também presidente do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Nova Iguaçu, no estado do Rio de Janeiro. “Patrão bom é o que cumpre com a obrigação trabalhista.”

A coordenadora de Trabalho Doméstico Remunerado da Themis, Jéssica Pinheiro Miranda, lembra o perfil das empregadas domésticas, o qual é o que as lança em um lugar de vulnerabilidade intensa, que se agravou com a pandemia de covid-19. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o contingente é de 6,2 milhões de pessoas, entre diaristas, babás, jardineiros e cuidadores. Ao todo, 92% (5,7 milhões) são mulheres, das quais 3,9 milhões são negras.

“Elas estão no epicentro da discriminação, tanto de raça quanto de gênero e classe”, salienta Jéssica, acrescentando que as vantagens que os patrões conseguem tirar das domésticas se dão em razão dos resquícios de um passado escravagista.

“Nesse ano, a PEC das domésticas está fazendo dez anos. A gente sabe que foi uma luta do movimento de trabalhadoras domésticas pela conquista dessas leis há mais de 80 anos. Elas só foram reconhecidas na lei como categoria profissional em 1972, quando tiveram também direito à carteira assinada”, comenta. “E, ainda hoje, existe uma diferença de equiparação entre as trabalhadoras domésticas e as outras categorias. Um exemplo é o seguro-desemprego, que, para as domésticas, é de apenas três meses, enquanto para outros trabalhadores, dependendo do tempo de trabalho, pode se estender até cinco meses.”

O nome do aplicativo é uma homenagem a Laudelina de Campos Melo, pioneira na luta pelos direitos das trabalhadoras domésticas. Para baixá-lo no celular, basta acessar o aplicativo na PlayStore e na AppleStore. Para desenvolver a mais recente versão da ferramenta, as entidades contaram com o apoio do Ministério Público do Trabalho (MPT), a Care International e a Cummins.

Leia também: Ex-presidente da Assembleia de SP quer sair do PSDB

Por Letycia Bond – Repórter da Agência Brasil – Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Ag. Brasil

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São Paulo realiza mutirão com 1.000 vagas de emprego

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Os trabalhadores em busca de recolocação profissional poderão participar de processos seletivos diretamente com empresas que oferecem 1.000 vagas de emprego nos setores de comércio e serviços durante o Contrata SP – Dia do Trabalho. O mutirão de empregabilidade da Prefeitura de São Paulo, em comemoração ao Dia do Trabalho, acontece nos dias 2, 3 e 4 de maio nas unidades Central e Interlagos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo.

Para participar basta se inscrever pelo Portal Cate, neste site www.cate.prefeitura.sp.gov.br , até 25 de abril, informando dados pessoais, de escolaridade e experiência profissional, caso o candidato possua.

As equipes do Cate farão a pré-seleção e entrarão em contato com os candidatos para agendamento das entrevistas, fazendo o cruzamento com as vagas disponibilizadas pelas empresas participantes. Nas unidades do Cate, haverá equipes de recursos humanos das empresas a fim de agilizar etapas do processo seletivo. Os candidatos terão acesso também a oficinas sobre mercado de trabalho, currículo e entrevista por meio do programa Elabora, que auxilia os candidatos na conquista da vaga de emprego.

A programação do Cate Móvel no mês de maio também estará voltada à celebração do Mês do Trabalho com atendimento em diversos bairros na capital como Jardim Marajoara, na zona sul, Vila Continental, na zona norte e Jardim Robru, na zona leste. Os interessados em busca de trabalho ainda poderão usufruir das programações em estações do Metrô nas linhas azul, verde e vermelha e, partir de maio, mensalmente até dezembro, na estação José Bonifácio, da CPTM.

Serviço
Contrata SP – Dia do Trabalho
Inscrições: até 25 de abril
Portal Cate: www.cate.prefeitura.sp.gov.br

  • Processo seletivo
    Dias: 2, 3 e 4 de maio
    Horário: 8h às 17h
  • Locais:
    Cate Central: Avenida Rio Branco, 252
    Cate Interlagos: Avenida Interlagos, 6122

Leia também: Celebração de Corpus Christi de Santana de Parnaíba abre inscrições para comerciantes

Fonte: SECOM-Prefeitura de S. Paulo

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Celebração de Corpus Christi de Santana de Parnaíba abre inscrições para comerciantes

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A prefeitura de Santana de Parnaíba abriu inscrições para comerciantes de comida e artesanato para o próximo Corpus Christi de 2023.

O Corpus Christi de Santana de Parnaíba é uma das maiores manifestações religiosas do Estado de São Paulo e que atrai, a cada ano, milhares de visitantes a cidade. Um tapete de aproximadamente 850 metros, que possui quadros com passagens bíblicas, é montado na ruas do Centro Histórico da cidade.

As inscrições para os comerciantes estão disponíveis de 24/04 a 07/05, as vagas são limitadas. Para realizar a inscrições, os interessados devem acessar o link: https://forms.gle/4XMBnUWUjYSH5Gbb9.

Para maiores informações, a prefeitura de Santana de Parnaíba disponibilizou o telefone (11) 4154-6261.

Imagem: Reprodução/Redes Sociais/Prefeitura de Santana de Parnaíba

Leia também: Feira de Talentos do Senai vai oferecer 8 mil vagas de emprego

Foto: Arquivo/SECOM-Santana de Parnaíba

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