Estão abertas as inscrições para o concurso público 09/2024 da Prefeitura de Carapicuíba. São seis vagas com escolaridade de nível superior, nos seguintes cargos: Analista de procuradoria (5) e Biólogo (1).
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas no site www.concursosrbo.com.br. Após o preenchimento do formulário o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição de R$ 29,00.
Cada vaga tem as suas especificações como: carga horária, vale-sacolão, cesta básica, vale transporte, entre outros. O salário inicial é de R$ 3.177,04 e as inscrições vão até o dia 3 de maio.
A Prefeitura de Osasco anunciou a abertura das inscrições do Concurso Público para o preenchimento de 510 vagas. O edital foi publciado na edição 2615 da Imprensa Oficial do Município de Osasco (IOMO), de 27/03. As inscrições seguem até 31/05.
A taxa de inscrição é de R$ 54,90 para cargos que exigem ensino fundamental completo, R$ 67,90 para ensino médio completo e R$ 98,90 para graduação em ensino superior. Os salários variam entre R$ 1.430,00 e R$ 8.513,17. Além disso, 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência (PcD).
A organização do concurso ficará a cargo da Fundação VUNESP. O edital do concurso pode ser consultado aqui. As inscrições abrem às 10 horas desta segunda-feira (08) e terminam às 23h59min de 31/05, na página oficial do concurso mediante preenchimento de formulário e pagamento da taxa de inscrição.
A convocação para a realização da prova, assim como a data, horário e informação sobre o local e sala, deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado na Imprensa Oficial do Município de Osasco (IOMO) no www.osasco.sp.gov.br e disponibilizado, como subsídio, no site da Fundação VUNESP – (www.vunesp.com.br), não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. O candidato poderá ainda contatar o Disque VUNESP.
O saque-aniversário do FGTS é liberado nesta segunda-feira (1º) para aqueles que nasceram em abril. O período de retirada vai até 28 de junho, caso contrário o valor retorna para o saldo do Fundo de Garantia.
Na modalidade atual, aqueles que optarem pela modalidade, têm o direito de retirar uma parcela dos fundos anualmente, no mês de aniversário, e em situações de demissão, têm acesso apenas à indenização rescisória.
Os saques podem ser feitos pelo app FGTS, pelo site e pelo internet banking da Caixa Econômica Federal – o que permite que não seja preciso ir até uma agência bancária.
A Caixa disponibiliza canais de atendimento para que o trabalhador com conta do FGTS, ativa ou inativa, faça o pedido até o último dia do mês de aniversário. Caso contrário, ele terá direito a parcela somente no ano seguinte. Eles são os seguintes:
Site do FGTS;
APP FGTS (o aplicativo é o Caixa FGTS e está disponível tanto para aparelhos com sistema Android quanto aqueles com iOS);
Página do site da Caixa.
Confira o calendário de pagamentos deste ano:
Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro a 29 de março;
Nascidos em fevereiro: de 1º de fevereiro a 30 de abril;
Nascidos em março: de 1º de março a 31 de maio;
Nascidos em abril: de 1º de abril a 28 de junho;
Nascidos em maio: de 2 de maio a 31 de julho;
Nascidos em junho: de 3 de junho a 30 de agosto;
Nascidos em julho: de 1º de julho a 30 de setembro;
Nascidos em agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro;
Nascidos em setembro: de 2 de setembro a 30 de novembro;
Nascidos em outubro: de 1º de outubro a 29 de dezembro;
Nascidos em novembro: de 1º de novembro a 31 de janeiro de 2025;
Nascidos em dezembro: de 2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2025.
Já estão abertas as inscrições para o concurso público 08/2024 da Prefeitura de Carapicuíba, ao todo são 125 vagas para área da educação, que exigem nível superior completo.
As vagas são para os seguintes cargos: Coordenador Pedagógico (53), Diretor de Escola (53), Diretor Pedagógico (1), Supervisor de Ensino (10) e Vice-diretor (8).
As inscrições devem ser realizadas no site www.concursosrbo.com.br. Após o preenchimento do formulário o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que é de R$ 29,00.
As inscrições vão até o dia 26 de abril. Para acessar o edital na íntegra e confira todos os detalhes, clique no link: https://encurtador.com.br/joFVY.
O número de empregados com carteira de trabalho no setor privado atingiu 37,995 milhões no trimestre encerrado em fevereiro deste ano. É o maior valor da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, iniciada em 2012 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Houve um aumento de 0,7% em relação ao trimestre anterior (encerrado em novembro de 2023) Segundo o IBGE, não é uma variação estatisticamente relevante e significa estabilidade.
“Essa estabilidade vem sendo precedida por sucessivos aumentos da população com carteira de trabalho assinada”, afirma a pesquisadora do IBGE Adriana Beringuy.
Em relação ao ano anterior (trimestre encerrado em fevereiro de 2023), por exemplo, foi registrado crescimento de 3,2%, ou seja, mais 1,2 milhão de trabalhadores com carteira assinada no setor privado.
Esses números não consideram os trabalhadores domésticos, ainda que tenham carteira assinada. Esses se mantiveram estáveis (5,9 milhões de pessoas) em ambas comparações temporais. O mesmo aconteceu com os trabalhadores por conta própria (25,4 milhões) e os empregadores (4,2 milhões).
Os empregados sem carteira no setor privado somaram 13,3 milhões, estatisticamente estável na comparação trimestral. Na comparação com o ano anterior, no entanto, houve crescimento de 2,6%, ou seja, mais 331 mil pessoas.
Informalidade
O número de trabalhadores informais ficou em 38,8 milhões, abaixo dos 39,4 milhões de trimestre anterior, mas acima dos 38,2 milhões de fevereiro de 2023.
A população ocupada (100,25 milhões) manteve-se estatisticamente estável no trimestre, apesar da variação negativa, mas estatisticamente não significante, de 258 mil.
“A parte informal da população ocupada caiu em 581 mil pessoas, ou seja, a informalidade caiu mais do que a população ocupada como um todo. Então viramos o ano com uma redução mais acentuada do segmento informal da ocupação”, explica a pesquisadora.
A taxa de informalidade que é o percentual dos trabalhadores informais em relação ao total da população ocupada ficou em 38,7% no trimestre encerrado em fevereiro deste ano, abaixo dos 39,2% de novembro.
Como a população ocupada cresceu 2,2% na comparação anual, a taxa de informalidade de fevereiro deste ano também é inferior à registrada em fevereiro do ano passado (38,9%), mesmo que tenha tido um número absoluto de trabalhadores informais superior (38,8 milhões contra 38,2 milhões).
O nível de ocupação, que é o percentual de pessoas ocupadas em relação àquelas em idade de trabalhar, ficou em 57,1% em fevereiro deste ano, abaixo dos 57,4% do trimestre anterior mas acima dos 56,4% do ano passado.
Na comparação trimestral, os setores com quedas na ocupação foram agricultura (-3,7%) e administração pública, saúde e educação (-2,2%), enquanto transporte, armazenagem e correio foi o único segmento com alta (5,1%).
Já na comparação anual, foi observada queda apenas na agricultura (-5,6%). Altas foram registradas na administração pública, saúde e educação (2,8%), informação e comunicação (6,5%), armazenagem e correio (7,7%) e indústria (3,1%).
Desemprego
A taxa de desemprego ficou em 7,8% em fevereiro deste ano, 0,3 ponto percentual acima do trimestre anterior (7,5%). Esse crescimento é sempre registrado no início do ano, devido à base de comparação ser o final do ano anterior, quando há mais geração de postos de trabalho por conta do Natal.
Apenas em 2022, quando havia o efeito da pandemia de covid-19, não foi registrada alta da taxa de desemprego de novembro para fevereiro. Por outro lado, na comparação com fevereiro do ano passado (8,6%), a taxa caiu 0,8 ponto percentual.
A população desocupada ficou em 8,5 milhões, alta de 4,1% na comparação trimestral (ou seja, com novembro de 2023) e queda de 7,5% na comparação anual (ou seja, com fevereiro do ano passado).
Subutilização
A pesquisa também avalia o total de subutilizados no mercado de trabalho, contingente que soma desempregados, trabalhadores que gostariam de trabalhar mais horas, que gostariam de trabalhar mas estavam impedidos por algum motivo e aqueles que chegaram a buscar emprego mas não queriam trabalhar.
Os subutilizados somaram 20,637 milhões de pessoas, ou seja, 3,4% a mais do que no trimestre anterior, mas 4,5% abaixo de fevereiro de 2023. A taxa de subutilização ficou em 17,8%, 0,5 ponto percentual acima de novembro mas 1 ponto percentual abaixo do ano anterior.
Rendimento
O rendimento real habitual de todos os trabalhos (R$ 3.110) cresceu 1,1% no trimestre e 4,3% no ano.
A massa de rendimento real habitual (R$ 307,3 bilhões) atingiu novo recorde da série histórica iniciada em 2012. Não houve variação significativa no trimestre, mas houve alta de 6,7% (mais R$ 19,3 bilhões) na comparação anual.
A Prefeitura de Osasco realiza no próximo dia 5/4, a 3ª edição da Expo Emprego, evento que se destaca como a principal feira de empregabilidade da Região Oeste, oferecendo oportunidades para os moradores de Osasco e cidades vizinhas. O evento tem o apoio e a parceria da Faculdade Anhanguera.
Com mais de seis mil vagas disponíveis em diversas áreas, com salários variando entre R$ 1.500 e R$ 6.000, a Expo Emprego abrange diferentes níveis de escolaridade, garantindo inclusão e acessibilidade a todos os interessados. A novidade deste ano é o Espaço Jovem Aprendiz, que contará com a participação de quatro das principais instituições do setor, ampliando as oportunidades para jovens em busca de inserção no mercado de trabalho.
A Expo também reservou um espaço para apresentar, a quem ainda não conhece, o Espaço Projeto Integra, iniciativa inserida no Projeto Osasco Integra (Decreto 11.544) que visa facilitar o acesso ao emprego e renda para pessoas em situação de vulnerabilidade e exclusão social no município. O programa direciona seus esforços para o emprego de oito grupos específicos: incluindo mulheres vítimas de violência, moradores em situação de rua, público LGBTQIA+, quilombolas, imigrantes e refugiados, egressos do sistema prisional e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas, e pessoas em situação de drogadição.
A programação da Expo Emprego incluirá ainda uma variedade de cursos, palestras e oficinas oferecidos pela SETRE, em parceria com a Instituição de Ensino Anhanguera.
Para participar do evento, os interessados devem agendar sua presença por meio da Central de Atendimento pelos telefones 156 ou 3651-7080, ou procurar uma das unidades do Portal do Trabalhador entre os dias 22/03 e 04/04 para atualizar o cadastro e realizar o encaminhamento para o processo seletivo das vagas disponíveis.
É importante ressaltar que o Portal do Trabalhador atua como intermediário das vagas disponíveis e a contratação está sujeita aos critérios estabelecidos por cada empresa, conforme o perfil desejado para as vagas oferecidas.
O relatório do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de janeiro, do Ministério do Trabalho e Emprego, foi publicado recentemente e mostrou que Barueri continua ocupando uma ótima posição tanto no Estado de São Paulo, quanto no Brasil, com relação à geração de vagas com carteira assinada.
De acordo com os dados disponibilizados sobre o primeiro mês de 2024, Barueri foi a 3ª cidade do Estado de São Paulo e a 12ª do País que mais gerou empregos. No Estado, ficou à frente de cidades bem maiores em termos populacionais, como Guarulhos e São Bernardo do Campo.
Das 11 primeiras cidades colocadas no Caged nacional antes de Barueri, dez são capitais, a saber: São Paulo (1ª), Rio de Janeiro (2ª), Curitiba (3ª), Belo Horizonte (4ª), Brasília (5ª), Goiânia (6ª), Fortaleza (7ª), Salvador (8ª), Porto Alegre (9ª) e Manaus (11ª). Na 10ª colocação ficou Campinas (SP).
Já no acumulado dos últimos 12 meses (de fevereiro de 2023 a janeiro de 2024), o número de admissões em Barueri foi de 28.384, contra 20.113 desligamentos, e gerou um saldo positivo de 8.271 postos de trabalho. Esse resultado deixou o município na 10ª colocação entre os que mais contrataram no Brasil.
Um trabalho diferenciado
Vários são os motivos que fazem Barueri apresentar ótimos resultados na geração de vagas de emprego. Um deles é a localização próxima à Capital paulista, com fácil acesso a rodovias e aeroportos, o que torna a cidade um ponto atrativo para instalação de empresas; a infraestrutura favorável de transporte, telecomunicações e energia, que facilita a vinda de funcionários para cá; os incentivos fiscais, desburocratização e segurança jurídica, fatores que fazem as empresas permanecerem locadas na cidade.
A boa oferta de serviços públicos também é um grande diferencial. Em Barueri, educação, saúde, segurança, cultura, meio ambiente e outro setores se destacam perante toda a região. A oferta de mão de obra qualificada, derivada das instituições de ensino da cidade e de programas de qualificação profissional disponibilizados com frequência pela Prefeitura aos munícipes também é muito atrativa.
Além disso, a Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict) mantém a Casa do Trabalhador, que mais do disponibilizar vagas à população em parceria com empresas e instituições, realiza um trabalho especial de captação de vagas, facilitação de processos seletivos em parceria com a iniciativa privada, buscas ativas e outras iniciativas que facilitam a aproximação entre profissionais e empresas.
A partir desta segunda-feira (18), a Prefeitura de Itapevi passa a oferecer 1.100 vagas de emprego nas mais diversas áreas, dentro do seu trabalho de intermediar as contratações para as empresas da região e, dessa forma movimentar a economia da cidade. Deste total, o grande destaque está no segmento de telemarketing, que tem 900 oportunidades disponíveis de operador.
Os demais postos de trabalho abrangem os setores logístico, administrativo, no comércio e serviços. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Resolve Fácil (Rua José Michelotti, 347 – Cidade Saúde). No local, é possível obter informações referentes a salários, requisitos exigidos e os benefícios concedidos pelas contratantes.
As oportunidades disponíveis são para candidatos a partir do ensino fundamental incompleto. Também há vagas que exigem ou ensino médio ou curso superior. Alguns cargos também não pedem experiência prévia e, por esse motivo, se torna uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego.
Os candidatos devem levar um documento original com foto – RG ou CNH – e o CPF. O próprio sistema do PAT encaminha para a determinada vaga, com base no perfil profissional de cada pessoa.
Algumas oportunidades podem ser verificadas pelo aplicativo “Sine Fácil”, disponível em Android e iOS. Mais informações podem ser obtidas no (11) 4143-9200.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) fará uma semana de mutirão de reabilitação profissional a partir desta segunda-feira (11). As equipes das superintendências regionais do INSS farão o contato com os segurados que estão na fila para o atendimento, portanto, não haverá agendamento.
Hoje, 37 mil segurados estão na fila para avaliação socioprofissional nas seis superintendências regionais do INSS. Para o mutirão, foram disponibilizadas 4.773 vagas, sendo 580 em São Paulo; 1.530 em Minas Gerais; 88 no Rio de Janeiro; 630 em Santa Catarina; 1.265 em Pernambuco; e 680 no Distrito Federal.
Após a avaliação inicial, serão atendidos os segurados considerados aptos ao programa de reabilitação profissional. O serviço envolve atendimento com vários especialistas do INSS como terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas, psicólogos, sociólogos, pedagogos e assistentes sociais.
Os encaminhamentos à reabilitação profissional do INSS podem ocorrer por meio da perícia médica, por requerimento espontâneo e, em último caso, pela Justiça Federal.
Na perícia médica, o segurado afastado por incapacidade temporária – seja doença ou acidente – é avaliado e, se for constatada a provável impossibilidade de retorno às atividades profissionais habituais de forma permanente, ele é encaminhado para as avaliações pericial e socioprofissional.
A depender da situação, o cidadão poderá ser encaminhado para treinamentos, cursos profissionalizantes e aprendizados para requalificação em uma atividade profissional compatível com sua atual capacidade de trabalho.
Durante o programa de reabilitação, o segurado continua recebendo o benefício por incapacidade temporária. Concluído o processo e com resultado positivo, ele retorna ao mercado de trabalho em sua atividade originária ou em outra compatível com suas condições atuais. Em caso negativo, caso a reabilitação não seja possível, ocorre a aposentadoria por invalidez.
Em comunicado, o INSS destacou que o serviço de reabilitação profissional é um programa e não se trata de um atendimento isolado. “Há uma sequência de providências em inúmeras etapas, por isso existem critérios para o segurado ser considerado elegível e possa, então, ser acompanhado por um profissional que irá conduzi-lo em todas estas etapas nas formas previstas em normativas do INSS”, explicou.
Ainda de acordo com o órgão, “diante da complexidade do processo de recuperação de um trabalhador e dos inúmeros custos que envolvem tantas atividades e tantos profissionais”, o INSS tem acordos de cooperação técnica e convênios com entidades e empresas privadas para reabilitação física dos beneficiários que são elegíveis ao programa.
A Plataforma Qualifica+ da Prefeitura de Santana de Parnaíba completa, nesta quinta-feira (7), dois anos de implantação, contabilizando 3.043 acessos ( 2.114 do sexo feminino e 664 do masculino). O programa de oferta de cursos gratuitos, com certificação em diversas áreas, tem por objetivo contribuir com os desenvolvimentos acadêmico e profissional da população com idade acima de 16 anos.
Entre os cursos mais procurados, a lista do top cinco para inscrições é liderada por Gestão de Pessoas com 770 acessos, seguida de Informática para Concursos (537), Linguagem de Programação Java – Básico (420), Auxiliar de Escritório (361) e Sustentabilidade na Administração Pública (250).
O morador interessado nas oportunidades do Qualifica+ deve preencher um cadastro no portal oficial da Prefeitura, disponível na categoria Serviços ao Cidadão. A plataforma reúne mais de 2 mil cursos (online e gratuitos), com certificado em áreas como (gestão, tecnologia, empreendedorismo, beleza e educação).
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